【導讀】安全“雙基”建設制度匯編。鶴濟財源煤業(yè)有限公司

　　

【正文】 無隱患。嚴格執(zhí)行交接班制度，嚴禁提前脫崗。 所驗收的工程質量必須是項項合格，并評出質量等級。 驗收員進班必須對工作面 進行質量隱患排查，發(fā)現(xiàn)質量隱患，并在報表上記錄，要 立即安排人員整改，做到隱患不排除不生產(chǎn)。 驗收員必須大公無私，堅持正義，凡不合格的工程質量堅決不收，否則每次扣 5 分。 嚴格按照工作面制定的驗收標準驗收。驗收使用工具、儀器、米尺應攜帶齊全。 按時填寫驗收報表，字跡清楚，數(shù)字準確，全月驗收尺數(shù)與實際生產(chǎn)數(shù)不能誤差 %。否則，扣 5 分。并及時交送報表。 驗收員嚴禁空班，有事必須向主管隊長請假，否則扣 2 分。 積極學習質量標準化驗收標準，不斷提高自身的業(yè)務素質，適應質量驗收工作需要。 因質量隱患導致事故發(fā)生的，嚴格按照工程質量驗收責任追究制度進行扣分。 機電維修工安全生產(chǎn)責任制 機電維修工必須經(jīng)過專業(yè)技術培訓，考試合格，取得操作資格證后，持證上崗。 努力學習業(yè)務知識，不斷提高技術水平，對所管轄的設備必須作到“三懂四會”，熟練掌握工作面供電、供水和液壓系統(tǒng)。 進班首先對管轄范圍內的機電設備進行檢查、維護，發(fā)現(xiàn)設備隱患立即處理，嚴禁設備帶病作業(yè)、超負荷運轉。 電器設備的過流保護、接地保護、漏電保護，達到規(guī)定整定值，按照規(guī)定進行試驗保護。 堅持設備巡查制度，完成巡回檢查和維修，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證設備正常運轉。 搞好設備標準化工作，設備銘牌齊全、電源線路標注清晰，電纜吊掛整齊。 嚴格執(zhí)行三大規(guī)程，不帶電作業(yè)，不冒險作業(yè)，作好設備的升級工作，所管電器設備必須作到“三無”、“四有”、“兩齊”、“兩全”、“三堅持”，防爆設備必須達到防爆要求，作到臺臺完好。 愛護工具儀表，更換電器備件及時回收。損壞設備堅持二次修復利用，減少材料消耗。 搞好工作范圍內的文明生產(chǎn)，保持工作地點內的清潔衛(wèi)生。 堅守工作崗位，持證上崗，嚴格執(zhí)行交接班制度。 刮板司機安全生產(chǎn)責任制 刮板司機必須掌握刮板輸送機的性能、結構、 工作原理，并懂得日常維護和保養(yǎng)、一般機械故障處理方法。 努力學習業(yè)務知識，提高技術水平，做到本崗位的“三懂、四會”及機電維修常識。 嚴格執(zhí)行三大規(guī)程和各種規(guī)章制度，自覺遵守勞動紀律，愛護國家財產(chǎn)，精心保養(yǎng)設備。 堅守工作崗位，集中精力，聽清信號，正確操作，嚴禁睡崗。時刻掌握設備運轉聲音是否正常，傳動部件溫度、潤滑系統(tǒng)的油量和粘度情況。 負責開關站附近前后 5 米范圍內的浮煤、雜物清理，保持設備衛(wèi)生整潔，電纜吊掛整齊。 負責常用備件、油脂、電器配件的準備和攜帶，損壞設備小件及時回收上井。 負責巷道內的文明衛(wèi)生打掃，巷道沖塵。 堅持交接班制度，交班時向接班人將設備運轉情況和需要檢修的問題交待清楚，杜絕隱瞞機械事故隱患。 出現(xiàn)設備故障當班處理，不準帶故障交接班。 液壓泵司機安全生產(chǎn)責任制 懂得設備構造、性能、原理，了解供電系統(tǒng)，會操作，會保養(yǎng)、會檢修、會排除一般故障。 嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及《操作規(guī)程》，運行前首先觀察水位，認真檢查對輪、平衡盤的間隙、偏差，軸承的釉質、油量，盤根的密封，各部位螺栓的緊固情況。 運轉中要時刻注意各儀表的指示數(shù)據(jù)、各部的運轉溫度、機 器的吶聲、震動和水位的變化情況，發(fā)現(xiàn)問題立即停機處理。 保持室內設備整潔、完好，泵站及周圍工作環(huán)境的文明衛(wèi)生清潔。保存好備件和工具，做好運轉記錄。 堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行交接班制度，與機電工密切配合，圓滿完成任務。 負責將更換的液壓設備及時回收上井，并修復二次利用。 支架工安全生產(chǎn)責任制 必須熟悉懸移支架、單體柱的性能、構造原理和液壓管路系統(tǒng)。通曉本崗位操作規(guī)程，能夠按標準維護、保養(yǎng)液壓支柱。懂得頂板管理方法和本工作面作業(yè)規(guī)程。 對工作面液壓支架和單體液壓支柱進行巡回檢 查，發(fā)現(xiàn)支架有損壞部件、自卸柱、失效柱現(xiàn)象及時更換，確保工作面達到支護要求。 工作面不能出現(xiàn)缺梁缺柱、折梁斷柱現(xiàn)象，柱頭和柱閥損壞的要及時更換，并使用好防倒鏈。當班工作面自卸柱不能超過 3 根。 負責檢查單體柱的合理使用高度，發(fā)現(xiàn)超高柱、過載柱及時卸壓，避免損壞單體柱損壞。并確保單體液壓支柱初撐力達到規(guī)定要求。 保證工作面及上下順槽液壓管路的正常使用，發(fā)現(xiàn)有“滴、冒、跑、漏”現(xiàn)象要及時更換密封，并負責液壓管路的吊掛。 嚴禁工作面注液槍及液壓管隨地亂扔，負責盤好并懸掛放置。 及時觀察液壓管路的 壓力穩(wěn)定情況，發(fā)現(xiàn)有壓力偏大或偏小造成“崩管”現(xiàn)象或初撐力達不到規(guī)定要求的，及時通知液壓泵司機調整壓力。 清點工作面及上下順槽梁柱數(shù)量，備用柱不足時及時向值班匯報。好、壞柱分類碼放，負責將更換的壞梁壞柱運到指定地點碼放整齊，掛牌管理。 當班更換的柱閥、液壓管及時回收上井，杜絕物資流失。 嚴格執(zhí)行交接班制度。 采煤工安全生產(chǎn)責任制 努力學習業(yè)務知識，提高技術水平，自覺遵守勞動紀律和各種規(guī)章制度，愛護國家財產(chǎn)。 采煤工必須熟悉工作面避災路線，掌握回采基本知識和工作面作業(yè)規(guī)程，經(jīng)過培訓考試并 取得資格證后，方可上崗作業(yè)。 進班首先檢查工作地點的隱患、頂板支護情況、周圍環(huán)境安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患立即處理，杜絕事故發(fā)生。 嚴格執(zhí)行三大規(guī)程，按照炮采工作面工藝流程施工，杜絕省略和簡化操作程序。 工作時要與工作面及順槽輸送機司機密切合作，遇到不安全隱患及時通知輸送機司機停機。 聽從班長指揮，嚴格執(zhí)行“一炮三檢”、“去二回一”“三人連鎖”等放炮制度。 嚴禁空頂作業(yè)，放炮后及時維護頂板，嚴禁在未支護頂板的情況下攉煤和進行其它工作。 在老塘側放頂和空頂維修時，要一人操作一人觀察頂板動態(tài)，發(fā)現(xiàn)頂板異常，立即停止工作，站在安全的地方進行操作。 工作面作業(yè)地點及附近 20 米以內風流中瓦斯?jié)舛冗_到 %時，必須停止工作。 嚴格按照炮采工作面驗收標準施工，杜絕出現(xiàn)不合格工程質量，因施工質量隱患造成事故發(fā)生的按照相關制度追究責任。 1嚴格貫徹執(zhí)行“三不生產(chǎn)”、“三不傷害”、“互保聯(lián)保”制度，確保個人及組員安全生產(chǎn)。 打眼工安全生產(chǎn)責任制 熟練掌握炮采工作面的作業(yè)規(guī)程及炮眼布置方式，嚴格按照規(guī)程要求打眼。 打眼工必須攜帶瓦斯便攜儀，打眼前檢查打眼地點瓦斯?jié)舛?，當工作面風流中的瓦斯?jié)?度達到 1％、打眼地點附近 20米內風流中的瓦斯?jié)舛冗_到 1％時必須停止打眼。 檢查打眼地點頂板、支護情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改，方可操作。 打眼前檢查風鉆、各部件、風管路密封是否完好，發(fā)現(xiàn)漏風現(xiàn)象立即處理。 嚴格按照操作規(guī)程規(guī)定打眼，堅持采用濕式打眼，炮眼深度和抵抗線符合規(guī)程規(guī)定。特殊情況下根據(jù)工作面地質條件、煤壁、頂板實際情況合理量化和布置炮眼的位置和深度。 打眼時注意觀察打眼地點的頂板、支護等安全情況，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象立即停止打鉆，進行處理。 嚴禁在留有殘爆的地點打眼，處理瞎炮時嚴格按照規(guī)定 操作。 在規(guī)定正點時間內進入工作面，不遲到、不早退。 下班后要認真打掃工作地點的雜物，保持文明生產(chǎn)。 打眼結束后，要將風鉆、風管回收盤放好，按類碼放，嚴禁亂 放亂扔。 安全獎罰制度 全隊干部職工要牢固樹立“從零開始、向零奮斗”安全理念，徹底根除“井下不違章就干不成活”的錯誤思想，堅決做到不違章指揮、不違章作業(yè)。 一、安全事故： ①、班組發(fā)生重傷（二級非傷亡）事故，對事故班組扣 100 分、事故責任者扣 150 分、班組長各扣 130 分、班組成員各扣 100 分、跟班干部扣 100 分、包班干部扣 50 分、正職 扣 20 分；其它班組及成員聯(lián)帶扣30 分。 ②、班組發(fā)生輕傷（三級非傷亡）事故的，對事故班組扣 50分、事故責任者扣 75分、班組長各扣 65分、班組成員各扣 50分、跟班干部扣50分、包班干部扣 30 分、正職扣 10 分；其它班組及成員聯(lián)帶扣 15分。 ③、輕微傷對責任者扣 10分、互聯(lián)保人員扣 5 分。 ④、當月班組杜絕安全事故對班組獎勵 5 分，班組長各獎勵 10 分。 二、“三違”現(xiàn)象： ①、班組 出現(xiàn)特重“三違”對班組扣 40分、違章人員扣 100 分、班組長各扣 40 分、班組成員各扣 20分、包保干部扣 30 分、正職扣 10分。 ②、 出現(xiàn)嚴重“ 三違”對班組扣 30 分、違章人員扣 75 分、班組長各扣 30 分、班組成員各扣 10分、包保干部扣 20分、正職扣 10分。 ③、 較重“三違”對班組扣 20 分、違章人員扣 50 分、對班組長各扣 20 分、班組成員各扣 5 分、包保干部扣 10分、正職扣 5 分。 ④、 一般“三違”對班組扣 10 分、違章人員扣 25 分、班組長各扣10 分；班組成員各扣 5 分、包保干部扣 5 分、正職扣 2 分。 ⑤、 不規(guī)范操作行為及內部反“三違”一人次對班組扣 1 分、違章人員按罰款金額 10元扣 1 分、互聯(lián)保人員扣 1 分、班組長扣 2 分。 ⑥、 當月杜絕“三違”現(xiàn)象對班組獎勵 5 分，班組 長各獎勵 10 分。 三、隱患治理： ①、 工作面因重大隱患被公司、礦停面一次對責任班組扣 30 分、對責任班組長各扣 30分、跟班干部扣 20 分、其他班組聯(lián)帶扣 20分； ②、 一般隱患，對班組扣 1 分、班組長扣 分、責任人扣 2 分、跟班扣 1 分；較重隱患扣班組 2 分、班組長扣 1 分、責任人扣 5 分、跟班扣 2 分；重大隱患對班組扣 20 分、班組長扣 10 分、責任人扣 40 分、跟班扣 20 分。 ③、 被上級、礦查出的隱患一條未按期整改，對班組扣 2 分、對責任人扣 3 分、對班組長扣 2 分、跟班扣 3 分。 ④、 為消除安全質量隱患，提高隱患整改積極性，凡對上 班遺留隱患及時、主動安排整改和落實的，對整改班組獎勵 2 分、班組長獎勵 3分、整改人獎勵 3 分。 四、其他： ①、 生產(chǎn)班當月出現(xiàn)工傷，取消當月安全生產(chǎn)先進評比資格。當班跟班工長、班長、驗收員扣除季度風險抵押金 50％。 ②、 出現(xiàn)安全事故，要立即開追查會，查清事故原因和責任人，劃 分清責任，拿出處理結果，并及時公示。 安全技術學習制度 職工安全技術學習由技術員負責組織。學習內容由技術員根據(jù)“干什么學什么”、“學什么考什么”“缺什么補什么”的原則選定。要注重實際、實效、實用，根據(jù)工種需要選定不同的學習內容。 嚴禁學習內容單一，不切合實際。通過學習使職工操作技能有明顯提升，對安全生產(chǎn)起到一定的促進和增效作用。 安全技術學習與“每周兩小時安全技術學習”相結合，每周一、周四為集中學習時間。三班班前會時間提前 30分鐘學習，班后會學習 30分鐘，合計為 1 小時。 技術員要根據(jù)工作面地質條件變化，及時組織直接工種學習相關操作技能，適應生產(chǎn)需要。 技術員負責每月組織職工一次考試，對職工學習情況進行摸底了解，列出考試成績單，第一名獎勵 5 分、第二名獎勵 4 分、第三名獎勵 3分。對考試不及格人員扣 5 分，并進行幫教學習和補考；無 其他特殊原因未參加考試的人員扣 5 分。同時對本月培訓效果和考試情況作出評價，否則對隊長、支書、技術員各扣 2 分。 學習制度：不參加學習培訓扣 2 分，學習培訓遲到扣 1 分，不遵守會場制度扣 1 分。 新分配的工人，要及時安排他們簽訂師徒合同，負責對他們進行技能傳授和幫教。 安全互聯(lián)保制度 為切實加強現(xiàn)場安全管理，提高廣大職工在實際操作過程中相互提醒，相互幫助，共同搞好安全工作的自覺性，確保個人和集體人身安全，制定互保聯(lián)保制度如下。 根據(jù)我隊生產(chǎn)實際情況，規(guī)定互保聯(lián)保簽字原則：值班安排生產(chǎn)任務后，配攤采煤 、配攤移槽的人員和共同作業(yè)的人員簽名互保（原則上采煤 2 人、移槽 2 人，特殊情況根據(jù)生產(chǎn)需要）。其它按工種 2－ 3 人接“對子”簽名聯(lián)保。不準串位，否則一處扣 2 分。 職工必須親自在互聯(lián)保記錄本上簽字，不準他人代簽，不準用手章代替簽名，不符合規(guī)定每項扣 2 分。 值班干部負責對圓班互聯(lián)保簽字情況審查把關，未簽名聯(lián)保人員一律不準入井，否則對值班扣 2 分。 在實際工作中，每位職工必須嚴格按章操作，在搞好自我保安的同時，做好相鄰作業(yè)人員的互保安全，發(fā)現(xiàn)違章行為及時制止，以避免事故發(fā)生。出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象或因個人違章造成 事故的，對責任者處罰的同時，并追究互保聯(lián)保人責任，并給予聯(lián)帶扣分（根據(jù)安全獎罰制度 規(guī)定）。 如發(fā)生事故，現(xiàn)場跟班干部和班組長要積極組織處理，防止事故擴大，升井后相關負責人和互保聯(lián)保人員必須參加事故追查會（根據(jù)礦有關文件處理）。