浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院教職工考勤辦法和請(qǐng)假制度-資料下載頁(yè)
2025-04-12 07:35本頁(yè)面
【正文】 銷假次月起，恢復(fù)發(fā)放。（六）探親假1．教職工不與父母或配偶住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可利用寒暑假時(shí)間探親，學(xué)校不再另設(shè)探親假期，探親的往返路費(fèi)按相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。2．公派出國(guó)一年以上研究生的配偶在國(guó)內(nèi)的可享受探親假。假期一般為３個(gè)月，最多不得超過(guò)６個(gè)月，需出國(guó)探親的，由本人申請(qǐng)，所在部門審核后報(bào)人事處審批。3．因私出國(guó)探親的參照事假有關(guān)規(guī)定。4．公派出國(guó)探親前３個(gè)月基本工資、基本津貼全發(fā)，校內(nèi)津貼停發(fā)，從第４個(gè)月起停發(fā)所有項(xiàng)目，如逾期不歸，從第７個(gè)月起作自動(dòng)離職處理。出國(guó)探親費(fèi)用自理。5．公派出國(guó)進(jìn)修人員、訪問(wèn)學(xué)者、自費(fèi)出國(guó)人員配偶仍在國(guó)內(nèi)的，不享受探親待遇。6．凡系歸僑眷、臺(tái)胞臺(tái)屬、港澳同胞眷屬的教職工，其探親會(huì)親待遇均按國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定辦理。（七）曠工1．有下列情況之一者，按曠工論處：⑴未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開工作崗位者；⑵要求請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離開工作崗位者；⑶準(zhǔn)假期滿未辦理續(xù)假或申請(qǐng)續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)而未按時(shí)到崗工作者；⑷請(qǐng)假理由經(jīng)查實(shí)是編造假情況欺騙組織者；⑸不服從組織調(diào)動(dòng)，經(jīng)教育仍不到新崗位工作，或無(wú)理拖延超過(guò)報(bào)到日期者（包括校內(nèi)調(diào)動(dòng)）；⑹未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，擅自與部門約定而離開工作崗位的。2．曠工期間基本工資、基本津貼及其他補(bǔ)貼均停發(fā)。年累計(jì)曠工3天以內(nèi)的，每天扣一個(gè)月校內(nèi)津貼；累計(jì)曠工超過(guò)3天（含3天）的，第四天起每天扣2個(gè)月校內(nèi)津貼，連續(xù)曠工3天及以上的，每天扣2個(gè)月校內(nèi)津貼；連續(xù)曠工15天或年累積超過(guò)30天，學(xué)校予以除名處分。四、本辦法自發(fā)文之日起實(shí)施，由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)具體解釋，本辦法規(guī)定與以往規(guī)定有沖突的，以本辦法為準(zhǔn)，本辦法未盡事項(xiàng)參照國(guó)家、省和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二○○七年十月二十五日4 / 4
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