上海證券交易所上市公司董事會秘書管理辦法-資料下載頁
2025-04-13 00:52本頁面
【正文】 試紀律、考試成績等相關(guān)事項。 第五章 考 核 第三十一條 本所對上市公司董事會秘書實施年度考核和離任考核。董事會秘書的年度考核期間為每年的5月1日至次年的4月30日，離任考核期間為其任職之日至離任之日。 第三十二條 上市公司董事會秘書應(yīng)在每年5月15日或離任前，主動向本所提交年度履職報告或離任履職報告書。董事會秘書未在上述期間內(nèi)向本所提交年度履職報告書或離任履職報告書的，上市公司董事會和監(jiān)事會應(yīng)督促該董事會秘書提交。 第三十三條 董事會秘書年度履職報告書和離任履職報告書應(yīng)遵循客觀公正的原則，如實反映本年度或任職期間內(nèi)個人履職情況。 第三十四條 本所根據(jù)董事會秘書年度履職報告書或離任履職報告書，結(jié)合日常監(jiān)管工作情況，決定董事會秘書的年度考核或離任考核結(jié)果。本所將董事會秘書考核結(jié)果通知上市公司董事會及董事會秘書，并抄送有關(guān)主管部門。 第六章 懲戒 第三十五條 董事會秘書違反本管理辦法，情節(jié)嚴重的，本所根據(jù)上市規(guī)則的規(guī)定給予以下懲戒：（一）通報批評；（二）公開譴責(zé)；（三）公開認定不適合擔(dān)任上市公司董事會秘書。以上第（二）項、第（三）項懲戒可以一并實施。 第三十六條 被本所公開認定為不適合擔(dān)任上市公司董事會秘書的，本所注銷其“董事會秘書資格證書”，自注銷之日起本所不接受其參加董事會秘書資格培訓(xùn)。因本管理辦法第七條第一款第（二）、（四）、（五）項和第十條第一款第（二）項規(guī)定的事項被上市公司解聘的，本所注銷其“董事會秘書資格證書”，自注銷之日起本所三年內(nèi)不接受其參加董事會秘書資格培訓(xùn)。 第七章 附 則 第三十七條 本辦法由本所負責(zé)解釋。 第三十八條 本辦法自發(fā)布之日起實施。原《上海證券交易所上市公司董事會秘書管理辦法》、《上海證券交易所上市公司董事會秘書資格管理辦法》和《上海證券交易所上市公司董事會秘書考核辦法》同時廢止。 5 / 5
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