【總結(jié)】1**績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為建立責(zé)權(quán)清晰、獎(jiǎng)罰分明、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的企業(yè)運(yùn)行機(jī)制,通過考核員工績效目標(biāo)實(shí)際完成情況,對員工價(jià)值創(chuàng)造過程及結(jié)果給予客觀、公正的評價(jià),為人事調(diào)整提供重要依據(jù)。達(dá)到提升員工隊(duì)伍素質(zhì),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),保持人力資源活力和競爭力,提升服務(wù)品質(zhì),提高企業(yè)經(jīng)營效益的目的?,F(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際
2025-08-31 11:45
【總結(jié)】西安超碼科技有限公司設(shè)備管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范設(shè)備采購和使用管理,不斷改善和提高設(shè)備的效能,保持設(shè)備狀態(tài)的完好,根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要,結(jié)合公司實(shí)際特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司生產(chǎn)設(shè)備的管理。第二章職責(zé)第三條設(shè)備管理實(shí)行公司、使用單位二級管理,各職能部門應(yīng)按照本規(guī)定,努力做到合理、正確使用、精心維護(hù)、安全運(yùn)行。第四條公司生產(chǎn)管理
2025-04-12 08:33
【總結(jié)】浙江偉明環(huán)保股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法Q/WMHBHR01004-081.目的為打造最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),提高全員整體素質(zhì),規(guī)范公司培訓(xùn),特制訂本制度。2.適用范圍適用于本公司總部(含項(xiàng)目部)和下屬電廠所有員工的培訓(xùn)管理。3.主要職責(zé)人力資源部是公司培訓(xùn)工作的歸口管理部門,負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃制訂、培
2025-08-31 12:38
【總結(jié)】目錄第1章總則.....................................................1第2章組織機(jī)構(gòu)圖...............................................2第3章質(zhì)量管理崗位職責(zé).........................................3第4章質(zhì)量管理控制流程..
2025-04-12 08:44
【總結(jié)】華能聊城熱電有限公司管理制度HSDLCFDZD-04-YX02燃料全過程管理辦法(試行)2021-1-19發(fā)布
2024-12-15 01:02
【總結(jié)】恩施州水利電力勘測設(shè)計(jì)院野外作業(yè)安全管理辦法恩施州水利電力勘測設(shè)計(jì)院部分專業(yè)是以野外作業(yè)為主的專業(yè)。從事野外作業(yè)的工作人員不僅有我院職工,而且還有大量的外聘工作人員。因此,做好野外作業(yè)的安全管理,是保障我院野外作業(yè)人員及外聘工作人員生命財(cái)產(chǎn)安全,確保我院安全生產(chǎn)有效進(jìn)行的重點(diǎn)。為此,制定恩施州水利電力勘測設(shè)計(jì)院野外作業(yè)安全管理辦法。
2025-08-30 10:08
【總結(jié)】薪酬管理辦法(修訂稿)第一章總則第一條:本辦法是依據(jù)國家及上海市法律、法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況制訂的薪酬管理辦法。第二條:目的1、不斷優(yōu)化公司薪酬管理體制并與市場接軌,規(guī)范員工薪酬標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到有法可依;2、以務(wù)實(shí)為前提,以個(gè)人技能、崗位能力需求和工作貢獻(xiàn)為配置,本著激發(fā)工作熱情、提高工作效率的原則,合理、公平、公正
2025-08-28 12:44
【總結(jié)】....《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》第一章總則本章是本辦法總則部分,共七條。主要規(guī)定了立法目的和依據(jù)、檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)和資質(zhì)認(rèn)定定義、資質(zhì)認(rèn)定范圍、辦法適用范圍、管理體制、資質(zhì)認(rèn)定基本規(guī)定、資質(zhì)認(rèn)定基本原則等內(nèi)容。第一條為了規(guī)范檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定工作,加強(qiáng)對檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,根據(jù)《中華人
2025-04-15 12:16
【總結(jié)】關(guān)于差旅費(fèi)管理辦法有關(guān)問題的解答我院本次新修訂的《差旅費(fèi)管理辦法》(以下簡稱“辦法”)發(fā)布后,財(cái)務(wù)部陸續(xù)接到專業(yè)部門(公司)人員電話咨詢差旅費(fèi)管理辦法執(zhí)行過程中的一些具體問題。為方便操作,我們整理了本次修訂的主要內(nèi)容,并對咨詢的問題以問答的形式進(jìn)行解答。一、本次修訂的主要內(nèi)容(一)在保留原《辦法》第六條“前往出差目的地有多種交通工具可選擇時(shí),出差人員在不影響公務(wù)、確保安全的前提
2025-04-18 08:09
【總結(jié)】藥品注冊管理辦法第一章總 則 2第二章藥品注冊的申請 2第三章藥物的臨床前研究 3第四章藥物的臨床試驗(yàn) 4第五章新藥的申報(bào)與審批 7第六章已有國家標(biāo)準(zhǔn)藥品的申報(bào)與審批 11第七章進(jìn)口藥品的申報(bào)與審批 12第八章非處方藥的注冊 14第九章藥品的補(bǔ)充申請與審批 15第十章藥品的再注冊 16第十一章藥品注冊檢驗(yàn)的管理 17第十二
2025-04-12 06:59
【總結(jié)】第一篇:班組建設(shè)管理辦法(修訂) 寧波市軌道交通集團(tuán)有限公司運(yùn)營分公司 五星級班組建設(shè)管理實(shí)施辦法 為深入貫徹運(yùn)營分公司2016年度工作會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè),促進(jìn)班組管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、...
2024-11-09 22:33
【總結(jié)】1《藥品注冊管理辦法》修訂情況及有關(guān)內(nèi)容簡介XX年X月2◆修訂概況—修訂背景—修訂原則—修訂過程—章節(jié)調(diào)整情況◆主要修訂之處(共20點(diǎn))◆藥品注冊工作的一般規(guī)定3◆修訂概況—修訂背景—修訂原則—修訂過程—章節(jié)調(diào)整情況
2025-01-10 03:48
【總結(jié)】1旅游景區(qū)門票管理辦法篇一:景區(qū)門票管理制度景區(qū)門票管理制度第一條門票屬有價(jià)證劵,由公司按規(guī)定統(tǒng)一印制、管理,財(cái)務(wù)部直接管理和發(fā)放。公司其他部門對門票負(fù)有監(jiān)督權(quán)。第二條公司門票的銷售實(shí)行票務(wù)員責(zé)任制,即各售票點(diǎn)所售門票原則上由票務(wù)員統(tǒng)一領(lǐng)取、繳款、核銷庫存。財(cái)務(wù)室對票務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、資
2024-12-15 22:53
【總結(jié)】外包外委作業(yè)單位安全管理辦法(修訂)一、總則1、根據(jù)淮礦電力安【2020】72號(hào)文精神,結(jié)合本廠實(shí)際修訂本辦法。2、本辦法所稱外包單位,包括外包檢修單位和勞務(wù)派遣單位(以下統(tǒng)稱長期合作單位);零星工程施工單位和大修工程施工單位(以下統(tǒng)稱短期協(xié)作單位)。外包單位進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)的操作、檢修維護(hù)、施工安裝、試驗(yàn)等工作稱為外包作業(yè)。外來實(shí)習(xí)培
2025-08-29 12:13
【總結(jié)】1黑龍江省龍建路橋第二工程有限公司國外工程成本管理辦法在國內(nèi)公路施工市場競爭激烈、逐步收緊的大環(huán)境下,為謀求企業(yè)的發(fā)展壯大,拓展企業(yè)的生存空間,我單位逐步增大了國外市場的占有份額。為了加強(qiáng)海外項(xiàng)目成本管理工作,本著“簡單、實(shí)用、可操作、可控制”的原則制定國外項(xiàng)目成本管理辦法一、國外項(xiàng)目管理模式、機(jī)構(gòu)組成及職責(zé)劃分一)、管理模式,國外項(xiàng)目擬
2024-11-13 04:54