績(jī)效獎(jiǎng)金考核制度和表格-資料下載頁(yè)
2025-04-09 06:26本頁(yè)面
【正文】 情有禮4工作沒(méi)有無(wú)怨言、不講取無(wú)理?xiàng)l件 3廉潔自律合理使用公司所提供的各類(lèi)資源4從不利用職務(wù)之便做出“卡、拿、要”等違規(guī)行為4合計(jì)得分普通員工綜合素質(zhì)考核表被考核人姓名：考 核 指 標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分考評(píng)得分平均得分自我評(píng)分員工評(píng)分部門(mén)經(jīng)理評(píng)分總經(jīng)理評(píng)分崗位（業(yè)務(wù)）技能水平9執(zhí)行工作指令時(shí)效8崗位工作數(shù)量及完成難度系數(shù)10施工（工作）質(zhì)量、安全意識(shí)7顧全大局、服從安排7敢于向傳統(tǒng)工作方法挑戰(zhàn)并進(jìn)行有創(chuàng)造性的償試6接受新知識(shí)、新技術(shù)能力5自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律6貫徹執(zhí)行公司“質(zhì)量、安全衛(wèi)生健康體系”6職業(yè)道德及自身品行修養(yǎng)5能夠嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程進(jìn)行操作5團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)5能夠積極參與企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)5合理化建議4節(jié)約使用公司各類(lèi)資源6自我提高向上意識(shí)4廉潔自律2合計(jì)得分普通員工工作態(tài)度考核表被考核人姓名：考核項(xiàng)目行為表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)分考評(píng)得分平均得分自我評(píng)分員工評(píng)分部門(mén)經(jīng)理評(píng)分總經(jīng)理評(píng)分責(zé)任心敬業(yè)愛(ài)崗、忠于職守，工作中全神投入7為完成超額工作自覺(jué)加班加點(diǎn)4經(jīng)常對(duì)本崗位工作提出合理化建議3發(fā)現(xiàn)有損公司利益事件，能夠及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)或阻止6發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程作業(yè)敢于批評(píng)、阻止4主動(dòng)性執(zhí)行工作時(shí)有高度使命感，能夠主動(dòng)思考5能夠清楚劃分工作中的“輕、重、緩、急”3能夠積極承擔(dān)其他員工不愿擔(dān)負(fù)的工作5敢于承擔(dān)工作過(guò)失責(zé)任，并主動(dòng)改正5團(tuán)隊(duì)意識(shí)顧全大局，時(shí)刻以公司利益為重、維護(hù)企業(yè)形象6積極參與公司舉辦的團(tuán)體活動(dòng)4服從工作安排、聽(tīng)從指揮6從不以個(gè)人身份對(duì)內(nèi)、外散布（印發(fā)）不利公司的言論或傳單6樂(lè)于協(xié)助同事解決工作生活中的難題4勞動(dòng)紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度7按時(shí)上下班，工作時(shí)間不干私事，嚴(yán)格按照工作程序、規(guī)范進(jìn)行操作5會(huì)議、學(xué)習(xí)期間從不無(wú)故缺席4職業(yè)道德保守公司內(nèi)部和本職工作機(jī)密4時(shí)刻從工作角度出發(fā)對(duì)待問(wèn)題和處理問(wèn)題3對(duì)待業(yè)主（甲方）、外部人員熱情有禮5工作前從不講取無(wú)理?xiàng)l件，沒(méi)有無(wú)怨言4合計(jì)得分注：考評(píng)得分權(quán)重：：自我評(píng)分和員工評(píng)分各30%，總經(jīng)理評(píng)分40%；：自我評(píng)分和員工評(píng)分各20%，部門(mén)經(jīng)理評(píng)分25%，總經(jīng)理評(píng)分35%； WORD格式整理
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