派遣工考核管理辦法-資料下載頁
2025-04-09 03:10本頁面
【正文】 進(jìn)步，積極向上，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作20B具備正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，思想進(jìn)步，有責(zé)任心，團(tuán)結(jié)協(xié)作16C對(duì)于世界觀、人生觀、價(jià)值觀的概念模糊，品德一般，責(zé)任心尚可，團(tuán)結(jié)協(xié)作一般12D不具備正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，思想品德差，沒有責(zé)任心，不講團(tuán)結(jié)協(xié)作53組織觀念A(yù)服從領(lǐng)導(dǎo)，著眼大局，工作主動(dòng)性強(qiáng)，模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀策劃20B服從領(lǐng)導(dǎo)，有大局觀念，工作比較主動(dòng)，能夠遵守勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度18C有時(shí)不服從領(lǐng)導(dǎo)，組織觀念淡薄，工作主動(dòng)性一般，基本遵守勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度12D不服從領(lǐng)導(dǎo)，毫無組織觀念，工作不主動(dòng)，經(jīng)常不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象04勞動(dòng)技能A熟練掌握本崗位要求具備的工作技能，并不斷創(chuàng)新10B能夠掌握本崗位要求具備的工作技能，勝任本職工作8C基本掌握本崗位要求具備的工作技能6D不具備本崗位要求的工作技能，影響工作任務(wù)完成45出勤情況A全年無病事假10B有事請(qǐng)假，全年病事假累計(jì)均不超過五天8C有事請(qǐng)假，全年病事假累計(jì)均不超過十天6D有曠工記錄，或全年病、事假累計(jì)超過十天4綜合評(píng)價(jià)6 / 6
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