某公司員工招聘管理手冊(cè)-資料下載頁(yè)
2025-04-12 13:20本頁(yè)面
【正文】 作目標(biāo)是否相符專長(zhǎng)是否符合職位要求1教育程度是否符合要求1氣質(zhì)、性格類型是否符合職位要求1工作意愿與公司要求是否一致1工作經(jīng)歷是否符合要求1要求待遇、工作條件是否符合公司情況1潛能在本公司能否有所發(fā)揮1個(gè)人的品德、誠(chéng)信程度1邏輯思維能力1親和力，協(xié)調(diào)能力綜合素質(zhì)是否符合職位要求其他：綜合評(píng)價(jià)等級(jí)綜合評(píng)語(yǔ)以及建議評(píng)價(jià)人填表說明：1此表用于員工招聘工作中的面試過程，由參加面試人員分別填寫。2此表評(píng)價(jià)等級(jí)、綜合評(píng)語(yǔ)及錄用建議是面試人員的個(gè)人建議。面試結(jié)束后，請(qǐng)及時(shí)將此表隨面試人員資料送交人力資源，由招聘小組統(tǒng)一評(píng)定。 2錄取通知書錄 取 通 知 書 先生/女士：您好！首先感謝您對(duì)本公司的信任和大力支持。經(jīng)過初次面試/復(fù)試，我們認(rèn)為您基本具備加盟本公司的能力，很高興通知您，您應(yīng)聘本公司 一職，經(jīng)過考核審查，本公司決定正式錄用您為公司員工，請(qǐng)于下面要求的時(shí)間、地點(diǎn)到本公司綜合管理部報(bào)到，具體要求如下：報(bào)到時(shí)間 年 月 日（星期 ） 午 時(shí) 分報(bào)到地點(diǎn)行車路線報(bào)到內(nèi)容說明個(gè)人攜帶資料報(bào)到時(shí)，請(qǐng)攜帶下列資料：居民身份證戶口本學(xué)歷證書體檢表寸免冠照片 張備 注注：按本公司規(guī)定，新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月，試用期間暫付月薪 元。接通知后如有疑慮或困難，請(qǐng)直接與綜合管理部聯(lián)系。 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 單位名稱：（蓋章） 年 月 日 員工錄用登記表員 工 錄 用 登 記 表入職崗位名稱： 填表日期： 年 月 日姓 名性 別民 族出生年月學(xué) 歷畢業(yè)學(xué)校、時(shí)間及專業(yè)政治面貌應(yīng)聘職位健康狀況期望月薪籍 貫身份證號(hào)婚 否照片現(xiàn) 住 址聯(lián)系方式現(xiàn)工作單位現(xiàn)職務(wù)/職位是否需提供食宿教育經(jīng)歷工作經(jīng)歷個(gè)人特長(zhǎng)面試意見主試人： 年 月 日綜合管理部負(fù)責(zé)人審批用人部門負(fù)責(zé)人審批總經(jīng)理審批備注填表人： 經(jīng)辦人： 填表說明：此表是被錄取人員在入職報(bào)到時(shí)自行填寫，以便公司存檔。 3入職培訓(xùn)單入 職 培 訓(xùn) 單 培訓(xùn)部門保留姓名性別職位名稱服務(wù)部門入職時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日培訓(xùn)期限自 年 月 日 至 年 月 日培訓(xùn)內(nèi)容：用人部門意見 年 月 日綜合管理部意見年 月 日入 職 培 訓(xùn) 單 用人部門保留姓名性別職位名稱服務(wù)部門入職時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日培訓(xùn)期限自 年 月 日 至 年 月 日培訓(xùn)內(nèi)容：用人部門意見 年 月 日綜合管理部意見年 月 日
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