【總結(jié)】XX集團(tuán)有限公司主要崗位考核指標(biāo)體系146/148目錄 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
2025-04-18 05:03
【總結(jié)】Xxxxx集團(tuán)有限公司績(jī)效考核KPI指標(biāo)庫2013年2月企業(yè)(一)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)指標(biāo)定義功能考核依據(jù)1萬元工資銷售收入比例財(cái)政年度內(nèi)的全部銷售收入與當(dāng)期全部工資成本的萬元數(shù)的比值。檢測(cè)萬元工資的投入產(chǎn)出效率,鼓勵(lì)公司提高員工整體素質(zhì)和能力2產(chǎn)品毛利率產(chǎn)品毛利/產(chǎn)品
2025-04-12 22:19
【總結(jié)】5/5某集團(tuán)有限公司員工能力考核指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)注釋表基礎(chǔ)及專業(yè)技能考核指標(biāo)考核者評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)崗位專業(yè)技能直接上級(jí)102030405060708090100不具備本崗位所需專業(yè)知識(shí)具備本崗位專業(yè)知識(shí),但是技能并不熟練掌握的本崗位專業(yè)技能能夠符合崗位的要求熟練掌握本崗位專業(yè)技能,能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷提升工作效率
2025-07-15 00:16
【總結(jié)】部門職責(zé)調(diào)整內(nèi)容匯總新華信根據(jù)各部門關(guān)于部門職責(zé)的反饋意見對(duì)部門職責(zé)進(jìn)行了修訂,對(duì)于一些存在不同理解的地方未作修訂,但是也在本調(diào)整記錄中列出,提請(qǐng)總裁決定。有10個(gè)部門對(duì)新華信2月17日提交的部門職責(zé)進(jìn)行了確認(rèn),包括人力資源部、物流部、采購部、生產(chǎn)部、設(shè)備部、稽核部、產(chǎn)品研發(fā)中心、模具廠、科技試驗(yàn)廠、品管部。有5個(gè)部門對(duì)少數(shù)存在文字錯(cuò)誤的地方和一些表述不明確的地方進(jìn)行了修訂,其他沒有
2025-07-20 13:37
【總結(jié)】國(guó)際運(yùn)輸服務(wù)有限公司職位說明書2022年10月第一版職位說明書編碼:-HR-PM-001版別:A-0Page2of32目錄總部....
2025-03-23 13:47
【總結(jié)】中國(guó)石化集團(tuán)寧波工程有限公司是以技術(shù)為先導(dǎo),設(shè)計(jì)為基礎(chǔ),工程總承包和工程項(xiàng)目管理為主體,集科研開發(fā)、工程咨詢、工程設(shè)計(jì)、設(shè)備制造、裝置施工和檢維修服務(wù)于一體,擁有專利、專有技術(shù),面向國(guó)內(nèi)、國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)提供技術(shù)服務(wù)和管理服務(wù)的全能型工程公司。???公司持有工程設(shè)計(jì)綜合甲級(jí)資質(zhì)證書,工程咨詢、工程造價(jià)咨詢、環(huán)境影響評(píng)價(jià)甲級(jí)資格證書,化工石油工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)證
2025-06-29 00:05
【總結(jié)】1/84ZZ考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月I/84目錄第一部分高層考核指標(biāo)........................................................1常務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo).............................................................
2025-04-14 11:05
【總結(jié)】通威集團(tuán)有限公司績(jī)效考核指標(biāo)體系手冊(cè)新華信管理咨詢制作2002年8月10日目錄一、原料部績(jī)效考核指標(biāo) 1原料部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo) 1原料部經(jīng)理助理績(jī)效考核指標(biāo) 3原料部進(jìn)出口業(yè)務(wù)崗位績(jī)效考核指標(biāo) 5二、技術(shù)中心績(jī)效考核指標(biāo) 7技術(shù)中心研究所所長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo) 7技術(shù)中心研究員績(jī)效考核指標(biāo)(研究) 9技術(shù)中心研究員績(jī)效
2025-06-29 17:53
【總結(jié)】0/201YMSJ集團(tuán)績(jī)效考核指標(biāo)匯編新華信管理顧問公司制作2022年3月1/201目錄評(píng)分說明....................................................................................................................
2025-04-18 04:51
【總結(jié)】[案例]寧波杉杉集團(tuán)有限公司CI導(dǎo)入1996年中國(guó)國(guó)際公關(guān)大會(huì)上評(píng)為金獎(jiǎng)個(gè)案寧波杉杉集團(tuán)有限公司?杉杉股份是服裝行業(yè)上市公司中規(guī)模較大、具有較高知名度的企業(yè)。公司主營(yíng)服裝,產(chǎn)品以西服為主,兼有襯衫、休閑服等。公司擁有知名品牌"杉杉"以及"FIRS"、"梵尚"等多個(gè)品牌。1999年,&
2025-01-18 14:46
【總結(jié)】烏蘇里江藥業(yè)中高管績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)表新華信管理顧問公司2003年12月目 錄績(jī)效考核說明-------------------------------------------------------------------------------------- 4烏蘇里江藥業(yè)高管績(jī)效考核表-------------
2025-07-15 06:23
【總結(jié)】****有限公司崗位關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核指標(biāo)(初稿)42/45目錄一.辦公室考核指標(biāo) 11.4R助理崗位考核指標(biāo) 12.策劃與宣傳崗位考核指標(biāo) 23.信息管理崗位考核指標(biāo) 34.檔案管理崗位考核指標(biāo) 45.文秘崗位考核指標(biāo) 56.駕駛員崗位考核指標(biāo) 67.炊事員崗位考核指標(biāo) 78.保衛(wèi)崗位
2025-04-18 22:18
【總結(jié)】30/34寧波貝發(fā)集團(tuán)有限公司員工績(jī)效考核手冊(cè)目錄第一章 總則 11.1績(jī)效考核意義 11.2績(jī)效考核原則 11.3考核組織 21.4考核對(duì)象 21.5績(jī)效考核周期 21.6考核關(guān)系 3第二章績(jī)效考核內(nèi)容 42.1績(jī)效考核體系綜述 42.2績(jī)效考核指標(biāo) 4第三章
2025-04-07 22:11
【總結(jié)】寧波華能考核指標(biāo)體系操作說明考核指標(biāo):考核對(duì)象指標(biāo)項(xiàng)考評(píng)目的/內(nèi)容考評(píng)方法資料來源各類人員銷售收入銷售收入保證公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是否達(dá)到下達(dá)的銷售收入指標(biāo)市場(chǎng)運(yùn)作部合同分人、分部門統(tǒng)計(jì)營(yíng)銷總監(jiān)利潤(rùn)額滿足公司盈利性要求是否完成下達(dá)的年度利潤(rùn)指標(biāo)財(cái)務(wù)部按合同、成本、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)各部門、各業(yè)務(wù)員所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)占有率保證長(zhǎng)期
2025-06-30 20:40
【總結(jié)】寧波貝發(fā)集團(tuán)有限公司責(zé)任中心年度目標(biāo)卡2009年12月31日29/30目錄總裁辦年度業(yè)績(jī)目標(biāo)卡 2投資發(fā)展部年度業(yè)績(jī)目標(biāo)卡 3企業(yè)管理部年度業(yè)績(jī)目標(biāo)卡 4信息中心年度業(yè)績(jī)目標(biāo)卡 5財(cái)務(wù)部年度業(yè)績(jī)目標(biāo)卡 6稽核部年度業(yè)績(jī)目標(biāo)卡 7人力資源部年度業(yè)績(jī)目標(biāo)卡 8設(shè)備部
2025-07-18 14:55