某股份有限公司考勤管理制度-資料下載頁
2025-04-09 01:24本頁面
【正文】 備注123456789101112131415編 制：審 核：批 準(zhǔn)：集團(tuán)股份有限公司調(diào) 休 申 請 單姓 名工 號部 門崗 位實際加班/值班時間從月日點到月日點從月日點月日點共小時申請調(diào)休時間從月日點到月日點從月日點月日點共小時部門領(lǐng)導(dǎo)意見簽字：日期：一級部門經(jīng)理意見簽字：日期：人力資源部意見簽字：日期：填表日期：年月日集團(tuán)股份有限公司員工工傷假申請表 填表日期：年月日姓名工號部門崗位入司時間轉(zhuǎn)正時間從事此崗位時間工傷發(fā)生時間工傷請假起止時間工傷假類別□ 首次申請□ 復(fù)發(fā)申請現(xiàn)已處理情況□ 住院□ 門診事故經(jīng)過：見證人證 明見證人：日期：部門主管意見簽名：日期：一級部門領(lǐng)導(dǎo)意見簽名：日期：人力資源部意見處理意見：□ 屬于工傷□ 不屬工傷簽名：日期：最終處理結(jié)果□ 按工傷假考勤□ 不按工傷假考勤注：此表應(yīng)于工傷事故發(fā)生后48小時內(nèi)，隨同縣級以上公立醫(yī)院的病歷卡、醫(yī)院出具的病假證明單和公立醫(yī)院門診費用憑證一起上報人力資源部，并憑此表辦理工傷假手續(xù)。集團(tuán)股份有限公司員工班次異動表填表日期：年月日工 號部 門職 務(wù)姓 名崗 位室/組/線異動前班次異動后班次班次異動原因異動人員（簽字）：日期：原線別拉長意見拉長（簽字）：日期：異動后線別拉長意見拉長（簽字）：日期：部門主管意見負(fù)責(zé)人（簽字）：日期：排班人員意見負(fù)責(zé)人（簽字）：日期:人力資源部備案負(fù)責(zé)人（簽字）：日期： 集團(tuán)股份有限公司生產(chǎn)部門排班表處（室）線 填表日期： 年 月 日工 號姓 名起 止日 期考勤類別上 班時 間下 班時 間是否加班允許加班時間至少加班時間制表：審核：批準(zhǔn)：備注：考勤類別中A—正常上班B—雙休日加班C—節(jié)假日加班D—值班排班表必須經(jīng)直接主管審核，上上級批準(zhǔn)。21 / 21
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