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中國石化集團寧波工程有限公司-資料下載頁

2025-06-29 00:05本頁面
  

【正文】 。 公司HSE 管理總目標是: 以人為本,自然和諧,依法治理,科學進步。追求最大限度地不發(fā)生安全事故、不損害員工健康、不破壞自然環(huán)境,持續(xù)改進HSE 管理績效,不斷提高HSE 管理水平。 HSE管理承諾 公司承諾嚴格遵守《HSE管理手冊》的各項規(guī)定,通過建立、實施和持續(xù)改進HSE 管理體系,對全體員工、業(yè)主及我們所在區(qū)域的公眾在安全、健康與環(huán)境上給予保護,使本公司的安全、健康與環(huán)境管理業(yè)績更加卓越。 a) 公司在世界任何地方,都將遵守所在國家和地區(qū)的法律、法規(guī),所有的業(yè)務活動,都將在安全、環(huán)境與健康的法律、法規(guī)許可范圍內(nèi)進行; b) 公司的每位員工都對HSE管理事務負有不可推卸的責任,公司將采取科學有效的培訓方式,提高全體員工的HSE意識和技能; c) 公司禁止上崗前和工作中飲/食用酒、毒品等類違禁物品,除了許可的地點以外嚴禁吸煙; d) 公司將提供必要的人力、物力和財力資源,不斷改善員工的工作條件和環(huán)境,以實現(xiàn)公司的HSE管理目標; e) 公司將通過采用先進的技術(shù)和成熟的工藝為客戶提供健康、安全、環(huán)保的工程產(chǎn)品; f) 公司將通過減少廢水、廢氣、廢物及噪音等的排放,有效地利用能源,以不斷地降低生產(chǎn)經(jīng)營活動對環(huán)境和人身健康造成的影響; g) 公司將廣泛征求業(yè)主及社會各界的意見,盡可能地滿足他們在HSE管理方面的合理要求; h) 公司將對在HSE管理方面做出突出貢獻的員工進行表彰和獎勵。HSE管理體制 HSE管理團隊公司根據(jù)公司實際情況,按照HSE管理體系要求,組建了專業(yè)的HSE管理團隊,推動公司HSE管理體系的建設、執(zhí)行和維護。目前公司的HSE管理團隊組成主管HSE公司副總經(jīng)理1人、HSE總監(jiān)1人、HSE工程師28人和HSE管理人員65人: 公司HSE管理團隊結(jié)構(gòu)圖 職業(yè)健康、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護意識已經(jīng)深深根植于石化人的心中,體現(xiàn)在日常生活的舉手投足之中。 職業(yè)健康、安全生產(chǎn)和環(huán)境友好,是我們的使命和責任,是我們孜孜以求的發(fā)展理念,是實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基石。 多年的發(fā)展經(jīng)驗表明,只有真正做好健康、安全和環(huán)保工作,才能從根本上修正企業(yè)發(fā)展的價值取向,才能保證我們在復雜多變的環(huán)境中,實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展一、培訓體系的基本框架三級培訓體系1)員工培訓管理委員會公司總經(jīng)理擔任主任,主管副總經(jīng)理領(lǐng)導擔任副主任,委員會委員由相關(guān)單位負責人組成。2)人力資源部、專業(yè)培訓指導組人力資源部是員工培訓開發(fā)的職能部門,全面負責公司的培訓開發(fā)工作。專業(yè)培訓指導組對本專業(yè)組的培訓業(yè)務進行技術(shù)指導。3)培訓中心、二級單位(部門)培訓中心負責員工培訓的具體實施,二級單位(部門)負責本單位(部門)員工的培訓工作。培訓管理程序文件《員工培訓管理規(guī)定》是公司ISO9001質(zhì)量管理體系和HSE管理體系的受控程序文件。二、培訓類型新員工培訓:包括公司簡介、組織機構(gòu)、主要業(yè)務體系介紹、職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)文化、團隊精神等?;A(chǔ)類培訓:包括學歷教育、語言類培訓、工具類培訓、標準規(guī)范及制度培訓、能力發(fā)展及職業(yè)發(fā)展類培訓。管理類培訓:包括管理指導類培訓、決策培訓、工商管理以及經(jīng)濟類培訓等。專業(yè)類培訓:包括專業(yè)技術(shù)類培訓、項目管理培訓、技能操作培訓等。新技術(shù)類培訓:包括在研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面所需接受的培訓。資格類培訓:包括各類注冊執(zhí)業(yè)資格培訓、崗位資格培訓,以及確保相應資格的繼續(xù)教育培訓。國際化人才培訓:主要包括各級各類經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)方面的高層次國際化人才培訓。三、培訓開發(fā)的主要方式課堂教學(內(nèi)培、外送)在崗培訓(內(nèi)培、練兵比武)課題研修(專題研修、技術(shù)交流)遠程教育(內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng))專題講座(內(nèi)培、外送)專業(yè)間交叉培訓(內(nèi)培)國外短期培訓和校企合作培養(yǎng)導師帶徒11 /
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