包裝車間崗位入職要求-資料下載頁(yè)
2025-04-09 11:29本頁(yè)面
【正文】 各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)管理制度與規(guī)定。負(fù)責(zé)本班檢斤重量與裝車單不符車輛的檢查，發(fā)現(xiàn)多裝或少裝水泥時(shí)應(yīng)立即向班長(zhǎng)匯報(bào)。發(fā)現(xiàn)偷盜水泥事件時(shí)要上報(bào)車間主任，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者要包公司調(diào)度室或保衛(wèi)處。夜班服從值班主任調(diào)度。認(rèn)真履行自己的職責(zé)，維護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的裝車秩序。發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝車或錯(cuò)品種要及時(shí)上報(bào)車間領(lǐng)導(dǎo)。不斷提高自身素質(zhì)，樹立文明形象。有權(quán)提出合理化建議。接口關(guān)系處理好與銷售公司付貨組、制造分廠檢斤衡、公司保衛(wèi)處之間的工作聯(lián)系。崗位入職要求部門名稱包裝車間崗位名稱技術(shù)組組長(zhǎng)直屬上級(jí)車間主任 直轄下級(jí)技術(shù)組全體成員入職基本要求學(xué)歷：大專以上工作經(jīng)歷：從事技術(shù)管理工作2年以上技能：具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。年齡：男21~59歲，女21~54歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)全車間的技術(shù)管理工作。主要職責(zé)權(quán)限再車間主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全車間的技術(shù)管理工作，包括各崗位操作規(guī)程、責(zé)任制和規(guī)章制度的編制等。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)管理制度與規(guī)定。負(fù)責(zé)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證工作，修改相關(guān)受控文件，檢查督促質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)重大或疑難設(shè)備故障的處理，為維修人員提供技術(shù)指導(dǎo)。編制檢修計(jì)劃，參與檢修和改造項(xiàng)目的施工及驗(yàn)收，審核機(jī)電材料計(jì)劃。協(xié)助主管主任，作好設(shè)備點(diǎn)檢和事故分析工作。合理安排全組工作，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供必要的信息。組織技術(shù)培訓(xùn)。有提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利，對(duì)本班組成員所提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行研究、匯總、上報(bào)，并給予明確答復(fù)。接口關(guān)系在質(zhì)檢處指導(dǎo)下搞好質(zhì)量體系認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)與各施工單位的技術(shù)聯(lián)絡(luò)。崗位入職要求部門名稱包裝車間崗位名稱PC管理直屬上級(jí)技術(shù)組組長(zhǎng)直轄下級(jí)無(wú)入職基本要求學(xué)歷：大專以上工作經(jīng)歷：從事本專業(yè)工作三個(gè)月以上技能：具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。年齡：男21~59歲，女21~54歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)全車間PC維護(hù)工作。主要職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)全車間PC控制系統(tǒng)的故障處理、改造項(xiàng)目的PC編程工作。編制相應(yīng)設(shè)備的操作規(guī)程和啟動(dòng)順序。負(fù)責(zé)車間技術(shù)資料的收集、管理。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)管理制度與規(guī)定。參與檢修和改造項(xiàng)目的施工、驗(yàn)收，負(fù)責(zé)重大或疑難設(shè)備故障的處理，為維護(hù)人員提供技術(shù)指導(dǎo)。協(xié)助主管主任，作好設(shè)備點(diǎn)檢和事故分析工作。實(shí)施技術(shù)培訓(xùn)。有權(quán)提出合理化建議。接口關(guān)系負(fù)責(zé)與各施工單位的技術(shù)聯(lián)絡(luò)。崗位入職要求部門名稱包裝車間崗位名稱機(jī)械設(shè)備管理直屬上級(jí)技術(shù)組組長(zhǎng)直轄下級(jí)無(wú)入職基本要求學(xué)歷：大專以上工作經(jīng)歷：從事本專業(yè)工作三個(gè)月以上技能：具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。年齡：男21~59歲，女21~49歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)全車間機(jī)械技術(shù)管理工作。主要職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)全車間機(jī)械技術(shù)管理工作，包括相應(yīng)規(guī)章制度的建立，機(jī)械材料計(jì)劃的出審。負(fù)責(zé)車間設(shè)備檔案的填寫和管理。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)管理制度與規(guī)定。負(fù)責(zé)重大或疑難設(shè)備故障的處理，為維修人員提供技術(shù)指導(dǎo)。參與檢修和改造項(xiàng)目的施工及驗(yàn)收。協(xié)助主管主任，作好設(shè)備點(diǎn)檢和事故分析工作。實(shí)施技術(shù)培訓(xùn)。有提合理化建議的權(quán)利。接口關(guān)系負(fù)責(zé)與各施工單位的技術(shù)聯(lián)絡(luò)。崗位入職要求部門名稱包裝車間崗位名稱散裝工段段長(zhǎng)直屬上級(jí)包裝車間生產(chǎn)副主任直轄下級(jí)各班班長(zhǎng)入職基本要求學(xué)歷：技校（職專）以上工作經(jīng)歷：從事本專業(yè)工作三年以上技能：工藝助工以上年齡：男21~59歲，女21~54歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)全工段的行政、技術(shù)管理工作。主要職責(zé)權(quán)限落實(shí)各種檢修、檢查任務(wù)，提出本段工具、材料、備件計(jì)劃；負(fù)責(zé)本工段安全管理及維修技術(shù)管理工作。執(zhí)行上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)管理制度與規(guī)定，組織制定、落實(shí)本系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)本段人員管理；組織員工不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，定期對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)、技術(shù)水平、工作質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)，完成獎(jiǎng)金的二次分配?？刂票径喂ぷ髻|(zhì)量，完成本段目標(biāo)成本計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本段生產(chǎn)效益。不斷學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)，組織廢舊件的修復(fù)修理，廣泛開(kāi)展修舊利廢。有提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利，并對(duì)本段成員所提建議進(jìn)行研究、匯總上報(bào)，并給予答復(fù)。接口關(guān)系以工作票形式通知維修工段執(zhí)行維修任務(wù)，負(fù)責(zé)質(zhì)檢處出庫(kù)通知單的落實(shí)。崗位入職要求部門名稱包裝車間崗位名稱維修工段段長(zhǎng)直屬上級(jí)包裝車間生產(chǎn)副主任直轄下級(jí)各班班長(zhǎng)入職基本要求學(xué)歷：技校（職專）以上工作經(jīng)歷：從事本專業(yè)工作三年以上技能：具有包裝工藝中級(jí)以上水平年齡：男21~59歲，女21~54歲工作內(nèi)容描述負(fù)責(zé)全工段的行政、技術(shù)管理工作。主要職責(zé)權(quán)限落實(shí)各種檢修、檢查任務(wù)，提出本段工具、材料、備件計(jì)劃；負(fù)責(zé)本工段安全管理及維修技術(shù)管理工作。執(zhí)行上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)管理制度與規(guī)定，組織制定、落實(shí)本系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)本段人員管理；組織員工不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，定期對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)、技術(shù)水平、工作質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)，完成獎(jiǎng)金的二次分配?？刂票径喂ぷ髻|(zhì)量，完成本段目標(biāo)成本計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本段生產(chǎn)效益。不斷學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)，組織廢舊件的修復(fù)修理，廣泛開(kāi)展修舊利廢。有提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利，并對(duì)本段成員所提建議進(jìn)行研究、匯總上報(bào)，并給予答復(fù)。接口關(guān)系以工作票形式通知維修工段執(zhí)行維修任務(wù)，負(fù)責(zé)質(zhì)檢處出庫(kù)通知單的落實(shí)。31 / 31
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