【導(dǎo)讀】為打造最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),提高全員整體素質(zhì),規(guī)范公司培訓(xùn),特制訂本制度。適用于本公司總部和下屬電廠所有員工的培訓(xùn)管理。訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制及費(fèi)用控制。部門主管和各單位負(fù)責(zé)人要積極推動(dòng)本部門、本單位內(nèi)部員工培訓(xùn)工作,員工每年參加培訓(xùn)時(shí)間不得少于36小時(shí)。明確各階段培訓(xùn)要解決的問(wèn)題與培訓(xùn)目的。根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查,人力資源部制訂公司級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃,各。年初,由人力資源部根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃,編制年度培訓(xùn)經(jīng)。門組織部門內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。訓(xùn)需進(jìn)行培訓(xùn)效果調(diào)查,對(duì)講師進(jìn)行評(píng)估。部門協(xié)同配合實(shí)施。需進(jìn)行崗位規(guī)范培訓(xùn),達(dá)到新崗位的應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的上崗標(biāo)準(zhǔn)。人員簽到,并報(bào)人力資源部統(tǒng)計(jì)備案。資及個(gè)人全額出資等方式確定。關(guān)的職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn),經(jīng)公司批準(zhǔn)后,可給予帶薪考試假期。滿后歸由個(gè)人持有。參訓(xùn)時(shí)將手機(jī)關(guān)閉,或?qū)⑩徛曣P(guān)閉。培訓(xùn)期間禁止在培訓(xùn)場(chǎng)所內(nèi)吸煙。司簽訂培訓(xùn)協(xié)議。