【正文】 不準(zhǔn)入場(chǎng)，考試進(jìn)行三十分鐘后，學(xué)生方可離開(kāi)考場(chǎng)。（三）職工進(jìn)入考場(chǎng)后，應(yīng)按規(guī)定的位臵就坐，嚴(yán)禁將有關(guān)籍書(shū)、教材、筆記等帶入座位。（四）開(kāi)考后考場(chǎng)必須保持安靜，不準(zhǔn)喧嘩，不準(zhǔn)自由走動(dòng)。因卷面印刷或裝訂方面的問(wèn)題須提問(wèn)時(shí)，應(yīng)舉手示意。未交考卷不得離開(kāi)考場(chǎng)，如于特殊情況，須經(jīng)監(jiān)考教師同意。（五）開(kāi)卷考試只準(zhǔn)攜帶教師規(guī)定的書(shū)籍、資料和筆記入座，不準(zhǔn)離開(kāi)考場(chǎng)、不準(zhǔn)討論與商量、不準(zhǔn)延長(zhǎng)考試時(shí)間。（六）考試時(shí)必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，嚴(yán)禁交頭接耳、夾帶、傳送紙條、傳換試卷、抄襲、對(duì)答案、替考等舞弊行為，違者將視其情節(jié)輕重分別給予紀(jì)律處分。凡作弊的職工，除該課程成績(jī)以零分記外，不準(zhǔn)參加正常補(bǔ)考。（七）學(xué)生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交卷，不得拖延時(shí)間。答卷完畢，須將試卷和草稿紙交給監(jiān)考教師，立即離開(kāi)考場(chǎng)。經(jīng)催促仍不交試卷的，監(jiān)考教師有權(quán)宣布該卷作廢。（八）監(jiān)考教師要堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，認(rèn)真維護(hù)考場(chǎng)秩序。對(duì)考試舞弊和違反考場(chǎng)紀(jì)律的行為，應(yīng)及時(shí)處理并做好記錄，于考試結(jié)束后，安監(jiān)科培訓(xùn)組負(fù)責(zé)處理。第十五章 對(duì)教師待遇及有關(guān)人員的獎(jiǎng)勵(lì)第七十八條 兼職教師講課費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：初級(jí)職稱人員20元/課時(shí)；中級(jí)職稱人元30/課時(shí)；高級(jí)職稱人員40元/課時(shí)；處級(jí)人員60元/課時(shí)；集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)80元/課時(shí)；其他人員按10元/課時(shí)。對(duì)兼職教師的授課酬金實(shí)行浮動(dòng)機(jī)制，激發(fā)授課積極性，提高授課質(zhì)量。教師的考核按照優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)評(píng)定，評(píng)定為優(yōu)秀的，授課酬金上浮20%，良好的上浮10%，合格的不變，不合格的下浮20%。安監(jiān)科培訓(xùn)組人員每月講課不得少于2天，超過(guò)2天計(jì)發(fā)，否則，每人少1天，罰100元。第七十九條監(jiān)考、編題、判卷費(fèi)用用標(biāo)準(zhǔn)：監(jiān)考：每場(chǎng)考試共100元（不論監(jiān)考人員多少）；編題每套100元（A4紙4張，4號(hào)字）；改卷1元/份。第八十條 對(duì)教師的年終獎(jiǎng)勵(lì)：能認(rèn)真?zhèn)湔n，教學(xué)質(zhì)量較好、每期培訓(xùn)班能按時(shí)授課、考核成績(jī)合格率在95%以上的，年終按授課數(shù)量及質(zhì)量，擇優(yōu)將給予5001000元的獎(jiǎng)勵(lì)。第八十一條 對(duì)有關(guān)科室的獎(jiǎng)勵(lì)：積極配合培訓(xùn)工作，及時(shí)安排本部門有關(guān)人員參與授課的，根據(jù)參與培訓(xùn)工作的次數(shù)和工作質(zhì)量進(jìn)行獎(jiǎng)金分配（參與培訓(xùn)考核的必須是單位副股級(jí)以上人員）。第八十二條 安監(jiān)科培訓(xùn)組對(duì)授課教師（含各區(qū)隊(duì)）建立詳細(xì)的培訓(xùn)檔案，主要包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、授課數(shù)量（課時(shí)）及培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)等。第十六章 培訓(xùn)工資第八十三條 礦井對(duì)各基層單位實(shí)行培訓(xùn)工資制度，培訓(xùn)工資占單位工資總額的2％。每月礦井對(duì)各基層單位的培訓(xùn)考核，培訓(xùn)考核80分及以下扣罰單位工資總額2%，8190分獎(jiǎng)勵(lì)單位工資總額1%，%，96分及以上獎(jiǎng)勵(lì)單位工資總額2%。同時(shí)對(duì)考核結(jié)果前三名的單位正職、培訓(xùn)隊(duì)長(zhǎng)、雙基員進(jìn)行500、300、200元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核最后一名的單位培訓(xùn)單位正職、培訓(xùn)隊(duì)長(zhǎng)、雙基員罰款300元。第十七章 附則第八十四條 本規(guī)定與上級(jí)主管部門及國(guó)家有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，按上級(jí)部門及國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。隱患排查治理制度第一條 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)?安全第一，預(yù)防為主，綜合治理?方針，持續(xù)排查與治理安全生產(chǎn)隱患，超前預(yù)防和控制事故，創(chuàng)建安全生產(chǎn)?零隱患?現(xiàn)場(chǎng)，打造安全生產(chǎn)?零事故?環(huán)境。依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》和《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第16號(hào)令），制定本制度。第二條 礦長(zhǎng)對(duì)事故隱患的?排查、報(bào)告、治理、驗(yàn)收、消號(hào)?閉環(huán)管理工作全面負(fù)責(zé)；各分管副職對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患閉合管理工作具體負(fù)責(zé)。第三條 由礦長(zhǎng)主持，副總工程師及以上礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室、安監(jiān)科及區(qū)隊(duì)有關(guān)人員參加，礦井每月進(jìn)行一次綜合隱患排查。排查時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施、安全培訓(xùn)、技術(shù)管理等方面的隱患排查。參加人員要在隱患排查會(huì)議簽名表上簽名，并安排專人做好隱患排查會(huì)議記錄，形成規(guī)范的隱患排查會(huì)議紀(jì)要。第四條 為突出?抓系統(tǒng)，系統(tǒng)抓?的安全工作模式，發(fā)揮各系統(tǒng)專業(yè)特長(zhǎng)，各專業(yè)每半月由分管副職組織進(jìn)行一次專業(yè)系統(tǒng)隱患排查，并建立隱患排查治理臺(tái)賬。對(duì)排查出的重大隱患要制定科學(xué)合理的整改方案和防范措施。各專業(yè)科室要建立重大事故隱患跟蹤落實(shí)臺(tái)帳，實(shí)行事故隱患掛牌閉環(huán)管理。隱患整改完畢后，分管科室必須給出結(jié)論性意見(jiàn)，上報(bào)公司主管部室及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行消號(hào)。對(duì)排查出的危及安全生產(chǎn)的重大事故隱患，必須立即責(zé)令停產(chǎn)整改，待隱患消除后方可恢復(fù)生產(chǎn)。第五條 礦井分管副總工程師負(fù)責(zé)牽頭制定本專業(yè)的重大隱患整改方案及防范措施，分管副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí)；本專業(yè)口不能解決的，要在礦井綜合隱患排查會(huì)議上研究解決。第六條 礦井對(duì)當(dāng)月排查出的事故隱患，必須按?五定?原則落實(shí)整改。礦井上報(bào)的重大隱患檔案管理報(bào)表必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、安全副職、礦長(zhǎng)簽字。第七條 礦井業(yè)務(wù)科室、安監(jiān)科必須對(duì)各級(jí)排查出的所有隱患進(jìn)行篩選，全部建檔，并實(shí)行專人管理，對(duì)規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有徹底整改的隱患建立隱患督促整改檔案，對(duì)隱患的建檔和整改情況要納入礦井?雙基?建設(shè)考核，確保隱患?xì)w檔及時(shí)、不漏項(xiàng)并能按期整改。第八條 礦井對(duì)隱患的整改治理，實(shí)行?誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)?和?分級(jí)管理，落實(shí)責(zé)任?的原則，必須按照?閉環(huán)?管理要求進(jìn)行落實(shí)。第九條 礦井對(duì)所有隱患治理實(shí)行整改驗(yàn)收和消號(hào)制度。隱患驗(yàn)收消號(hào)后仍要保留在隱患檔案中。第十條 礦井業(yè)務(wù)科室、基層區(qū)隊(duì)對(duì)歸檔的各類隱患要及時(shí)跟蹤消號(hào)，注明落實(shí)人和整改時(shí)間，實(shí)行?誰(shuí)排查、誰(shuí)簽字，誰(shuí)整改、誰(shuí)簽字，誰(shuí)驗(yàn)收、誰(shuí)簽字?的隱患治理閉合管理制度。對(duì)整改完畢的隱患，礦井業(yè)務(wù)科室、安監(jiān)科要及時(shí)進(jìn)行檢查驗(yàn)收和消號(hào)。第十一條 重大隱患消號(hào)時(shí)，申請(qǐng)科室必須組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收；驗(yàn)收合格后，及時(shí)向礦安監(jiān)科報(bào)送并注明重大隱患整改前后參數(shù)詳實(shí)齊全的消號(hào)申請(qǐng)。消號(hào)申請(qǐng)必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、安全副職、礦長(zhǎng)簽字。第十二條 公司主管業(yè)務(wù)部室要組織有關(guān)部門對(duì)礦井每項(xiàng)重大隱患整改完成情況進(jìn)行復(fù)核，合格后方可進(jìn)入重大隱患檔案予以消號(hào)。第十三條 隱患排查治理實(shí)行獎(jiǎng)罰原則。隱患排查治理的獎(jiǎng)罰按照公司下達(dá)隱患整改計(jì)劃的工作量和工程量的完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)罰。第十四條 各專業(yè)科室要認(rèn)真按照?管業(yè)務(wù)必須首先管安全?和?誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)?的原則排查治理隱患。凡被上級(jí)部門查出未排查出的重大隱患，從嚴(yán)追究專業(yè)科室主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并納入安全?雙基?考核。第十五條 隱患排查內(nèi)容依據(jù)：國(guó)務(wù)院第446號(hào)令《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》中十五條重大安全生產(chǎn)隱患和行為；豫政[2011]41號(hào)令《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)河南省重大事故隱患排查治理責(zé)任追究規(guī)定的通知》中的相關(guān)安全生產(chǎn)隱患；河南煤化集團(tuán)及永煤公司重大隱患認(rèn)定辦法；由國(guó)家和行業(yè)管理部門下發(fā)的安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定的相關(guān)內(nèi)容。安全監(jiān)督檢查制度第一條 為貫徹落實(shí)?安全第一，預(yù)防為主，綜合治理?的安全生產(chǎn)方針，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除各類事故隱患，確保正常安全生產(chǎn)秩序，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，制定本制度。第二條 安全監(jiān)督檢查采取?定期和不定期檢查相結(jié)合、專項(xiàng)與綜合檢查相結(jié)合、專業(yè)與群眾檢查相結(jié)合?和?誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)?的原則。第三條 礦井綜合性安全大檢查每月至少一次，組織方式：由礦長(zhǎng)組織，機(jī)關(guān)科室有下井任務(wù)的管理人員參加。各系統(tǒng)專項(xiàng)安全督查由分管礦長(zhǎng)組織，專業(yè)科室及區(qū)隊(duì)管理人員參加，每周至少進(jìn)行一次。群眾性安全檢查，由綜合辦公室等部門根據(jù)需要隨時(shí)組織。第四條 安全監(jiān)督檢查以現(xiàn)場(chǎng)為主，重點(diǎn)檢查以下內(nèi)容： 、政策、法律法規(guī)、條例及有關(guān)文件、會(huì)議貫徹落實(shí)情況；； 、操作規(guī)程的編制審批、各項(xiàng)規(guī)章制度及施工安全措施的貫徹落實(shí)情況；、儀器儀表、監(jiān)測(cè)裝臵及各類安全設(shè)施的安全使用情況；、職工個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)佩戴、使用狀況；；； 。第五條 組織單位對(duì)檢查出的問(wèn)題出具問(wèn)題整改單，被檢單位按?五定?原則落實(shí)處理，并在規(guī)定時(shí)間將整改情況書(shū)面反饋檢查單位。因故不能按期整改的，必須寫(xiě)清原因，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字后上報(bào)。第六條 各區(qū)隊(duì)?wèi)?yīng)積極配合各專業(yè)部門組織的安全督查，并對(duì)檢查提出的問(wèn)題認(rèn)真落實(shí)整改。被檢查單位不予配合甚至拒絕、阻撓的，或單位負(fù)責(zé)人拒絕簽字的，經(jīng)安監(jiān)部門調(diào)查核實(shí)后按規(guī)定給予從重處罰，情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)令停產(chǎn)整頓，并追究被檢單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。第七條 安全監(jiān)察部門對(duì)安全檢查工作實(shí)施監(jiān)督，對(duì)不能按規(guī)定進(jìn)行檢查、查出的問(wèn)題未按?五定?原則進(jìn)行落實(shí)以及不按規(guī)定日期反饋整改結(jié)果的單位，按礦井有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。安全技術(shù)審批制度為規(guī)范礦井安全技術(shù)審批行為，明確各類安全技術(shù)措施的審批權(quán)限，理順各級(jí)技術(shù)管理人員所承擔(dān)的責(zé)任，使礦井技術(shù)管理工作高效有序地進(jìn)行，依照《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合礦井實(shí)際，特制定本制度。一、礦井應(yīng)建立健全作業(yè)規(guī)程編制和實(shí)施的責(zé)任制，由總工程師組織，做好作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的編制、審批、貫徹、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作；二、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的編制由施工單位的技術(shù)人員負(fù)責(zé)。要做到：內(nèi)容齊全，語(yǔ)言簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確、規(guī)范； 圖表滿足施工需要，采用規(guī)范圖例，內(nèi)容和標(biāo)注齊全，比例恰當(dāng)、圖面清晰，按章節(jié)順序編號(hào)；采用計(jì)算機(jī)編制。三、礦井總工、生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)審查、修改作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的初稿，編制人員將審查問(wèn)題進(jìn)行修改后定稿。四、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的編制完成之后，應(yīng)征求施工單位負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)，獲得同意并簽字后，上報(bào)審批。五、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的的審批，由礦總工負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，并由礦井有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)技術(shù)、安監(jiān)、通風(fēng)、地測(cè)、機(jī)電、運(yùn)輸、調(diào)度、煤質(zhì)、勞資、供銷等相關(guān)部門進(jìn)行集體會(huì)審，各部門都要提出審查意見(jiàn)并簽字，最后由總工程師審批。六、會(huì)審人員必須具備技術(shù)員以上技術(shù)職稱或擔(dān)任副科級(jí)以上行政職務(wù)，并有在井下工作兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。作業(yè)規(guī)程審查職責(zé)范圍生產(chǎn)科：概況，地理位臵及地質(zhì)構(gòu)造、水文地質(zhì)情況，巷道布臵及支護(hù)說(shuō)明，施工（或采煤）工藝，施工（或采煤）方法，頂板控制，礦壓觀測(cè)，防治水，災(zāi)害應(yīng)急措施及避災(zāi)路線，各類附圖和圖表；有關(guān)措施。通風(fēng)信息技術(shù)中心：通風(fēng)系統(tǒng)。包括風(fēng)量計(jì)算、調(diào)配，風(fēng)機(jī)選型和安裝位臵，通風(fēng)設(shè)施安裝位臵、規(guī)格，瓦斯、粉塵、火災(zāi)防治，爆破作業(yè)、抽放；監(jiān)控，通訊，風(fēng)電閉鎖范圍；有關(guān)措施。機(jī)電科：供電，排水，提升，運(yùn)輸，壓風(fēng)，照明，信號(hào)；有關(guān)措施。安監(jiān)科：安全技術(shù)措施；調(diào)度室：生產(chǎn)調(diào)度管理，有關(guān)措施。供銷科：煤質(zhì)管理，有關(guān)措施。經(jīng)營(yíng)管理科勞資組：勞動(dòng)組織及主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。供銷科：設(shè)備、材料及工具配備。生產(chǎn)、機(jī)電、安全副礦長(zhǎng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)容進(jìn)行審查，總工程師負(fù)責(zé)全面審查并批準(zhǔn)，經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后施工，安全副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。相關(guān)要求作業(yè)規(guī)程應(yīng)由礦長(zhǎng)組織執(zhí)行，施工單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)施。由礦井總工組織每月進(jìn)行一次復(fù)查，并有復(fù)查意見(jiàn)。每半年至少組織一次作業(yè)規(guī)程檢查、評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高作業(yè)規(guī)程的編審質(zhì)量。工作面的地質(zhì)、生產(chǎn)條件發(fā)生變化時(shí)，必須及時(shí)制定補(bǔ)充安全技術(shù)措施，并履行審批和貫徹程序；七、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的貫徹學(xué)習(xí)、考核，必須在工作面開(kāi)工前一周內(nèi)完成。由施工單位負(fù)責(zé)人組織參加施工的人員學(xué)習(xí)，由編制本規(guī)程的技術(shù)人員負(fù)責(zé)貫徹。參加學(xué)習(xí)的人員，經(jīng)考試合格方可上崗，學(xué)習(xí)考核記錄登記要作業(yè)規(guī)程附表上，并簽名。八、應(yīng)定期復(fù)查作業(yè)規(guī)程執(zhí)行情況。在實(shí)施過(guò)程中、各級(jí)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)作業(yè)規(guī)程中存在不能指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題，需對(duì)作業(yè)規(guī)程進(jìn)行修改時(shí)，施工單位和檢查人員要以書(shū)面形式報(bào)總工和生產(chǎn)技術(shù)科，然后由總工組織有關(guān)人員研究后修改，并履行審批和貫徹程序。任何人無(wú)權(quán)擅自修改作業(yè)規(guī)程、無(wú)權(quán)以口頭方式下發(fā)修改作業(yè)規(guī)程命令。九、為了提高工作效率，保證措施的正確性，各種作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的審批實(shí)行會(huì)審，并形成會(huì)審意見(jiàn)。會(huì)審意見(jiàn)及參加會(huì)審人員簽名附在安全技術(shù)措施上。上報(bào)公司審批的安全技術(shù)措施必須經(jīng)礦總工程師在本單位組織預(yù)審并形成會(huì)審意見(jiàn)后上報(bào)；各類安全技術(shù)措施的會(huì)審必須有以下業(yè)務(wù)部門或人員參加：礦總工程師、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)及生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電科、安監(jiān)科、通風(fēng)信息技術(shù)中心、調(diào)度室、經(jīng)營(yíng)管理科勞資組、供銷科、施工單位等有關(guān)部門。電氣焊安全技術(shù)措施的審批由施工單位編寫(xiě)、施工單位會(huì)審?fù)瓿珊螅?jīng)過(guò)機(jī)電科、調(diào)度室、生產(chǎn)科、安監(jiān)科、通風(fēng)信息技術(shù)中心、機(jī)電副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、總工程師、礦長(zhǎng)審批后實(shí)施。其他作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的審批由有相應(yīng)審批權(quán)限的技術(shù)負(fù)責(zé)人確定會(huì)審人員。作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施會(huì)審必須有記錄、參加人員簽名。經(jīng)會(huì)審的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施在開(kāi)工前7天送達(dá)各有關(guān)施工單位、業(yè)務(wù)管理部門、安全管理部門，其它臨時(shí)性安全技術(shù)措施在開(kāi)工前3天送達(dá)。經(jīng)會(huì)審后的作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施必須向所有參加施工的干部職工貫徹，并有貫徹記錄、考試成績(jī)、學(xué)習(xí)人員簽名。十、需上報(bào)公司有關(guān)業(yè)務(wù)部門備案的安全技術(shù)措施及工程設(shè)計(jì)必須在工程施工前3日送達(dá)。礦用設(shè)備器材使用管理制度第一部分 機(jī)電設(shè)備使用管理制度為加強(qiáng)設(shè)備管理，提高機(jī)電設(shè)備管理水平，保障設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化和生產(chǎn)的順利進(jìn)行，結(jié)合礦井實(shí)際情況，特制定本制度。一、設(shè)備管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)(一)機(jī)電科作為設(shè)備主管部門，對(duì)全礦的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)全礦設(shè)備購(gòu)臵計(jì)劃的編制、新設(shè)備到貨、配合供銷科入庫(kù)驗(yàn)收、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備編號(hào)、發(fā)放、報(bào)廢等全過(guò)程的綜合管理，并參與新設(shè)備的選型工作。其具體職責(zé)是：、政策，制訂本礦設(shè)備管理實(shí)施細(xì)則和制度。（包括自籌設(shè)備）計(jì)劃、購(gòu)臵、大修計(jì)劃編制及管理工作。、報(bào)批工作。、調(diào)撥工作。、監(jiān)督、檢查本礦所屬各單位的設(shè)備管理。定期召開(kāi)設(shè)備管理員例會(huì)，參與開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、新技術(shù)、新工藝。、措施的落實(shí)。、審批、上報(bào)和落實(shí)工作。、經(jīng)濟(jì)合理運(yùn)行。、技術(shù)考核。1對(duì)特大、重大機(jī)電事故組織分析，并提出處理意見(jiàn)或決定。(二)負(fù)責(zé)指導(dǎo)各單位設(shè)備的正確使用、操作和精心維護(hù)、安全運(yùn)轉(zhuǎn)，并對(duì)其保持完好和有效利用負(fù)責(zé)。(三)全礦機(jī)電設(shè)備管理指標(biāo)是：，即設(shè)備完好率為95%，設(shè)備待修率為5%，事故率為1%。(四)機(jī)電科設(shè)備管理組對(duì)全礦機(jī)電設(shè)備實(shí)行帳、卡、物、編號(hào)管理，做到屬性準(zhǔn)、用戶清、狀態(tài)明，做到帳、卡、物三對(duì)照。設(shè)備管理組每季度組織一次設(shè)備大清查