【總結(jié)】奇虎360發(fā)展及業(yè)務(wù)模式發(fā)表時(shí)間:2011-03-29來源:i美股作者:瀏覽次數(shù):4000報(bào)告內(nèi)容周鴻祎,這位有著喬布斯式偏執(zhí)與狂熱的領(lǐng)導(dǎo)者,即將帶領(lǐng)360登陸紐交所。在過去的5年中,這家主打“免費(fèi)殺毒”模式的公司,將用戶數(shù)量一路培育到4億。不過龐大的用戶數(shù)及對(duì)桌面客戶端的強(qiáng)勢(shì)占領(lǐng),并未讓其如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手騰訊那樣,坐收滾滾而來的財(cái)富。至少?gòu)腎PO招股書來看,360的
2025-06-28 19:21
【總結(jié)】小額支付系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理手續(xù)(試行)目錄壹清算科目及清算賬戶..........................................................77一、會(huì)計(jì)科目.........................................................................................
2025-06-28 18:18
【總結(jié)】前言編制思路l基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)滿足國(guó)家、地方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的剛性要求。關(guān)注不同地域、公司不同發(fā)展階段存在客觀差異的同時(shí),重視萬科物業(yè)服務(wù)品質(zhì)的一致性和均衡性。本標(biāo)準(zhǔn)是萬科物業(yè)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)。l客戶導(dǎo)向根據(jù)TCS(TotalCustomerSatisfaction)全面客戶滿意模式,聚焦客戶關(guān)鍵觸點(diǎn)(人的接觸點(diǎn)、設(shè)施的接觸點(diǎn)、信息的接觸點(diǎn)),通過對(duì)上述觸點(diǎn)聚焦,實(shí)現(xiàn)客
2025-07-15 00:15
【總結(jié)】.(.....)成立于2004年,專注于企業(yè)管理培訓(xùn)。提供60萬企業(yè)管理資料下載,詳情查看:...../提供5萬集管理視頻課程下載,詳情查看:...../zz/提供2萬GB高清管理視頻課程硬盤拷貝,詳情查看:...../shop/2萬GB高清管理視頻課程目錄下載:...../高清課程可提供免費(fèi)體驗(yàn),如有需要請(qǐng)于我們聯(lián)系。咨詢電話:020-.
2025-06-25 14:11
【總結(jié)】外匯與外匯市場(chǎng)n匯率與匯率制度n影響匯率變化的因素n匯率變動(dòng)對(duì)一國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響n貨幣的可兌換n我國(guó)的外匯管理體制與人民幣匯率n外匯市場(chǎng)與業(yè)務(wù)廣義的外匯(2023年外匯管理?xiàng)l例)n是以外幣表示的可以用作國(guó)際清償?shù)闹Ц妒侄魏唾Y產(chǎn);n外幣現(xiàn)鈔,包括紙幣、鑄幣;n外幣支付憑證或者支付工具,包括票據(jù)、銀行存款憑證、銀行卡等;n外
2025-01-17 20:33
【總結(jié)】第五部分業(yè)務(wù)流程與洽談方法目錄引言…………………………………………………………………………………2第一章裝修客戶業(yè)務(wù)流程及洽談方法…………………………………………2第一節(jié)業(yè)務(wù)流程……………………………………………………………2第二節(jié)接待…………………………………………………………………2第三節(jié)洽談…………………………………………………………………3
2025-06-28 02:31
【總結(jié)】業(yè)務(wù)部培訓(xùn)資料張廣亮2004-10-6業(yè)務(wù)部培訓(xùn)提綱壹、新進(jìn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)………………………………………4——5一、公司介紹二、公司章程三、公司主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)、座談四、公司個(gè)案參觀及各專案座談五、房地產(chǎn)入門,打開自己的語音系統(tǒng)
2025-06-28 02:12
【總結(jié)】業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)上海市嘉定區(qū)安亭幼兒園一、常規(guī)工作1、教育教學(xué)常規(guī)管理:能深入一線做好教育教學(xué)常規(guī)管理工作,每周至少四個(gè)半天。2、切實(shí)做好師資隊(duì)伍的培養(yǎng)工作,青年教師業(yè)務(wù)提高快,進(jìn)步大。3、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)教師教育教學(xué)工作、家長(zhǎng)工作和班級(jí)管理工作,并卓有成效。4、制定調(diào)整教學(xué)計(jì)劃、內(nèi)容、幼兒活動(dòng)時(shí)間表,合理做好場(chǎng)地安排與劃分。5、鉆研業(yè)務(wù),幫助指導(dǎo)教師確立適
2025-06-26 01:53
【總結(jié)】目錄一、工程造價(jià)審核業(yè)務(wù)技術(shù)方案1.二、工作質(zhì)量承諾及保證措施三、工作場(chǎng)所面積、車輛、工作設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備配置情況技術(shù)方案一、墾利縣政府投資工程造價(jià)審核業(yè)務(wù)技術(shù)方案(一)、工程造價(jià)控制的任務(wù)及
2025-05-02 12:09
【總結(jié)】畢業(yè)設(shè)計(jì)(有紅色記號(hào)的地方都要填寫,紅色字在修改后全部去掉)設(shè)計(jì)題目XX(公司)出口XX(產(chǎn)品)的外貿(mào)跟單操作分析指導(dǎo)教師√ 姓名√ 班級(jí)國(guó)貿(mào)08(X)班 所在系(部)國(guó)際商務(wù)系
2025-08-03 08:40
【總結(jié)】業(yè)務(wù)聯(lián)系單工程名稱:云南玉溪仙福鋼鐵集團(tuán)有限公司50t轉(zhuǎn)爐建筑工程編號(hào):W001聯(lián)系單位仙福鋼鐵集團(tuán)有限公司聯(lián)系部門技改指揮部聯(lián)系時(shí)間2011年06月10日聯(lián)系人聯(lián)系事宜工作內(nèi)容簡(jiǎn)述(要求量化):根據(jù)甲方要求,我方于是2011年6月10日開始安裝A-B跨-線行車軌道,我方用50噸汽車吊將軌道吊到行車梁上之后(而且已經(jīng)就位
2025-06-26 09:07
【總結(jié)】附件12009年度員工個(gè)人考核表姓名:?jiǎn)T工編號(hào):技術(shù)職稱:崗位名稱:武漢威仕工程監(jiān)理有限公司制200
2025-06-26 08:42
【總結(jié)】電話業(yè)務(wù)開展前的心理準(zhǔn)備打電話既是一種心理游戲,又是一種體力勞動(dòng)。與日常生活中的體力勞動(dòng)不同,它更多的體現(xiàn)了電話業(yè)務(wù)人員的態(tài)度和心理的應(yīng)變能力。因此,在打電話的過程中,心態(tài)直接影響著電話業(yè)務(wù)的結(jié)果。在球場(chǎng)上,一方的隊(duì)員想方設(shè)法地攻破對(duì)方的球門,所不同的是對(duì)方輸了,而在電話業(yè)務(wù)的過程中卻是雙贏的。我們運(yùn)用自己的智慧和體力在不斷突破對(duì)方的防守,到對(duì)方的場(chǎng)地里,這樣我們才能破門而入。而電話
2025-06-28 02:25
【總結(jié)】目錄l組織職能履行承諾書l崗位結(jié)構(gòu)圖l編制及職務(wù)說明書管理制度l部門定位l部門職能描述l職位說明書l工作流程匯編l小區(qū)拓展成本分析及解決文字l部門薪酬方案組織職能履行承諾書設(shè)計(jì)名家建筑裝飾工程有限責(zé)任公司,以創(chuàng)造優(yōu)秀家居品質(zhì)為宗旨,以家裝產(chǎn)業(yè)為核心,力求以領(lǐng)先的服務(wù)水平,成為最具服務(wù)價(jià)值品牌與中國(guó)著名家居系統(tǒng)服
2025-06-26 01:56
【總結(jié)】互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)業(yè)務(wù)可行性研究報(bào)告表格工信部備案號(hào)碼*ICP備*********號(hào)業(yè)務(wù)發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃一、市場(chǎng)分析如果從上世紀(jì)90年代初期算起,我國(guó)人才服務(wù)業(yè)的發(fā)展歷程也不過20年時(shí)間。近些年來,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅速發(fā)展,人才服務(wù)業(yè)在面臨良好發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),也面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化等帶來的不可回避的挑戰(zhàn),亟須在全面升級(jí)中,進(jìn)一步提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?!熬W(wǎng)絡(luò)招聘”漸成氣候新技術(shù)的發(fā)展以及外
2025-08-03 08:28