考勤、請(qǐng)假及調(diào)休管理規(guī)定-資料下載頁(yè)
2025-04-09 06:28本頁(yè)面
【正文】 審核復(fù)核審核審核核準(zhǔn)調(diào) 休13日（含）申請(qǐng)核準(zhǔn)復(fù)核35日（含）申請(qǐng)審核復(fù)核核準(zhǔn)5日以上申請(qǐng)審核復(fù)核審核核準(zhǔn)第九條 核準(zhǔn)權(quán)限第四章 其 它第十條 由于考勤卡丟失、損壞等原因不能按時(shí)刷卡的，員工應(yīng)及時(shí)到人力資源部辦理補(bǔ)卡手續(xù)，收取工本費(fèi)6元，未及時(shí)補(bǔ)辦考勤卡導(dǎo)致無(wú)刷卡出勤記錄且無(wú)其他相關(guān)補(bǔ)簽、請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)的，以曠工論處。第十一條 由于考勤機(jī)出現(xiàn)故障而導(dǎo)致不能正常使用的，各部門員工應(yīng)以部門為單位集體填寫手工簽卡單，經(jīng)部門經(jīng)理核準(zhǔn)后，報(bào)送至人力資源部，計(jì)入考勤。第十二條 凡每月正常出勤天數(shù)不足本月應(yīng)出勤天數(shù)的，扣發(fā)未出勤當(dāng)日工資（公司統(tǒng)一調(diào)休、公休除外）。第十三條 在日常考勤、請(qǐng)假管理過(guò)程中，任何人員徇私舞弊的，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處罰，情節(jié)特別嚴(yán)重者，予以辭退。第五章 相關(guān)附件第十四條 相關(guān)附表：附 表 一：山東有限公司員工請(qǐng)假/調(diào)休申請(qǐng)單附 表 二：山東有限公司員工派工單/出差申請(qǐng)單附 表 三：山東有限公司員工請(qǐng)銷假簽字流程圖第六章 附 則第十條 本規(guī)定由人力資源部負(fù)責(zé)修正及解釋。第十一條 本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。 9 / 9
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