【正文】 人事行政部 ____年____月____日_______________________________________________________________________________人事派遣、工資核定通知單（存根）新進員工________性別____自____年___月___日正式在_______上班（試用期3個月），其崗位為__________，級別為____________。試用錄用通知書________________先生/小姐：感謝您來我公司應聘！經(jīng)公司領(lǐng)導及有關(guān)部門負責人認真考慮和慎重研究，公司決定：同意錄用您來我公司工作（試用）：崗位為：_______________（部門） ______________（職務）。您應聘的崗位試用期一般為三個月（但不限于三個月）；試用期滿，經(jīng)考核合格者公司即予以正式聘任并定崗位定級別，試用期間及被正式聘用后的工資和福利待遇均按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作地點包括不限于___________________。您在試用期內(nèi)須達到以下錄用條件公司才可以正式聘用：遵守國家法律、法規(guī)和我公司相關(guān)規(guī)章制度；在公司沒有違法違規(guī)指揮的情況下，絕對服從上級的工作安排；一定按時按量完成指派的任務；試用其間公司有權(quán)對你重新考核，你必須緊密配合；公司要求你提供的個人資料必須保證其真實性；不得向同事打聽公司秘密，未得允許不得向任何人披露自己的工作內(nèi)容和所掌握的公司秘密； 請您攜帶下列證照、材料，在____年____月____日來我公司人事行政部辦理試用入職登記手續(xù)（以下材料請用A4紙張）：本人身份證復印件一份、戶口簿復印件一份；本人學歷或職稱證書復印件一份（其它相關(guān)證書復印件可一并提供）；情況①曾經(jīng)就業(yè)人員：出示原單位離職證明（或街道辦開具的失業(yè)證明、應退役軍人應提供所在部隊或武裝部開具的退役證明）； 內(nèi)容：證明以何形式離開原單位（何時退役）。既往是否有不良行為： 情況②未曾就業(yè)人員：需出具戶口所在地街道辦事處或派出所證明； 內(nèi)容：證明待業(yè)期間是否有不良行為； 情況③應屆畢業(yè)生:學校（或所在院、系）開具的未就業(yè)證明。大1寸彩色免冠相片3張；上述第2項和第3項中提到的證件，除提交復印件，請攜帶原件以備我公司核實；不管您何時離職，我公司將不予退還您提交給我公司的材料。如有問題，請聯(lián)系：人事行政部：____________（用人部門）：特此通知。內(nèi)蒙古恒盛泰房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司人事行政部 201 年____月____日 ———————————————————————————————————————試用錄用通知書（存根）我已經(jīng)仔細閱讀并領(lǐng)取了河南佳利偉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司人事行政部向我發(fā)送的《試用錄取通知書》，同意同意公司進行試用！ 簽名： 201 年____月____日 員工轉(zhuǎn)正定級申請表姓名部門崗位入職時間試用期工資級別直接主管姓名直接主管職務工作小結(jié)主要內(nèi)容：工作職責、工作成績、自身優(yōu)勢和劣勢、職業(yè)生涯規(guī)劃等。（如空白不夠可另附）申請人簽字： 日期： 年 月 日部門負責人審批意見□轉(zhuǎn)正 □延長試用期_______個月 □解除試用 建議轉(zhuǎn)正后的崗位為________________，工資級別為：_____________________簽字： 日期： 年 月 日人力資源部審批意見□轉(zhuǎn)正 □延長試用期_______個月 □解除試用建議轉(zhuǎn)正后的崗位為________________，工資級別為：_____________________ 簽字： 日期： 年 月 日總經(jīng)理審批意見□轉(zhuǎn)正 □延長試用期_______個月 □解除試用 簽字： 日期： 年 月 日內(nèi)部員工調(diào)動通知單姓名員工同意調(diào)動確認簽字：原任部門：調(diào)任部門：職務：職務：工資級別：工資級別：交接 手續(xù)原部門工作移交內(nèi)容新部門工作接收內(nèi)容 文件移交 物品實物移交 待辦事項移交 人員移交 妥善安排接管人員 文件移交 物品實物移交 待辦事項移交 人員移交 妥善安排接管人員調(diào)動生效日期： 年 月 日批示調(diào)出部門意見調(diào)入部門意見人事行政部意見總經(jīng)理意見注：此表經(jīng)相關(guān)責任人簽署完畢后，原件由人事行政部留存；調(diào)出部門、調(diào)入部門留存復印件，人事行政部將復印件并報財務中心。員工請假申請審批單申請日期： 年 月 日姓 名　部 門　聯(lián)系方式　休假性質(zhì)□病假 □事假 □婚假□產(chǎn)假 □其它________起止時間自___年___月___日至___年___月___日，共___日請假事由 及提供材料　手中是否有未盡工作：□ 有 □ 無 承接人簽字/日期：部門經(jīng)理意見　主管副總意見　總經(jīng)理審批　董事長簽批　假期待遇【人事行政部填寫】□有薪　　　□無薪　　　□附注說明 銷假確認部門主管：　　　　　　　　　人事行政部審核：說明：所有人員請假均需填寫該審批單，該審批單簽批后須報人事行政部備案。詳細規(guī)定參照公司考勤及請假制度。請假前應及時將未盡工作處理完畢，如有特殊情況，須交接給指定人員。休假結(jié)束返崗后，應及時到人事行政部履行銷假手續(xù)。第五部分 行政管理制度相關(guān)附表一、辦公用品領(lǐng)用單二、辦公用品請購單三、辦公用品維修申請表四、辦公用品報廢申請單五、印章使用審批單內(nèi)蒙古恒盛泰房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司辦公用品領(lǐng)用單項次品名單位數(shù)量單價金額備注12345合計金額：領(lǐng)用部門：領(lǐng)用部門負責人簽字：年 月 日領(lǐng)用人點收簽字：年 月 日內(nèi)蒙古恒盛泰房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司辦公用品請購單申請部門: _____________________ 申請日期: 年 月 日項次品名規(guī)格數(shù)量估計單價總金額用途12345合計金額：總經(jīng)理審批：年 月 日人事行政部意見：年 月 日部門負責人意見：年 月 日內(nèi)蒙古恒盛泰房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司辦公用品維修申請單申請人：_____________ 所屬部門: ________________ 年 月 日維修品名稱 存在的問題是否有保修服務是否在保修期備注12345維修結(jié)果記錄（人事行政部填寫）內(nèi)蒙古恒盛泰房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司辦公用品報廢申請單申請人：_____________ 所屬部門: ________________ 年 月 日辦公用品名稱 報廢日期報廢緣由所屬部門備注12345人事行政部審核：年 月 日部門負責人簽字：年 月 日內(nèi)蒙古恒盛泰房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司印章使用審批單編號： 年 月 日用印章部門部門負責人經(jīng)辦人用印章名稱公章□技術(shù)專用章□財務專用章□企業(yè)法人章□ 合同專用章□用印章事由用印份數(shù)保存部門份數(shù)領(lǐng)取人簽字保存部門份數(shù)領(lǐng)取人簽字審批意見 內(nèi)蒙古恒盛泰房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司人事行政部 制表36 /