【導(dǎo)讀】企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式，如。管理細則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。分別加以說明，可直接修改使用。

　　

【正文】 ................................................ 128 六、新產(chǎn)品 移交投產(chǎn)的管理 ................................................................................................................................................. 128 第三章 企業(yè)內(nèi)部行政管理制度文本 ..................................................................................................................................... 130 一、文件管理制度文本參考格式 ............................................................................................................................................. 130 企業(yè)文件管理制度 ...................................................................................................................................................................... 130 第一章 總則 .......................................................................................................................................................................... 130 第二章 收文的管理 .............................................................................................................................................................. 130 第三章 發(fā)文的管理 .............................................................................................................................................................. 132 第四章 發(fā)文程序與要求 ...................................................................................................................................................... 133 第五章 文件的借閱和清退 ................................................................................................................................................. 134 第六章 文件的立卷與歸檔 ................................................................................................................................................. 134 第七章 文件的銷毀 .............................................................................................................................................................. 135 二、會議管理 制度文本參考格式 ............................................................................................................................................. 136 企業(yè)會議管理制度 ...................................................................................................................................................................... 136 第一章 總則 .......................................................................................................................................................................... 136 第二章 會議分類及組織 ...................................................................................................................................................... 136 第三章 會議的安排 .............................................................................................................................................................. 136 三、印、信管理制度文本參考格式 ......................................................................................................................................... 150 企業(yè)印、信管理制度 ............................................................................................................................................................. 150 四、報刊、郵件、函電收發(fā)制度文本參考格式 .................................................................................................................... 152 企業(yè)報刊、郵件、函電收發(fā)制度 ............................................................................................................................................. 152 五、打字、油印工作制度文本參考格式 ................................................................................................................................. 153 VII 企業(yè)打字、油印工作制度 .......................................................................................................................................................... 153 六、總機管理制度文本參考格式 ............................................................................................................................................. 155 企業(yè)總機管理制度 ...................................................................................................................................................................... 155 七、電話機線管理制度文本參考格式 ..................................................................................................................................... 156 企業(yè)電話機線管理制度 .............................................................................................................................................................. 156 八、計算機管理制度文本參考格式 ......................................................................................................................................... 157 企業(yè)計算機管理制度 .................................................................................................................................................................. 157 第一章 總則 .......................................................................................................................................................................... 157 第三章 軟件開發(fā)任務(wù)書的編制與審批 ............................................................................................................................. 158 第四章 軟件鑒定 .................................................................................................................................................................. 159 第五章 操作證管理 .............................................................................................................................................................. 160 第五章 企業(yè)管理負責(zé)人員責(zé)任制度文本 ........................................................................................................................ 161 VIII 1 企業(yè)管理制度文本 現(xiàn)代企業(yè)的一個重要標志就是企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化。作為一名成功的企業(yè)家（或企業(yè)管理者），并不是事無巨細地親自組織和指揮企業(yè)的一切工作，而主要的是保證企業(yè)經(jīng)營管理步入正常軌道，經(jīng)規(guī)范化、制度化的東西加以引導(dǎo)和約束。由此，企業(yè)管理制度的健全與否，對于一個企業(yè)的成敗具有至關(guān)重要的影響。 企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式，如管理細則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職 權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。下面就管理細則、生產(chǎn)