xx集團出國管理制度-資料下載頁
2025-04-12 00:45本頁面
【正文】 ）或赴港澳手續(xù)，如果不同意，結束流程5員工提供個人基本情況、身份證復印件及其他辦理出國事宜必需的材料并填寫簽證申請表及政審表6人力資源部（組織人事部門）對出國人員進行政審7人力資源部勞動用工管理員判斷出國人員是否要簽訂培訓合同，如果要簽訂培訓合同，則簽訂培訓合同一式兩份，單位、個人各一份，然后辦理出國手續(xù)人力資源部勞動用工管理員將培訓合同存檔人力資源部人事信息檔案管理員根據培訓合同，更新員工信息8人力資源部勞動用工管理員如果不需要簽訂培訓合同，直接辦理員工出國手續(xù)9人力資源部勞動用工管理員攜帶相關資料按照上級主管部門的規(guī)定辦理出國手續(xù)10員工出國回來后，員工填寫相關表格和出國工作過程中的總結性書面情況報告（如出國培訓情況總結、出國人員在國外情況報告等）交人力資源部并由勞動用工管理員將所需資料上報市國家安全局11人力資源部綜合管理員匯總相關表格和匯報信息，復印相關證書并存檔12人力資源部勞動用工管理員將出國工作過程中所需的總結性書面情況報告上報市國家安全局
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