【正文】 、工作按要求，工作完成有回報，確保工作質(zhì)量和工作時效性。認真完成公司管理人員交給的其它臨時性工作任務(wù)，工作不推委扯皮，時刻保持良好的工作姿態(tài)。維護粉煤灰公司集體利益，嚴禁私自放灰、換灰，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解聘，并追究經(jīng)濟責任。九、辭職手續(xù)因個人原因辭職的，需提前拾天以書面形式向粉煤灰公司提出申請，特殊情況例外。辭職需交回勞動工具、用品，并經(jīng)綜合班、運行班班長簽字。由勞務(wù)公司辦理解除協(xié)議等相關(guān)手續(xù)。十、本規(guī)定若與廠、總公司有關(guān)規(guī)定沖突，則執(zhí)行廠、總公司規(guī)定。十一、本規(guī)定的解釋權(quán)歸本公司。粉煤灰公司臨時工職責制度（試行）放灰（渣）工崗位職責一、工作范圍負責粉煤灰公司灰?guī)臁⒃鼈}正常的卸放操作和異常處理，負責操作后場地范圍、設(shè)備的清潔維護工作，負責灰?guī)?、渣倉排水系統(tǒng)的日常清理。二、工作職責遵守紀律、制度，服從領(lǐng)導(dǎo)分配。努力工作，按時交接班，保質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù)。遵守操作規(guī)程和安全規(guī)程，按標準和規(guī)范進行操作。注意放灰（渣）操作質(zhì)量，一定要搞好設(shè)備運行監(jiān)視和檢查，配合值班員做好經(jīng)營程序管理。嚴格執(zhí)行憑裝車單放灰（渣）的管理制度，決不發(fā)生溢灰、換灰、無票放灰的異常情況。上班后先檢查設(shè)備，確認設(shè)備正常。生產(chǎn)過程要認真仔細地操作，發(fā)現(xiàn)異常情況即時向值班員報告。搞好安全、文明生產(chǎn)。上班時要穿好工作服、戴好防護用品；下班前要清掃設(shè)備和周圍衛(wèi)生，整理工具。愛護公物，如有損壞、丟失、浪費要負責賠償。堅守崗位，不允許串崗、脫崗，無生產(chǎn)任務(wù)時需堅守崗位。負責作業(yè)后的設(shè)備維護保養(yǎng)和設(shè)備周圍場地的清潔工作；完成粉煤灰公司管理人員和班長安排的其他工作。三、工作流程接班檢查準備工作檢查灰?guī)?、渣倉的現(xiàn)場責任區(qū)衛(wèi)生情況檢查勞動工具及操作工具的完好情況（運輸工具、鐵鍬、沖水盤箱、水管等）檢查排水地溝的暢通情況檢查責任區(qū)域道路及附屬設(shè)施完好情況將檢查情況匯報當班值班員運行中工作按值班員要求完成灰渣卸放工作及時為運輸商提供完善服務(wù)加強設(shè)備運行監(jiān)督，及時將異常情況匯報值班員制止運輸商、銷售商不良行為，確保粉煤灰利益安全。交班前掃尾工作打掃衛(wèi)生，確?，F(xiàn)場、設(shè)備無積灰，排水溝暢通。整理勞動工具及操作工具，各器械、設(shè)備按規(guī)定收置。保潔工崗位職責一、工作范圍負責粉煤灰公司灰?guī)烨鞍赜吐访?、渣倉前路面清掃、沖洗；負責脫硫石膏庫前路面清掃、沖洗；負責地磅前后50米道路清掃、沖洗；負責灰?guī)?、渣倉運轉(zhuǎn)層地面、設(shè)備保潔；負責粉煤灰現(xiàn)場值班室門窗清潔工作。二、工作職責堅守崗位，按時上下班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。愛崗敬業(yè)、不怕臟、不怕累，吃苦耐勞，保持責任衛(wèi)生區(qū)域及周邊環(huán)境內(nèi)地清潔衛(wèi)生。道路每天上、下午各清掃沖洗1～2次，特殊情況多次，保持道路無積灰（渣）、無雜物。設(shè)備表面每天清擦1次，確保設(shè)備本色。每日及時清理值班室垃圾桶內(nèi)的垃圾，更換垃圾袋，及時擦洗垃圾桶表面，保持垃圾桶周圍無垃圾。及時清理衛(wèi)生責任區(qū)范圍內(nèi)的各種雜物，嚴禁亂堆亂放。愛護清潔工具，統(tǒng)一存放保管，每次使用后放置在指定地點，不得亂丟亂放。不在上班時間聊天、吸煙、串崗、睡覺，不做其他與工作無關(guān)的事情。搞好安全、文明生產(chǎn)。上班時要穿好工作服、戴好防護用品；下班前要清掃設(shè)備和周圍衛(wèi)生，整理工具。愛護公物，如有損壞、丟失、浪費要負責賠償。堅守崗位，不允許串崗、脫崗，無生產(chǎn)任務(wù)時需堅守崗位。完成粉煤灰公司管理人員和班長安排的其他工作。三、工作流程上午9:30H前，完成衛(wèi)生責任區(qū)路面的第一次清掃、沖洗；上午10:30H前，完成衛(wèi)生責任區(qū)地面、設(shè)備的保潔；上午11:00H前，完成衛(wèi)生責任區(qū)雜物、垃圾的清運；下午15:00H前，完成衛(wèi)生責任區(qū)路面的第二次清掃、沖洗；下午16:00H前，完成衛(wèi)生責任區(qū)值班室門窗的保潔工作；道路路面有積灰、渣時需加強清掃和沖洗，保證庫區(qū)范圍無大面積揚塵；天氣干燥時需加強路面的灑水工作?？己斯芾砑殑t為加強管理，強化紀律，保證各項工作任務(wù)圓滿完成，特制定如下規(guī)定。望全體人員認真遵照執(zhí)行。一、違規(guī)考核遲到、早退，每次考核10元；當月發(fā)生三次以上，按50元/次考核；未按規(guī)定請假、請假手續(xù)不權(quán)等，考核20元/次；上班不著工作服、不佩戴上崗證、穿拖鞋，儀容、儀貌不整，考核20元/次；其他違反勞動紀律的行為按20元/次考核；上班前飲酒影響工作，考核50元/次，禁止進入生產(chǎn)現(xiàn)場；上班期間違反安全規(guī)定，考核50元/次；上班期間串崗、聊天、打鬧喧嘩、會客，考核20元/次；上班期間脫崗，考核100元/次，年內(nèi)發(fā)生兩次，立即辭退；現(xiàn)場文明生產(chǎn)檢查不合格，按20元/項/次考核；不服從生產(chǎn)調(diào)度安排，無故曠工等惡劣行為，立即辭退；由于失職，造成公司利益損失，立即辭退，并追究經(jīng)濟責任；1現(xiàn)場文明生產(chǎn)、安全異常若被廠部檢查發(fā)現(xiàn)，按廠部考核的雙倍考核。二、考核流程每月3日前由用工所在班組的基層直接管理人員將需考核建議報所在班組班長；各班長在5日前，將考核意見隨月報表一并上報公司；公司經(jīng)過核實后將考核結(jié)果上報總公司人事部執(zhí)行，直接在月結(jié)算工資中扣除，并將考核結(jié)果通報被考核人所在勞務(wù)公司。三、本考核細則未盡部分參照《新環(huán)總公司員工獎懲條例》執(zhí)行四、本細則的解釋權(quán)歸本公司。