集團(tuán)人事管理規(guī)定制度28-資料下載頁

【總結(jié)】人事管理制度（討論稿）第一章總則第一條為使本公司的人事管理工作有章可循，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，調(diào)整雙方的勞動(dòng)關(guān)系，特制定本制度。第二條本公司的人事管理，除遵照國家有關(guān)法律法規(guī)外，悉依本制度辦理，與本制度相沖突的公司其它規(guī)定自本制度頒布之日起即行廢止。第三條本制度所稱員工，系指與本公司存在實(shí)際雇傭關(guān)系的男女從業(yè)人員。第二章

2025-04-13 03:19

集團(tuán)人事管理規(guī)定制度81-資料下載頁

【總結(jié)】7/7文件類別：管理文件文件編號(hào)：編寫單位：行政人事部版本：b。版發(fā)行日期：機(jī)密等級(jí)：□機(jī)密□一般

2025-04-13 03:20

某集團(tuán)人事管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】......安徽南翔集團(tuán)人事管理制度安徽XX集團(tuán)人力資源部編制二○一一年七月目錄第一章總則………………………………

2025-04-19 04:13

xx集團(tuán)人事管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】17/18XX集團(tuán)人事管理制度為加強(qiáng)公司的人事管理，明確人事管理權(quán)限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。第一章總則一、適用范圍：本規(guī)定適用公司全體員工，即公司聘用的全部從業(yè)人員。二、除遵守國家及政府有關(guān)法令、法規(guī)外，本公司人事管理，均依本制度執(zhí)行。第二章人事管理權(quán)限三、

2025-04-17 06:13

恒安集團(tuán)人事管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】17/18恒安集團(tuán)人事管理制度為加強(qiáng)公司的人事管理，明確人事管理權(quán)限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。第一章總則一、適用范圍：本規(guī)定適用公司全體員工，即公司聘用的全部從業(yè)人員。二、除遵守國家及政府有關(guān)法令、法規(guī)外，本公司人事管理，均依本制度執(zhí)行。第二章人事管理權(quán)限三、

2025-04-15 12:09

酒店人事管理制度聘用規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】人事管理制度——聘用規(guī)定一、員工類別：1、實(shí)習(xí)生：旅游學(xué)校學(xué)生或同類學(xué)生被酒店接受為實(shí)習(xí)生。實(shí)習(xí)期通常為6個(gè)月至12個(gè)月。酒店不與實(shí)習(xí)生簽訂勞動(dòng)合同，只簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。實(shí)習(xí)期滿后，經(jīng)考核合格的實(shí)習(xí)生在正式錄用時(shí)

2025-04-13 02:20

公司人事管理制度的規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】人事管理制度□總則第一條為規(guī)范公司的人事管理，特制定本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)除國家有關(guān)規(guī)定外，皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員，均稱為本公司職員。第四條本公司各級(jí)員工，均應(yīng)

2025-04-15 00:02

集團(tuán)人事管理規(guī)范-資料下載頁

【總結(jié)】GOLDENRESOURCES 金源集團(tuán)人事管理規(guī)范102/102前言世間一切事物人是最寶貴的。對(duì)于企業(yè)而言，人的重要性更為顯著。企業(yè)的競爭是人才優(yōu)勢(shì)的競爭，企業(yè)的成功是人才鑄就的成功。因此，如何管好人事，是企業(yè)長期探索的重要課題。金源集團(tuán)在過去十幾年中已有成功的人事管理經(jīng)驗(yàn)。隨著集團(tuán)事業(yè)的進(jìn)一步蓬勃發(fā)展，

2025-04-13 03:20

某集團(tuán)人事管理制度[001]-資料下載頁

【總結(jié)】中冶集團(tuán)公司人事管理制度第一章總則第一條為使本公司的人事管理制度化，依據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于同公司建立勞動(dòng)關(guān)系的所有員工及其他從業(yè)人員。第二章聘

2025-04-19 04:13

大型地產(chǎn)集團(tuán)人事管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】人事管理制度第一章人力資源管理一、總則（一）、人力資源管理應(yīng)以建立精干高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持公司需要與個(gè)人愿望相結(jié)合的原則，不斷完善自我激勵(lì)、自我約束的用人機(jī)制，為公司發(fā)展提供人才保障。（二）、集團(tuán)公司建立、維持和持續(xù)改進(jìn)人力資源管理系統(tǒng)，確保用適當(dāng)?shù)娜嗽谶m當(dāng)?shù)臅r(shí)間做適當(dāng)?shù)氖虑?，充分發(fā)揮人力資源的價(jià)值和效能。（三）、集團(tuán)公司人力資源管理工作包括，但不限于

2025-04-16 14:00

某集團(tuán)人事管理規(guī)章制度匯總-資料下載頁

【總結(jié)】29/29第二篇人事管理制度目錄、休假管理辦法、保險(xiǎn)及福利待遇管理辦法第二篇人事管理制度1總則目的為保護(hù)員工合法權(quán)益，維護(hù)公司正常經(jīng)營秩序，提高工作效率，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況制訂本制度。范圍本制度適用

2025-04-18 04:43

某集團(tuán)人事管理制度大全-資料下載頁

【總結(jié)】17/18恒安集團(tuán)人事管理制度為加強(qiáng)公司的人事管理，明確人事管理權(quán)限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。第一章總則一、適用范圍：本規(guī)定適用公司全體員工，即公司聘用的全部從業(yè)人員。二、除遵守國家及政府有關(guān)法令、法規(guī)外，本公司人事管理，均依本制度執(zhí)行。第二章人事管理權(quán)限三、

2025-04-18 04:43

恒安集團(tuán)人事管理制度[001]-資料下載頁

【總結(jié)】恒安集團(tuán)人事管理制度為加強(qiáng)公司的人事管理，明確人事管理權(quán)限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。第一章總則一、適用范圍：本規(guī)定適用公司全體員工，即公司聘用的全部從業(yè)人員。二、除遵守國家及政府有關(guān)法令、法規(guī)外，本公司人事管理，均依本制度執(zhí)行。第二章人事管理權(quán)限三、公司對(duì)各職級(jí)人員（附件

2025-04-15 12:09

恒x集團(tuán)人事管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】恒安集團(tuán)人事管理制度為加強(qiáng)公司的人事管理，明確人事管理權(quán)限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。第一章總則一、適用范圍：本規(guī)定適用公司全體員工，即公司聘用的全部從業(yè)人員。二、除遵守國家及政府有關(guān)法令、法規(guī)外，本公司人事管理，均依本制度執(zhí)行。第二章人事管理權(quán)限三、公司對(duì)各職級(jí)人員（附件

2025-04-15 12:06

【管理精品】人事管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)1，促進(jìn)管理的科學(xué)化和規(guī)范化建設(shè)，在集團(tuán)內(nèi)部建立良性的激勵(lì)機(jī)制，有效地調(diào)動(dòng)廣大員工的工作熱情，從而創(chuàng)造更大的業(yè)績和效益。特制訂出《員工績效考核試行辦法》。一、考核的基本原則考核作為現(xiàn)代企業(yè)管理中必不可少的重要手段，要保證其實(shí)施的有效性，就必須堅(jiān)持以下三項(xiàng)原則。1、“公平、公正

2025-04-24 13:36

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