臨時工管理辦法-資料下載頁
2025-01-15 20:40本頁面
【正文】 誰管理、誰負責”的原則，用人單位必須加強對所聘人員日常教育和管理，各用人單位要制定協勤人員工作規(guī)范、明確工作職責。 聘用人員 發(fā)生違法違紀問題，按 有關規(guī)定追究用人單位領導和相關責任人員的責任。 （ 四 ）協勤人員要自覺遵守本單位、本部門及本崗位的各項規(guī)章制度，積極完成工作任務 ，嚴格遵守保密規(guī)定，不得將文字材料、電子介質、信息載體等工作物品帶離單位。 （五）協勤人員要 嚴格按照 工作 規(guī)程開展各項工作，凡因違規(guī)操作引發(fā)事故造成損失的，由 當事人 承擔全部責任。 ─ ６ ─ 七、其他 （一） 本辦法適用于 三明市公安局直屬機關 所有臨時性用 人單位和協勤人員。 （二） 本辦法未涉及事宜，依據國家有關 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定執(zhí)行。 主題詞： 公安 協勤人 員 管理 制度 通知 ─────────────────────────── 抄送：本局領導。 ─────────────────────────── 三明市公安局辦公室 2022 年 4 月 3 日 印發(fā) ───────────────────────────
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