考勤管理規(guī)定(最新修改)-資料下載頁
2025-04-09 07:00本頁面
【正文】 3天/主任級員工//3天/3天/經(jīng)理級員工////3天3天副總經(jīng)理級/////1天批準： 審核：制定河南高科電機電器公司管理規(guī)定(加徽標)河南高科權責單位 人力資源行政部總頁數(shù) 4 頁生效日期 20109替代文件 編號 擬稿人 審核人 主題 考勤管理規(guī)定審批人 歸檔保密 普通 假期滿后，需準時到公司上班，因特殊原因需延長假期的必須提前兩天逐級、書面申請，特殊情況須口頭或電話知會，否則一律按曠工處理。（含48小時）或全年曠工達10天(含10天)以上者，公司均有權與其解除勞動合同,不承擔任何責任，并依法追究其違約責任。7．頒布實施與稽核：，自2010年 10 月 1 日起實施，解釋修改權歸屬人事行政部；、執(zhí)行情況進行跟進稽核。8．附件：《請假單》《 月份員工考勤統(tǒng)計表》《出差申請表》《考勤修正單》 批準： 審核：制定傾斜字體是需要討論或調(diào)查的。附件部分請查看原有表單，如沒有請重新設計附上。7 / 7
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