【正文】 名職 務(wù)評(píng) 判 人所在部門評(píng)價(jià)日期項(xiàng)目得分分?jǐn)?shù)信息來源考核人生產(chǎn)管理產(chǎn)量根據(jù)公司規(guī)定完成當(dāng)天或是當(dāng)月的制定的產(chǎn)量，每少生產(chǎn)1000桶水扣2分，扣完為止。15分生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表（財(cái)務(wù)）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員管理每周日上交綜合辦公室車間各崗位上班表（合理安排員工休息），扣完為止10分員工排班表（辦公室）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)原材料成本控制 生產(chǎn)原材料成本控制率在25%以上得扣5分 生產(chǎn)原材料成本控制率在30%以內(nèi)上得10分 生產(chǎn)原材料成本控制在30%以上扣15分15分成本控制報(bào)表（財(cái)務(wù)）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)合格率生產(chǎn)合格率大于99%得不扣分，生產(chǎn)合格率為95%99%扣5分，生產(chǎn)合格率低于95%扣10分。10分產(chǎn)品合格報(bào)表（品控部）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全事故控制無事故發(fā)生不扣分 有事故發(fā)生扣5分5分安全生產(chǎn)記錄上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量事故按單個(gè)合同計(jì)出現(xiàn)質(zhì)量事故損失≥10000元本項(xiàng)得零分；損失在3000—＜10000元，每次扣10分；損失＜3000元，每次扣5分。如果采取罰款處理，不再扣分。15分客戶投訴上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議本周個(gè)人工作計(jì)劃與公司工作考慮個(gè)人實(shí)際工作完成程度，與個(gè)人工作計(jì)劃比較。沒完成一項(xiàng)扣1分，扣完為止。10分會(huì)議紀(jì)要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)紀(jì)律每次參加會(huì)議情況，遲到一次扣1分、無故早退一次扣1分、不參加會(huì)議一次扣2分，扣完為止。10分會(huì)議紀(jì)要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)律著裝穿著工作服情況，辦公期間一次不穿工作服扣2分，扣完為止5分衛(wèi)生檢查上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出勤（特殊原因除外）5分考勤機(jī)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)者意見總得分董事長(zhǎng)簽字: 總經(jīng)理簽字: 評(píng)價(jià)者管理者簽字:辦公室主任崗位責(zé)任制崗位名稱：辦公室主任直接上級(jí)：主管副總經(jīng)理下屬崗位：辦公室職員、客服中心、品控部、倉儲(chǔ)部崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)主持辦公室的管理工作管理權(quán)限：行使公司行政辦公、調(diào)度室調(diào)度、倉儲(chǔ)部出入庫、產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收、原輔材料采購數(shù)量和質(zhì)量的驗(yàn)收工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)。管理責(zé)任：對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)： 一、在主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 二、貫徹落實(shí)本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作； 三、組織匯總公司有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、核算工作； 四、組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助副總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議，開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作； 五、負(fù)責(zé)組織召集公司辦公會(huì)議，檢查督促辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況； 六、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論； 七、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作；八、負(fù)責(zé)公司和各部門機(jī)構(gòu)編制、人事、勞資、勞動(dòng)保險(xiǎn)、崗位技能考核等工作；九、負(fù)責(zé)公司文秘、信息、機(jī)要保密、檔案、印鑒管理、接待及員工生活福利等工作；十、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門、職能主管部門的聯(lián)系工作；十一、有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求：一、具有中專以上文化程度和較強(qiáng)的文字組織能力；二、熱愛本公司，有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力；三、積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。參加會(huì)議：一、參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃會(huì)及其它重要會(huì)議；二、參加季、月度、周例會(huì)；；三、參加臨時(shí)緊急會(huì)議及有關(guān)專題會(huì)議；四、組織召開本部門的有關(guān)工作會(huì)議。具體工作：一、 月初對(duì)公司水票運(yùn)行、產(chǎn)品生產(chǎn)銷售、水桶使用、原輔材料使用及庫存盤點(diǎn)。每月5日前將盤點(diǎn)結(jié)果及相關(guān)數(shù)據(jù)分析要上報(bào)；二、 每月20日前核算員工工資，25日前報(bào)副總經(jīng)理、總經(jīng)理批示；三、 周一、周三、周六根據(jù)各部門人員需求進(jìn)行招聘工作，并做好員工備案工作；四、 進(jìn)行員工培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同、申報(bào)員工保險(xiǎn)。五、 營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、生產(chǎn)許可證、ISO9001質(zhì)量管理體系年度審核及到期換證工作；六、 員工勞動(dòng)保護(hù)、節(jié)假日福利提前半個(gè)月申請(qǐng)，提前3天發(fā)放；七、 公司參評(píng)各項(xiàng)榮譽(yù)的材料組織及申報(bào)工作；八、 根據(jù)公司經(jīng)營決策的要求編制各種管理制度及相關(guān)文件并下發(fā)；九、 調(diào)度室、品控部、倉儲(chǔ)部的日常監(jiān)督。 宣傳材料（企業(yè)簡(jiǎn)介、車體廣告、名片）的組織及制作；生產(chǎn)部經(jīng)理崗位責(zé)任制崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理直接上級(jí)：主管副總經(jīng)理下屬崗位：生產(chǎn)車間全線員工崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作管理權(quán)限：行使對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)。管理責(zé)任：對(duì)其分管的生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)： 一、在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 二、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與銷售、儲(chǔ)運(yùn)、后勤保障、客服、財(cái)務(wù)、品控、辦公室等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 三、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督及實(shí)施執(zhí)行； 四、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全計(jì)劃。定期組織召開本部門月度生產(chǎn)工作會(huì)、周例會(huì)，按計(jì)劃組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核； 五、參加公司相關(guān)例會(huì)，與銷售、儲(chǔ)運(yùn)部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，保證公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成； 六、組織生產(chǎn)人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝及崗位作業(yè)指導(dǎo)書，依據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，配合公司新產(chǎn)品的研發(fā)和試生產(chǎn)；七、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)工作； 八、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。做到及時(shí)統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，上報(bào)及時(shí)； 九、負(fù)責(zé)合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本； 十、負(fù)責(zé)并組織本部門各類專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 十一、根據(jù)日常工作考核，有權(quán)對(duì)本部門內(nèi)人員崗位進(jìn)行調(diào)整，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)備案； 十二、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求： 具有中專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)；熱愛公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；堅(jiān)持原則，廉潔奉公；掌握本公司產(chǎn)品工藝流程，了解相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章。參加會(huì)議：參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃會(huì)；參加公司季度、月度、周例會(huì)；參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題會(huì)及其他有關(guān)會(huì)議；組織召開本部門的生產(chǎn)、安全、設(shè)備、質(zhì)量等工作會(huì)議。后勤保障部經(jīng)理崗位責(zé)任制崗位名稱：后勤保障部經(jīng)理直接上級(jí)：主管副總經(jīng)理下屬崗位：維檢工程師、門衛(wèi)、保潔員、炊事員 崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作管理權(quán)限：行使對(duì)公司后勤保障（物資采購、設(shè)備維修、安全保衛(wèi)、清潔、 食堂）過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)；管理責(zé)任：對(duì)其分管的后勤保障管理工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)： 一、在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 二、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與辦公室、生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)、財(cái)務(wù)、銷售、品控、客服中心等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 三、負(fù)責(zé)組織后勤保障過程中各項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督及實(shí)施執(zhí)行； 四、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度采購計(jì)劃、設(shè)備維修計(jì)劃。并按計(jì)劃組織實(shí)施； 五、參加公司相關(guān)例會(huì)，與辦公室、銷售、客服中心、配送、品控、生產(chǎn)部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭(zhēng)公司銷售任務(wù)全面、超額完成； 六、配合公司新產(chǎn)品的研發(fā)和試生產(chǎn)；七、負(fù)責(zé)抓好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理工作。做好計(jì)劃完整，及時(shí)統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，上報(bào)及時(shí)； 八、負(fù)責(zé)組織本部門人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作； 九、有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人員的人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)； 十、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求： 具有中專以上文化程度和供應(yīng)倉儲(chǔ)管理專業(yè)知識(shí)；熱愛公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；堅(jiān)持原則，廉潔奉公；熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。參加會(huì)議：參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃會(huì)；參加季度、月度、周例會(huì)；參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題會(huì)及其他有關(guān)會(huì)議；組織召開本部門的工作會(huì)議。30 / 30