某商業(yè)銀行客戶經(jīng)理評審及業(yè)績管理辦法-資料下載頁
2025-04-12 13:39本頁面
【正文】 人力資源部市場營銷部稽核監(jiān)控辦公室資金計劃部附件2：客戶經(jīng)理等級與行政級別、職級對照表營銷職務(wù)序列等級對應(yīng)行政級別資深客戶經(jīng)理市行行長助理、副行長高級客戶經(jīng)理一級市行部門經(jīng)理、支行行長二級市行部門經(jīng)理助理、支行行長助理三級市行部門經(jīng)理助理、支行行長助理客戶經(jīng)理一級一般崗位二級一般崗位三級一般崗位一般級一般崗位附件3：客戶經(jīng)理業(yè)績考核等級與對應(yīng)系數(shù)對照表考核期為商行創(chuàng)造的模擬利潤業(yè)績等級對應(yīng)系數(shù)250萬以上資深客戶經(jīng)理〉200萬250萬（不含）高級客戶經(jīng)理一級150萬200萬（不含）高級客戶經(jīng)理二級120萬150萬（不含）高級客戶經(jīng)理三級90萬120萬（不含）客戶經(jīng)理一級50萬90萬（不含）客戶經(jīng)理二級25萬50萬（不含）客戶經(jīng)理三級25萬以下客戶經(jīng)理一般級附件4：客戶經(jīng)理營銷費(fèi)用和購車費(fèi)用補(bǔ)貼管理辦法(一)客戶經(jīng)理按季依據(jù)考核業(yè)績確定可報銷營銷費(fèi)用限額。（二）客戶經(jīng)理營銷費(fèi)用限額納入市行對客戶經(jīng)理所在支行的營銷費(fèi)用總額進(jìn)行管理。（三）客戶經(jīng)理營銷費(fèi)用額度的確定。客戶經(jīng)理營銷費(fèi)用額度=（客戶經(jīng)理考核期對公日均負(fù)債創(chuàng)造的模擬利潤*X+客戶經(jīng)理考核期儲蓄日均負(fù)債創(chuàng)造的模擬利潤*1+客戶經(jīng)理考核期日均貸款創(chuàng)造的模擬利潤*Y+客戶經(jīng)理考核期中間業(yè)務(wù)及貼現(xiàn)收入*1）*利潤費(fèi)用率本人當(dāng)季獎金和下季績效工資總額當(dāng)對公日均存款=2億元，, 對公日均存款超出2億元部分，當(dāng)對公日均貸款=2億元， 對公日均貸款超出2億元部分，掛鉤比率為全行可供分配的營銷費(fèi)用與參加業(yè)績考核的客戶經(jīng)理考核期創(chuàng)造的模擬利潤總和的比率，由市行統(tǒng)一確定。（四）客戶經(jīng)理的營銷費(fèi)用限額由市行市場營銷部每季初（10月1日－5日）根據(jù)其上季業(yè)績考核確定后以郵件或者其他形式發(fā)給支行行長，支行行長根據(jù)支行費(fèi)用管理辦法和客戶開發(fā)實(shí)際情況提出費(fèi)用限額調(diào)整意見，反饋給市行市場營銷部。市行市場營銷部將調(diào)整后的費(fèi)用限額通知給客戶經(jīng)理本人，若無意見，按費(fèi)用限額的80%通知支行行長和客戶經(jīng)理本人，客戶經(jīng)理在限額內(nèi)憑票報銷，其余20%由支行集中用于團(tuán)隊(duì)營銷；若有意見，由市行市場營銷部提交行長確定。
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