【正文】 職務標準工資，30%津貼，省，市崗位補貼等).學校應敦促其本人及時返回工作崗位，如其本人堅持不返校， 本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行，以往有關規(guī)定與本《意見》不一致的，按本《意見》執(zhí)行，其他未盡事項仍按現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行.第四篇：小學教職工請假制度XXXX小學教職工請假制度第一條：學校教職工在工作時間如需離開學校的，不論因公、因私、長假、短假、鐘點假，一律向教學副校長請假，并向分管副校長通報。假期2天及以內者，由教學副校長準假；假期超過2天者，由校長準假。未經同意的請假，一律視為曠工。在病假、事假期間，遇到節(jié)假日時，應包含節(jié)假日于其間。如遇到寒暑假，則不包含在其中。第二條：因公外出，除校長室、教研處通知以外，其它活動需憑有關部門的書面通知或文件向教學副校長請假，并向分管副校長通報；因私外出的需提前出具書面請假條，向教學副校長辦理請假手續(xù)；病假需提供醫(yī)院證明，因突發(fā)原因不能提前書面請假的，需電話告知教學副校長，并于假滿第一天補交書面請假條或醫(yī)院證明。第三條：病事假請假者經教學副校長同意后，將請假條交由教導處登記，并做好考勤。第四條：教職工每月自行調課，經學校審批的每人每月允許半天?。ㄊ拢┘俸?00分鐘（可折分成1～2次）的鐘點假，記入當月考勤，不扣考勤獎（學校重大活動除外）。超過100分鐘的因私請假，4小時以內的按半天事假記入當月考勤。第五條：因天氣或交通等突發(fā)原因造成遲到，每月不超過2次，不作處理。遲到時間的界定為比規(guī)定時間晚5分鐘以內。超過部分計入鐘點假。第六條：為塑造學校良好的集體形象，保證學校重要工作的布置落實，下列工作時間，無突發(fā)原因不予準假：晨會、校本研修、業(yè)務學習、政治學習及學校重大活動（如運動會、春秋游、重大集會或檢查等）。因私確需請假的，按每缺席一次折算半天事假記入當月考勤。第七條：設立教師月全勤獎，獎勵30元/月（當月無請假、遲到、早退記錄）。每月考勤統(tǒng)計表次月5日～7日（節(jié)假日順延）公示在教導處辦公室。第八條：婚喪嫁娶產等假期按有關規(guī)定執(zhí)行。女職工在按照相關部門規(guī)定的產假假期內，獎勵性績效工資按照每人每月300元計發(fā)。第九條：本校教師在病假、事假期間，女教師在妊娠、哺乳期間，基礎性績效工資待遇參照上級文件執(zhí)行。第十條：本規(guī)定自2015年1月起正式實施，未盡事宜由學?？冃ЧべY考核小組負責解釋。第五篇：2018小學教職工請假制度2018小學教職工請假制度教職工因事不能到校上崗者，必須提前辦理請假手續(xù)，待批準后方能離校，未經批準或用電話請假以及口頭托人講一聲就離崗者，學校將不予批假，而作曠課處理(意外事故，公差假出外)。特殊假：特殊假不扣工資，但不能享受滿勤等相關福利。(1)教師婚假、產假等法定假，按上級主管部門批準時間執(zhí)行。(2)喪假：教師的父母、繼父母、岳父母、公婆、子女、配偶過世，從死亡之日起至上山次日止執(zhí)行，教師及配偶的祖父母、外祖父母過世準假3天(開堂及前后一天)作特假處理(特殊情況特殊處理)。(3)特殊事假：送子女上大學就讀的準假3天；教師本人家中辦酒(屬自己家的事)，并且由教師自己主辦的，可請假3天，從正酒前一日起至正酒次日止。(學校批準)。(4)特殊病假：指有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上國家正規(guī)醫(yī)院出具的正規(guī)發(fā)票結帳單，并經校行政、校工會了解屬實的請假時間按上級主管部門或學校批準執(zhí)行。(5)教職工參加學歷提高學習，學習時間自行安排?？荚囍眨诒究h的當天作特假，在縣外的考試當天及前后各準假半天(前下午后上午)，考試日程以準考證為準。(6)女教師產前可請1個月的休息假(連續(xù)一個月以上需由上級部門批準)。(7)教師手術、車禍、意外事故或其他疾病住院治療15天以上者，從出院之日起(過期不算)可請7天休息假。公假：學校教職工參加上級或學校安排的各種會議，急需處理的學校事務、短期培訓等作公假處理，不扣工資，也不扣考核分，不影響滿勤及福利等。每月每位教師可調課6節(jié)(開學集中、期末散學典禮、期末統(tǒng)測、教研活動等學校統(tǒng)一開展的活動均不能調)，不能還課。調課前先報教務處批準并自己上報調課當天行政值日，私自調課作曠課處理。一般事假每節(jié)課扣款20元，代課費20元／節(jié)。缺曠：每節(jié)扣款50元。遲到：預備課鈴前5分鐘（08:15分）或者學校加班、活動在規(guī)定時間后校打卡簽到的為遲到，20分鐘以后進教室上課為曠課，遲到一次扣款20元，公事不算為遲到。早退：放學30分鐘后（16:20分）才能打卡簽到，如提前簽到的視為早退；開會或活動提前離校的為早退；下午最后一節(jié)課的教師，所任課班級學生未完成衛(wèi)生任務就離校者，視為早退；每次扣款20元（班級提前完成衛(wèi)生任務的須經值日教師、行政值日檢查合格后方可離校）。學校各種會議，缺曠會議一次扣款100元、請一次會假扣款50元，并列入考勤(特假、公假除外)，開會當天已請假的，就按請假計算，不在另行計算會假。緊急通知除外。上課時間無故離開教室或在走廊上聊天，被行政值日或者上級領導發(fā)現(xiàn)記為早退，每次扣款20元。1值日遲到、請假均按一般課時計算；如值日當天已經請假的則按請假計算，不再另行計算值日假；代值日上、下午各按1節(jié)課時算，全天共計2節(jié)。1無論什么假，假期結束需續(xù)請的，必須提前辦理請假手續(xù)，否則作缺曠處理，影響重大的報上級處理。1被扣款教師，從績效工資中扣除。1周末或節(jié)假日需加班并已提前通知到而未到者按曠課處理，請假者按請假處理。1本制度經學校全體教師討論修改通過，自2017年9月1日起施行（未提出修訂可沿用）。注：遲到、早退請人代理的不扣款.