機關(guān)工作人員工作問責暫行辦法-資料下載頁
2025-04-12 13:05本頁面
【正文】 先進的資格。第四章 實行問責的程序第十二條 對機關(guān)工作人員實行問責，按照干部管理權(quán)限進行。局紀檢監(jiān)察室在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下具體負責對本局機關(guān)工作人員的工作問責。第十三條 作出問責決定前，應(yīng)當聽取被問責的機關(guān)工作人員的陳述和申辯，并且記錄在案，對其合理意見，應(yīng)當予以采納。第十四條 被問責的機關(guān)工作人員對問責決定不服的，可以自問責決定作出之日起15日內(nèi)，向局黨組或紀檢監(jiān)察室提出書面申訴。局黨組或紀檢監(jiān)察室接到書面申訴后，應(yīng)當在30日內(nèi)作出申訴處理決定。申訴處理決定應(yīng)當以書面形式告知申訴人。第十五條 被問責的機關(guān)工作人員申訴期間，不停止問責決定的執(zhí)行。第十六條 局黨組負責對本辦法實施情況進行監(jiān)督檢查。第五章 附則第十七條 本辦法由局紀檢監(jiān)察室負責解釋。第十八條 本辦法自9月1日起施行。本辦法實施前制定的相關(guān)規(guī)定與本辦法不符的，按本辦法執(zhí)行。5
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