開題報(bào)告--人力資源開發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新-資料下載頁
2025-04-11 22:46本頁面
【正文】 方面存在哪些問題。研究內(nèi)容1 引言1．1研究背景1．2選題意義2 技術(shù)創(chuàng)新與人力資源開發(fā)相關(guān)知識(shí)介紹2．1人力資源開發(fā)的定義及研究內(nèi)容2．2技術(shù)創(chuàng)新的定義及研究內(nèi)容2．3技術(shù)創(chuàng)新的重要作用2．4人力資源開發(fā)的維度3 我國國內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀及問題分析3．1我國國內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀3．2我國國內(nèi)夕陽企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的問題分析畢 業(yè) 論 文 開 題 報(bào) 告3．3啟示4 完善人力資源開發(fā)，對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新的促進(jìn)表現(xiàn)4．1海爾經(jīng)驗(yàn)總結(jié)4．2給國內(nèi)其他企業(yè)的啟示5 技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展對(duì)于企業(yè)人力資源開發(fā)工作的要求6 結(jié)論畢 業(yè) 論 文 開 題 報(bào) 告指導(dǎo)教師意見：1．對(duì)“文獻(xiàn)綜述”的評(píng)語：該文基本上能按照任務(wù)書要求撰寫，思路較為清晰，意思表達(dá)基本明確，語句通暢，格式要求正確?；痉祥_題報(bào)告的要求。通過文獻(xiàn)綜述可以看出，該學(xué)生對(duì)技術(shù)創(chuàng)新與人力資源開發(fā)之間的互動(dòng)作用機(jī)制的前期資料的了解比較全面，準(zhǔn)備較為充分，理論和實(shí)踐都有所涉及。總體上，達(dá)到了文獻(xiàn)綜述寫作的基本要求。2．對(duì)本課題的深度、廣度及工作量的意見和對(duì)論文結(jié)果的預(yù)測：本課題的研究視角獨(dú)特，研究思路比較明晰，層次較分明，在本研究領(lǐng)域進(jìn)行了大量的資料收集工作，對(duì)論文寫作方向的把握上有一定的深度，在知識(shí)的拓展上有一定的廣度，若按照此開題報(bào)告撰寫論文，并在寫作中進(jìn)行必要的理論架構(gòu)和實(shí)證分析，將是一篇很優(yōu)秀的論文。該學(xué)生在研究了大量國外文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行論文的寫作，對(duì)國外的研究現(xiàn)狀有一定的了解，有助于后期論文的寫作?？傮w上看，該學(xué)生的開題報(bào)告體現(xiàn)了一個(gè)人力資源管理專業(yè)本科生應(yīng)具有的理論水平。同意開題。2014年3月19日指導(dǎo)教師： 所在專業(yè)審查意見：同意開題。進(jìn)入論文寫作階段。負(fù)責(zé)人： 2014年3月19日
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