【正文】 職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工資，30%津貼，省，市崗位補(bǔ)貼等).學(xué)校應(yīng)敦促其本人及時(shí)返回工作崗位，如其本人堅(jiān)持不返校， 本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行，以往有關(guān)規(guī)定與本《意見(jiàn)》不一致的，按本《意見(jiàn)》執(zhí)行，其他未盡事項(xiàng)仍按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.第四篇：小學(xué)教職工請(qǐng)假制度XXXX小學(xué)教職工請(qǐng)假制度第一條：學(xué)校教職工在工作時(shí)間如需離開(kāi)學(xué)校的，不論因公、因私、長(zhǎng)假、短假、鐘點(diǎn)假，一律向教學(xué)副校長(zhǎng)請(qǐng)假，并向分管副校長(zhǎng)通報(bào)。假期2天及以?xún)?nèi)者，由教學(xué)副校長(zhǎng)準(zhǔn)假；假期超過(guò)2天者，由校長(zhǎng)準(zhǔn)假。未經(jīng)同意的請(qǐng)假，一律視為曠工。在病假、事假期間，遇到節(jié)假日時(shí)，應(yīng)包含節(jié)假日于其間。如遇到寒暑假，則不包含在其中。第二條：因公外出，除校長(zhǎng)室、教研處通知以外，其它活動(dòng)需憑有關(guān)部門(mén)的書(shū)面通知或文件向教學(xué)副校長(zhǎng)請(qǐng)假，并向分管副校長(zhǎng)通報(bào)；因私外出的需提前出具書(shū)面請(qǐng)假條，向教學(xué)副校長(zhǎng)辦理請(qǐng)假手續(xù)；病假需提供醫(yī)院證明，因突發(fā)原因不能提前書(shū)面請(qǐng)假的，需電話(huà)告知教學(xué)副校長(zhǎng)，并于假滿(mǎn)第一天補(bǔ)交書(shū)面請(qǐng)假條或醫(yī)院證明。第三條：病事假請(qǐng)假者經(jīng)教學(xué)副校長(zhǎng)同意后，將請(qǐng)假條交由教導(dǎo)處登記，并做好考勤。第四條：教職工每月自行調(diào)課，經(jīng)學(xué)校審批的每人每月允許半天病（事）假和100分鐘（可折分成1～2次）的鐘點(diǎn)假，記入當(dāng)月考勤，不扣考勤獎(jiǎng)（學(xué)校重大活動(dòng)除外）。超過(guò)100分鐘的因私請(qǐng)假，4小時(shí)以?xún)?nèi)的按半天事假記入當(dāng)月考勤。第五條：因天氣或交通等突發(fā)原因造成遲到，每月不超過(guò)2次，不作處理。遲到時(shí)間的界定為比規(guī)定時(shí)間晚5分鐘以?xún)?nèi)。超過(guò)部分計(jì)入鐘點(diǎn)假。第六條：為塑造學(xué)校良好的集體形象，保證學(xué)校重要工作的布置落實(shí)，下列工作時(shí)間，無(wú)突發(fā)原因不予準(zhǔn)假：晨會(huì)、校本研修、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)及學(xué)校重大活動(dòng)（如運(yùn)動(dòng)會(huì)、春秋游、重大集會(huì)或檢查等）。因私確需請(qǐng)假的，按每缺席一次折算半天事假記入當(dāng)月考勤。第七條：設(shè)立教師月全勤獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)30元/月（當(dāng)月無(wú)請(qǐng)假、遲到、早退記錄）。每月考勤統(tǒng)計(jì)表次月5日～7日（節(jié)假日順延）公示在教導(dǎo)處辦公室。第八條：婚喪嫁娶產(chǎn)等假期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。女職工在按照相關(guān)部門(mén)規(guī)定的產(chǎn)假假期內(nèi)，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按照每人每月300元計(jì)發(fā)。第九條：本校教師在病假、事假期間，女教師在妊娠、哺乳期間，基礎(chǔ)性績(jī)效工資待遇參照上級(jí)文件執(zhí)行。第十條：本規(guī)定自2015年1月起正式實(shí)施，未盡事宜由學(xué)?？?jī)效工資考核小組負(fù)責(zé)解釋。第五篇：2018小學(xué)教職工請(qǐng)假制度2018小學(xué)教職工請(qǐng)假制度教職工因事不能到校上崗者，必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，待批準(zhǔn)后方能離校，未經(jīng)批準(zhǔn)或用電話(huà)請(qǐng)假以及口頭托人講一聲就離崗者，學(xué)校將不予批假，而作曠課處理(意外事故，公差假出外)。特殊假：特殊假不扣工資，但不能享受滿(mǎn)勤等相關(guān)福利。(1)教師婚假、產(chǎn)假等法定假，按上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)時(shí)間執(zhí)行。(2)喪假：教師的父母、繼父母、岳父母、公婆、子女、配偶過(guò)世，從死亡之日起至上山次日止執(zhí)行，教師及配偶的祖父母、外祖父母過(guò)世準(zhǔn)假3天(開(kāi)堂及前后一天)作特假處理(特殊情況特殊處理)。(3)特殊事假：送子女上大學(xué)就讀的準(zhǔn)假3天；教師本人家中辦酒(屬自己家的事)，并且由教師自己主辦的，可請(qǐng)假3天，從正酒前一日起至正酒次日止。(學(xué)校批準(zhǔn))。(4)特殊病假：指有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上國(guó)家正規(guī)醫(yī)院出具的正規(guī)發(fā)票結(jié)帳單，并經(jīng)校行政、校工會(huì)了解屬實(shí)的請(qǐng)假時(shí)間按上級(jí)主管部門(mén)或?qū)W校批準(zhǔn)執(zhí)行。(5)教職工參加學(xué)歷提高學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間自行安排。考試之日，在本縣的當(dāng)天作特假，在縣外的考試當(dāng)天及前后各準(zhǔn)假半天(前下午后上午)，考試日程以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。(6)女教師產(chǎn)前可請(qǐng)1個(gè)月的休息假(連續(xù)一個(gè)月以上需由上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn))。(7)教師手術(shù)、車(chē)禍、意外事故或其他疾病住院治療15天以上者，從出院之日起(過(guò)期不算)可請(qǐng)7天休息假。公假：學(xué)校教職工參加上級(jí)或?qū)W校安排的各種會(huì)議，急需處理的學(xué)校事務(wù)、短期培訓(xùn)等作公假處理，不扣工資，也不扣考核分，不影響滿(mǎn)勤及福利等。每月每位教師可調(diào)課6節(jié)(開(kāi)學(xué)集中、期末散學(xué)典禮、期末統(tǒng)測(cè)、教研活動(dòng)等學(xué)校統(tǒng)一開(kāi)展的活動(dòng)均不能調(diào))，不能還課。調(diào)課前先報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)并自己上報(bào)調(diào)課當(dāng)天行政值日，私自調(diào)課作曠課處理。一般事假每節(jié)課扣款20元，代課費(fèi)20元／節(jié)。缺曠：每節(jié)扣款50元。遲到：預(yù)備課鈴前5分鐘（08:15分）或者學(xué)校加班、活動(dòng)在規(guī)定時(shí)間后校打卡簽到的為遲到，20分鐘以后進(jìn)教室上課為曠課，遲到一次扣款20元，公事不算為遲到。早退：放學(xué)30分鐘后（16:20分）才能打卡簽到，如提前簽到的視為早退；開(kāi)會(huì)或活動(dòng)提前離校的為早退；下午最后一節(jié)課的教師，所任課班級(jí)學(xué)生未完成衛(wèi)生任務(wù)就離校者，視為早退；每次扣款20元（班級(jí)提前完成衛(wèi)生任務(wù)的須經(jīng)值日教師、行政值日檢查合格后方可離校）。學(xué)校各種會(huì)議，缺曠會(huì)議一次扣款100元、請(qǐng)一次會(huì)假扣款50元，并列入考勤(特假、公假除外)，開(kāi)會(huì)當(dāng)天已請(qǐng)假的，就按請(qǐng)假計(jì)算，不在另行計(jì)算會(huì)假。緊急通知除外。上課時(shí)間無(wú)故離開(kāi)教室或在走廊上聊天，被行政值日或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)記為早退，每次扣款20元。1值日遲到、請(qǐng)假均按一般課時(shí)計(jì)算；如值日當(dāng)天已經(jīng)請(qǐng)假的則按請(qǐng)假計(jì)算，不再另行計(jì)算值日假；代值日上、下午各按1節(jié)課時(shí)算，全天共計(jì)2節(jié)。1無(wú)論什么假，假期結(jié)束需續(xù)請(qǐng)的，必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則作缺曠處理，影響重大的報(bào)上級(jí)處理。1被扣款教師，從績(jī)效工資中扣除。1周末或節(jié)假日需加班并已提前通知到而未到者按曠課處理，請(qǐng)假者按請(qǐng)假處理。1本制度經(jīng)學(xué)校全體教師討論修改通過(guò)，自2017年9月1日起施行（未提出修訂可沿用）。注：遲到、早退請(qǐng)人代理的不扣款.