【總結(jié)】第一篇:客戶經(jīng)理職責(zé)rd文檔 一、要有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神??蛻艚?jīng)理必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,有吃苦耐勞的能力,有一股勇于進(jìn)取、積極向上的勁頭,過千山萬水,進(jìn)千家萬戶,嘗千辛萬苦,講千言萬語,...
2025-10-12 08:07
【總結(jié)】第一篇:客戶經(jīng)理工作職責(zé) 銷售公司客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 1、總則 規(guī)定客戶經(jīng)理在對(duì)客戶進(jìn)行訪問服務(wù)過程和銷售管理過程中的基本工作職責(zé),確??蛻艚?jīng)理的服務(wù)能滿足客戶的要求,并為區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)信息...
2025-10-20 02:40
【總結(jié)】第一篇:客戶經(jīng)理職責(zé)的分析 客戶經(jīng)理職責(zé)的分析 隨著競(jìng)爭(zhēng)加劇以及客戶需求的不斷提高,對(duì)重要客戶的精細(xì)化管理已經(jīng)提高到了企業(yè)客戶關(guān)系戰(zhàn)略管理的新高度。 從推銷員到銷售代表,又從銷售代表演進(jìn)到客戶經(jīng)...
2025-10-20 02:06
【總結(jié)】第一篇:銀行客戶經(jīng)理職責(zé) 銀行客戶經(jīng)理職責(zé) ,又是銀行對(duì)外業(yè)務(wù)的代表。其職責(zé)是開場(chǎng),全面了解客戶需求并向其營(yíng)銷產(chǎn)品、爭(zhēng)攬業(yè)務(wù),同時(shí)協(xié)調(diào)和組織全行各有關(guān)專部門及機(jī)構(gòu)為客戶提供全方位的金融服務(wù),在主動(dòng)...
2025-11-05 23:31
【總結(jié)】第一篇:KA大客戶經(jīng)理職責(zé) KA大客戶經(jīng)理職責(zé) 具體職能及工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)KA終端客戶地區(qū)總部年度合同、新品入場(chǎng)、促銷活動(dòng)的談判; 2、負(fù)責(zé)KA終端客戶地區(qū)總部費(fèi)用的合理規(guī)劃并實(shí)施; 3、...
2025-10-16 13:49
【總結(jié)】第一篇:客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 1、市場(chǎng)調(diào)研 客戶經(jīng)理是銀行的“市場(chǎng)信息員”,要充分發(fā)揮與市場(chǎng)距離最近,與客戶距離最近的優(yōu)勢(shì),掌握轄區(qū)客戶結(jié)構(gòu),確定目標(biāo)市場(chǎng),了解金融市場(chǎng)的發(fā)展變化、...
2025-11-10 00:35
【總結(jié)】1客戶經(jīng)理的考核與激勵(lì)機(jī)制主講人:上海理工大學(xué)金融系教授上海理工大學(xué)中小銀行研究中心主任朱耀明2?簡(jiǎn)歷:?年—年上海財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)系本科?年—年上海電化廠(現(xiàn)氯堿股份公司)財(cái)務(wù)科、計(jì)調(diào)科工作
2025-03-04 17:43
【總結(jié)】邢臺(tái)市龍濱橡塑有限公司第1頁共2頁跟單員崗位職責(zé)與考核制度一.制定目的:為更好的配合公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,順利開展?fàn)I銷部工作,明確跟單員的崗位職責(zé),充分調(diào)動(dòng)員工的工作參與積極性和提高工作效率,特制定以下規(guī)章制度。
2025-10-19 09:30
【總結(jié)】A公司各駐地分公司總經(jīng)理考核細(xì)則目 錄第1頁第2頁第3頁第4頁一.達(dá)成目標(biāo): 1.公平、公正、科學(xué)、合理。 2.提倡競(jìng)爭(zhēng)、獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)步,鞭策后進(jìn)。二、考核方法 1、考核分兩部分:月指標(biāo)考核、年度綜合評(píng)估考核?! ?、每月對(duì)分公司總經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)銷售、經(jīng)營(yíng)、激勵(lì)指標(biāo)考核;每半年進(jìn)行一次綜合評(píng)估考核?! ?、月考核采取百分制
2025-04-07 20:22
【總結(jié)】銀行客戶經(jīng)理的績(jī)效考核?一、考核分配原則客戶經(jīng)理的全部收入由基礎(chǔ)工資和效益工資兩部分組成。基礎(chǔ)工資水平按有關(guān)規(guī)定確定。效益工資方面,每個(gè)客戶經(jīng)理均是一個(gè)獨(dú)立模擬核算的利潤(rùn)中心,根據(jù)其所管轄的客戶確定效益基數(shù)和目標(biāo)任務(wù)數(shù),以其完成的利潤(rùn)任務(wù)按比例確定效益工資。二、考核對(duì)象考核對(duì)象為經(jīng)營(yíng)單位轄下的客戶經(jīng)理。三、考核辦法(一)考核內(nèi)容客戶經(jīng)理的考核
2025-08-23 19:49
【總結(jié)】nXX銀行客戶經(jīng)理績(jī)效考核實(shí)施辦法?第一章總則?第一條 為有效實(shí)施我行優(yōu)質(zhì)公司客戶群體戰(zhàn)略,進(jìn)一步強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷機(jī)制,完善以“以客戶為中心”的金融服務(wù)體系,增強(qiáng)我行業(yè)務(wù)拓展競(jìng)爭(zhēng)力,提高綜合經(jīng)營(yíng)效益,推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,特制定本辦法。第二條 客戶經(jīng)理制是指我行聘任有任職資格的人員作為對(duì)外業(yè)務(wù)代表的客戶
2025-04-09 01:36
【總結(jié)】興業(yè)銀行客戶經(jīng)理績(jī)效考核實(shí)施辦法?第一章總則?第一條 為有效實(shí)施我行優(yōu)質(zhì)公司客戶群體戰(zhàn)略,進(jìn)一步強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷機(jī)制,完善以“以客戶為中心”的金融服務(wù)體系,增強(qiáng)我行業(yè)務(wù)拓展競(jìng)爭(zhēng)力,提高綜合經(jīng)營(yíng)效益,推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,特制定本辦法。第二條 客戶經(jīng)理制是指我行聘任有任職資格的人員作為對(duì)外業(yè)務(wù)代表的客戶經(jīng)理,以公司及個(gè)人客戶為服務(wù)對(duì)
2025-04-07 23:02
【總結(jié)】第一篇:銀行對(duì)公客戶經(jīng)理考核樣板 公司客戶經(jīng)理管理辦法 第一部分總則 第一條為促進(jìn)我行公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,建立公司業(yè)務(wù)發(fā)展的制度基礎(chǔ),推動(dòng)我行客戶經(jīng)理制度的完善和提高,根據(jù)xx年公司主線營(yíng)銷“以存款...
2025-11-05 22:55
【總結(jié)】第一篇:大客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 大客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 一、工作權(quán)限 直接下屬雇傭、調(diào)配、獎(jiǎng)罰及辭退建議權(quán);直接下屬的日??己朔?jǐn)?shù)評(píng)定權(quán);大客戶經(jīng)理銷售價(jià)格權(quán)限;銷售合同評(píng)審;下屬員工的休假安排及請(qǐng)假(...
2025-10-20 03:27
【總結(jié)】第一篇:大客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 大客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 直接上級(jí):市場(chǎng)總監(jiān)直接下級(jí):無 1、根據(jù)診所項(xiàng)目,負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)、跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作; 2、制定個(gè)人工作計(jì)劃并在醫(yī)生協(xié)助下完成診所預(yù)期的銷售業(yè)績(jī); ...
2025-10-16 17:04