某商業(yè)銀行客戶經(jīng)理評審及業(yè)績管理辦法(存儲版)
【正文】 收到評審結(jié)果后15天內(nèi)，請市行客戶經(jīng)理等級評審委員會提出復(fù)議申請?？蛻艚?jīng)理考核期日均負債創(chuàng)造的模擬利潤=客戶經(jīng)理考核期負債業(yè)務(wù)日均余額*（負債類資金成本負債業(yè)務(wù)利率）/4（按負債業(yè)務(wù)利率分活期、定期、同業(yè)三類分別測算）客戶經(jīng)理考核期日均貸款創(chuàng)造的模擬利潤=客戶經(jīng)理考核期貸款日均額*（貸款利率貸款類資產(chǎn)成本）/4客戶經(jīng)理考核期貼現(xiàn)收入=客戶經(jīng)理考核期貼現(xiàn)額*（貼現(xiàn)利率貼現(xiàn)成本）*貼現(xiàn)天數(shù)/360客戶經(jīng)理考核期為商行創(chuàng)造的模擬利潤=客戶經(jīng)理考核期日均負債創(chuàng)造的模擬利潤+客戶經(jīng)理考核期日均資產(chǎn)創(chuàng)造的模擬利潤＋客戶經(jīng)理考核期中間業(yè)務(wù)創(chuàng)造的模擬利潤＋客戶經(jīng)理考核期貼現(xiàn)收入創(chuàng)造的模擬利潤＋其他第十九條 新成立機構(gòu)的客戶經(jīng)理，半年內(nèi)可以不參加業(yè)績考核，其業(yè)績考核評級暫由其評審等級決定。第二十一條 市行市場營銷部按季測算每一位客戶經(jīng)理創(chuàng)造的模擬利潤，并按市行確定的掛鉤比率核算客戶經(jīng)理的績效工資、獎金與營銷費用總額。第二十五條 客戶經(jīng)理績效工資及獎金與客戶經(jīng)理業(yè)績等級對應(yīng)的浮動系數(shù)對應(yīng)（詳見附件3）第七章 附則附件1：客戶經(jīng)理資格評審申請表姓名性別崗位所屬支行行員等級學(xué)歷/學(xué)位職稱工作年限從事銀行工作年限商行工作年限客戶經(jīng)理等級年限市場崗位年限現(xiàn)任客戶經(jīng)理等級擬申請客戶經(jīng)理等級工作資歷、工作業(yè)績、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德水平等自述（可另附紙張）支行（部門）初審意見市行部門意見人力資源部市場營銷部稽核監(jiān)控辦公室資金計劃部附件2：客戶經(jīng)理等級與行政級別、職級對照表營銷職務(wù)序列等級對應(yīng)行政級別資深客戶經(jīng)理市行行長助理、副行長高級客戶經(jīng)理一級市行部門經(jīng)理、支行行長二級市行部門經(jīng)理助理、支行行長助理三級市行部門經(jīng)理助理、支行行長助理客戶經(jīng)理一級一般崗位二級一般崗位三級一般崗位一般級一般崗位附件3：客戶經(jīng)理業(yè)績考核等級與對應(yīng)系數(shù)對照表考核期為商行創(chuàng)造的模擬利潤業(yè)績等級對應(yīng)系數(shù)250萬以上資深客戶經(jīng)理〉200萬250萬（不含）高級客戶經(jīng)理一級150萬200萬（不含）高級客戶經(jīng)理二級120萬
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