業(yè)務管理及考核管理知識表-資料下載頁
2025-06-26 08:42本頁面
【正文】 妨礙他人工作（0分）學習能力（10分）1） 能不斷接受新知識，掌握與工作相關(guān)的知識和技能，很好地用于工作中；（810分）2） 能根據(jù)工作需要，積極主動學習必要的知識和技能，適應工作要求（57分）3） 根據(jù)工作需要，掌握必要的知識和技能（34分）4） 學習態(tài)度不好，很少主動學習（02分）執(zhí)行力（10分）1）能迅速發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題，并采取措施有效解決；（810分）2）能分辨關(guān)鍵問題，并設(shè)法尋求解決；（57分）3）對出現(xiàn)的問題能夠有自己的見解；（34分）4）遇到問題毫無辦法，也不積極報告（02分）。意志力（10分）1）工作態(tài)度不受環(huán)境和情緒的影響，能承受較大的壓力，保持積極的工作態(tài)度；（810分）2）面對工作中的挫折，能通過自我調(diào)節(jié)，堅持完成工作任務；（57分）3）在一定的壓力和挫折下，對工作不夠成大的影響，僅在較短時間內(nèi)以消極的態(tài)度對待工作；（34分）4）常因工作壓力和挫折影響工作，不能正確對待工作中的批評（02分）工作數(shù)量（16分）1) 工作量遠高于平均水平，超出正常工作要求（1416分）2) 工作量正常,達到崗位要求(1113分)3) 工作量低于工作要求。(810)4) 工作量遠低工作要求(57分)工作質(zhì)量（12分）1) 工作效果優(yōu)秀,少有失誤,常超出工作期望(1112分)2) 工作效果好,偶爾有失誤,符合工作要求(910分)3) 工作效果較好,非關(guān)鍵性錯誤時有發(fā)生,工作質(zhì)量尚符合工作要求(68分)。4) 工作效果差,可避免的錯誤頻繁發(fā)生,不符合工作要求.(05分)工作效率（12分）1) 計劃性強,目標明確,經(jīng)常提前完成任務(1112分)2) 常準時完成任務。(910分)3) 偶爾有拖延現(xiàn)象(68分)4) 工作常見不能按時完成(05分)部門考核意見： 負責人簽字： 年 月 日
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