某市商業(yè)銀行客戶經(jīng)理任職資格考試及客戶管理實施方案-資料下載頁
2025-05-10 12:51本頁面
【正文】 位客戶經(jīng)理具體分管的客戶，報市場營銷部審核。 （三）各支行、營業(yè)部根據(jù)審核結(jié)果組織客戶經(jīng)理交接和到崗。 （六）有并人員的淘汰 凡未取得任職資格和不愿參加任職資格考試的現(xiàn)有正式市場營銷員，一律解除勞動合同，如本人自愿，本行同意， 可聘用為業(yè)務(wù)代辦員，其管理按照《黃石市商業(yè)銀行客戶經(jīng)理管理辦法》執(zhí)行。 四、 組織領(lǐng)導(dǎo) 為保證本方案的順利實施，市行成立考評領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：行長桂勁東同志，副組長：黨委副書記、紀(jì)委書記紀(jì)大臣和工會主席、黨群人事部主任張德祥同志， 成員：市場營銷部、計劃財務(wù)部、辦公室等部室主要負責(zé)人，市場營銷部和黨群人事部負責(zé)本方案的具體組織工作。 五、 具體要求 （一） 統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念。推行客戶經(jīng)理制不僅是一項管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，更是一種服務(wù)創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新，全行員工一定要以改革的觀點、競爭的觀點充分認識其目的、意義，端正態(tài)度，積極參與。 （二） 嚴(yán)密組織，嚴(yán)格紀(jì)律。各級領(lǐng)導(dǎo)要從全行的大局出發(fā)，精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，具體組織者和工作人員要嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范操作，確保這項工作順利進行。
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