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考勤管理規(guī)定(最新修改)-資料下載頁(yè)

2025-04-09 07:00本頁(yè)面
  

【正文】 3天/主任級(jí)員工//3天/3天/經(jīng)理級(jí)員工////3天3天副總經(jīng)理級(jí)/////1天批準(zhǔn): 審核:制定河南高科電機(jī)電器公司管理規(guī)定(加徽標(biāo))河南高科權(quán)責(zé)單位 人力資源行政部總頁(yè)數(shù) 4 頁(yè)生效日期 20109替代文件 編號(hào) 擬稿人 審核人 主題 考勤管理規(guī)定審批人 歸檔保密 普通 假期滿后,需準(zhǔn)時(shí)到公司上班,因特殊原因需延長(zhǎng)假期的必須提前兩天逐級(jí)、書面申請(qǐng),特殊情況須口頭或電話知會(huì),否則一律按曠工處理。(含48小時(shí))或全年曠工達(dá)10天(含10天)以上者,公司均有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同,不承擔(dān)任何責(zé)任,并依法追究其違約責(zé)任。7.頒布實(shí)施與稽核:,自2010年 10 月 1 日起實(shí)施,解釋修改權(quán)歸屬人事行政部;、執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)稽核。8.附件:《請(qǐng)假單》《 月份員工考勤統(tǒng)計(jì)表》《出差申請(qǐng)表》《考勤修正單》 批準(zhǔn): 審核:制定傾斜字體是需要討論或調(diào)查的。附件部分請(qǐng)查看原有表單,如沒(méi)有請(qǐng)重新設(shè)計(jì)附上。7 / 7
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