【正文】 五）分享工資論：勞資雙方分享企業(yè)經(jīng)營(yíng)利益。工資制和分享制工資調(diào)控兩種政策：（一）工資導(dǎo)向政策：對(duì)工資總量宏觀調(diào)控，配置勞動(dòng)力的功能。就業(yè)方向的導(dǎo)向功能；（二）工資保護(hù)政策；保障勞動(dòng)者基本生活，工資領(lǐng)域采取必要保護(hù)工資導(dǎo)向政策：（一）重點(diǎn)行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)傾斜；（二）重點(diǎn)地區(qū)傾斜；（三）需求大但不樂(lè)于從事給予扶持政策；（四）吸引人才、限制低素質(zhì)勞動(dòng)力的政策工資導(dǎo)向政策手段：（一）撥款貸款；（二）稅收減免；（三）工資補(bǔ)貼；（四）特殊崗位高工資工資保護(hù)政策內(nèi)容：最低工資政策、行業(yè)保護(hù)政策確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)因素：（一）一個(gè)地區(qū)的最低生活消費(fèi)水平；（二）物價(jià)水平；（三）社會(huì)勞動(dòng)者撫養(yǎng)人口系數(shù)。收入政策含義：（一）狹義：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段。收入政策、財(cái)政政策和貨幣政策并列的三大政策；（二）廣義：社會(huì)收入分配政策收入政策作用：（一）宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定：（二）資源合理配置：（三）縮小不合理收入差距，限制分配不公收入差距衡量指標(biāo)：（一）洛倫茨曲線；（二）基尼系數(shù)簡(jiǎn)單可比，人數(shù)與收入量對(duì)應(yīng)（三）庫(kù)茲涅茨比率；（四）人口（或家庭）眾數(shù)組分布頻率；收入政策措施：（一）調(diào)控收入與物價(jià)關(guān)系措施：工資物價(jià)指導(dǎo)線， 物價(jià)和工資管制以至凍結(jié)；稅收為基礎(chǔ)的收入控制政策約束企業(yè)過(guò)度行為；（二）收入平等化措施：實(shí)行個(gè)人收入所得稅制，累進(jìn)稅率；對(duì)遺產(chǎn)、贈(zèng)與、財(cái)產(chǎn)和高消費(fèi)征稅；發(fā)展社會(huì)保障事業(yè)：對(duì)失業(yè)者特別貧困者提供就業(yè)機(jī)會(huì)和培訓(xùn)；發(fā)展教育事業(yè)，從根本擴(kuò)大社會(huì)平等；改善居民住房條件，廉價(jià)住房或住房補(bǔ)貼收入政策兩大問(wèn)題：（一）最低工資問(wèn)題：（二）工資差距問(wèn)題：確定最低工資因素：（一）勞動(dòng)者個(gè)人基本生活費(fèi)用；（二）勞動(dòng)者最低水平教育培訓(xùn)費(fèi)用；（三）勞動(dòng)者平均贍養(yǎng)人口基本生活費(fèi)用工資差距：（一）產(chǎn)業(yè)部門(mén)差距：（二）地區(qū)差距：（三）職業(yè)差距：（四）教育程度差距：（五）年齡性別差距政府勞動(dòng)管理內(nèi)容：（一）建立勞動(dòng)力市場(chǎng)體制；（二）規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)；（三）加強(qiáng)宏觀調(diào)控；（四）建立和完善社會(huì)服務(wù)體系政府勞動(dòng)管理手段：（一）勞動(dòng)立法（二）勞動(dòng)政策（三）勞動(dòng)行政（四）勞動(dòng)監(jiān)察勞動(dòng)政策是一種公共政策，在一定意義上社會(huì)政策勞動(dòng)政策內(nèi)容：（一）勞動(dòng)供求調(diào)節(jié)政策；（二）就業(yè)政策；（三）工資收入政策；（四）社會(huì)保障政策；（五）勞動(dòng)力市場(chǎng)政策；（六）人事政策統(tǒng)計(jì)學(xué)統(tǒng)計(jì)：大量社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)量方面統(tǒng)計(jì)三個(gè)含義：統(tǒng)計(jì)工作；統(tǒng)計(jì)資料：統(tǒng)計(jì)學(xué)統(tǒng)計(jì)活動(dòng)特點(diǎn)：數(shù)量性：總體性：社會(huì)性： 統(tǒng)計(jì)職能：信息、咨詢、監(jiān)督統(tǒng)計(jì)認(rèn)識(shí)過(guò)程：定性到定量，定量與定性結(jié)合。定性開(kāi)始統(tǒng)計(jì)工作過(guò)程四個(gè)階段：（一）統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)：（二）統(tǒng)計(jì)調(diào)查：（三）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)：（四）統(tǒng)計(jì)分析： 調(diào)查方案設(shè)計(jì)程序：（一）調(diào)查目的：（二）調(diào)查對(duì)象和調(diào)查單位；（三）調(diào)查項(xiàng)目和調(diào)查表；（四）調(diào)查方式和方法；（五）調(diào)查時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)和空間標(biāo)準(zhǔn)；（六）全盤(pán)制定組織計(jì)劃調(diào)查方式：普查、重點(diǎn)調(diào)查、典型調(diào)查、抽樣調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度調(diào)查方法：訪問(wèn)法、觀察法、報(bào)告法和文案調(diào)查法調(diào)查時(shí)間：調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間和調(diào)查工作期限調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間：指調(diào)查資料所屬的時(shí)間：分時(shí)期現(xiàn)象或者時(shí)點(diǎn)現(xiàn)象。調(diào)查具體工作計(jì)劃：（一）組織領(lǐng)導(dǎo)；（二）機(jī)構(gòu)設(shè)置；（三）人員選擇和培訓(xùn)；（四）經(jīng)費(fèi)來(lái)源；（五）工作步驟；（六）善后處理統(tǒng)計(jì)調(diào)查方式：（一）普查：專(zhuān)門(mén)的一次性全面調(diào)查，一定時(shí)點(diǎn)上或時(shí)期內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象總量。特點(diǎn)：更全面系統(tǒng)；涉及面廣；工作量大；較多人力物力財(cái)力；用于人口、農(nóng)業(yè)和工業(yè)普查。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一要求和統(tǒng)一行動(dòng)；（二）抽樣調(diào)查：隨機(jī)原則，總體中抽取部分單位作樣本從數(shù)量上推斷總體指標(biāo)。特點(diǎn)：節(jié)??；時(shí)效性；能推斷出比較準(zhǔn)確的全面資料；、較高科學(xué)性；用于質(zhì)量檢驗(yàn)、控制及市場(chǎng)調(diào)查等方面；（三）重點(diǎn)調(diào)查：非全面調(diào)查。選擇部分對(duì)全局具有決定性作用的重點(diǎn)單位調(diào)查。優(yōu)點(diǎn)：花費(fèi)較少，及時(shí)；（四）典型調(diào)查：有意識(shí)選出個(gè)別或少數(shù)有代表性典型單位。特定條件可用于數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查或?qū)傮w推算特點(diǎn)：效果取決調(diào)查者主觀條件；（五）統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度；國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定定期，自上而下布置，自下而上填報(bào)搜集資料兩個(gè)方面：（一）初級(jí)資料：（二）次級(jí)資料或文案資料：初級(jí)資料搜集方法：（一）訪問(wèn)法：面談：電話；郵寄；留置調(diào)查；（二）觀察法：觀察者作出實(shí)質(zhì)性結(jié)論；（三）報(bào)告法次級(jí)資料搜集方法：文案調(diào)查數(shù)據(jù)整理（一）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核；（二）數(shù)據(jù)資料分組匯總；（三）匯編、制表和制圖數(shù)據(jù)資料審核：（一）及時(shí)性審核；（二）完整性審核；（三）正確性審核：真實(shí)性審核：邏輯和計(jì)算審核確定組距原則：（一）必須把全部變量值都包括組內(nèi)（二）組距盡可能取整；（三）組距盡可能相等匯編技術(shù)：（一）數(shù)據(jù)編碼：（二）手工匯總技術(shù)：（三）計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理技術(shù)：手工匯總方法：劃記法、折疊法、過(guò)錄法、卡片法制表特點(diǎn)：比文字更清晰、更簡(jiǎn)明，便于顯示數(shù)字之間的聯(lián)系，利于比較和分析研究制圖特點(diǎn)：簡(jiǎn)單化、通俗化和形象化。直觀、生動(dòng)、形象和具體特點(diǎn)，一目了然，有極強(qiáng)說(shuō)服力和吸引力。主要有條形圖、圓形圖和曲線圖統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理內(nèi)容：（一）采集和整理并輸入；（二）審核訂正、編碼、更新和算術(shù)運(yùn)算；（三）分類(lèi)匯總， （四）輸出數(shù)據(jù)表現(xiàn)形式：（一）字符：最小存取單位，數(shù)字、字符和特定符號(hào)：（二）基本數(shù)據(jù)項(xiàng)：最小數(shù)據(jù)項(xiàng)（三）組合數(shù)據(jù)項(xiàng)：（四）記錄： （五）文件： 數(shù)據(jù)分析處理技術(shù)：（一）數(shù)據(jù)處理設(shè)計(jì)；（二）信息標(biāo)準(zhǔn)化及數(shù)據(jù)質(zhì)量控制；（三）數(shù)據(jù)錄入；（四）數(shù)據(jù)匯總制表一體化數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)是以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)處理自動(dòng)化的信息系統(tǒng)信息標(biāo)準(zhǔn)化包括（一）分類(lèi)及儲(chǔ)存標(biāo)準(zhǔn)化；（二）處理功能劃分和模塊設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化；（三）輸出與輸入設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化；（四）編碼設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化編碼原則：（一）標(biāo)準(zhǔn)編碼：（二）編碼互不重復(fù)：（三）指標(biāo)和分組標(biāo)志編碼數(shù)據(jù)質(zhì)量控制包括事前資料審查和錄入質(zhì)量控制事前資料審查步驟：（一）問(wèn)卷登記與編碼；（二）資料完整性；（三）填報(bào)正確性數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量控制方法：（一）防止錯(cuò)錄：（二）平衡檢查法；（三）預(yù)值控制數(shù)據(jù)錄入方法：鍵盤(pán)錄入法、光電輸入法、介質(zhì)輸入數(shù)據(jù)匯總組織形式：（一）手工匯總：逐級(jí)匯總；（二）計(jì)算機(jī)匯總：集中匯總、集中匯總和逐級(jí)匯總相結(jié)合逐級(jí)匯總：自下而上逐級(jí)匯總。集中匯總：原始資料集中，直接匯總。大中型工企優(yōu)點(diǎn)：１、計(jì)算機(jī)整理匯總；２、準(zhǔn)確及時(shí)；３、交*分組提高利用率；缺點(diǎn)：差錯(cuò)不易發(fā)現(xiàn)和糾正；結(jié)果不能及時(shí)滿足需要逐級(jí)匯總和集中匯總相結(jié)合的兩種形式：（一）先逐級(jí)匯總，同時(shí)集中匯總；（二）一定層次下集中匯總，該層次以上逐級(jí)匯總。37 /