勞務(wù)用工管理規(guī)章制度匯編-資料下載頁
2025-04-08 22:01本頁面
【正文】 安排的考試；，保守甲方的商業(yè)秘密；，遵守甲方的日常規(guī)章制度，主動學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理制度并遵守操作規(guī)程，否則由此引發(fā)的各種情況甲方概不負(fù)責(zé)。 四、本協(xié)議在實(shí)習(xí)時間結(jié)束或?qū)嵙?xí)人員所在項(xiàng)目結(jié)束時，自動終止。五、本協(xié)議未涉及到的事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章） 乙方：（簽字） 年 月 日 年 月 日 退休返聘合同書甲方：江蘇捷達(dá)交通工程集團(tuán)有限公司乙方： 甲方因工作需要，重新聘用退休人員 同志，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本聘用合同：一、聘用合同期限合同期參照 建設(shè)工期。自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要從事 工作。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得違章指揮和作業(yè)。三、勞動報(bào)酬乙方的工資分配形式，按甲方的薪酬管理制度規(guī)定，執(zhí)行協(xié)議工資制。具體為每月 元，由公司按月造表發(fā)放。 因乙方已退休，雙方共同確認(rèn)，甲方無需為乙方辦事社會保險(xiǎn)。四、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密；如果乙方違反，甲方可給予批評教育或經(jīng)濟(jì)處罰，直到解聘。乙方不得以單位名義從事與本職工作無關(guān)的業(yè)務(wù)。五、合同的解除、終止和續(xù)訂乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或單位規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成損害的，甲方即解除聘用合同；乙方患病或其它原因不能從事甲方安排的工作的，甲方即解除聘用合同；乙方未經(jīng)單位允許，從事與單位安排工作內(nèi)容無關(guān)的其它業(yè)務(wù)；合同約定的合同期限結(jié)束，合同自然終止。六、違約責(zé)任合同履行期間，因乙方失職，而導(dǎo)致淮安三線船閘人行橋工程出現(xiàn)質(zhì)量、安全等責(zé)任性事故的，給單位造成損害和一定負(fù)面影響的，乙方必須承擔(dān)一定的違約責(zé)任，支付違約金。七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日 時間是一切財(cái)富中最寶貴的財(cái)富,閱讀使人充實(shí)，會談使人敏捷，寫作使人精確, 最大的驕傲于最大的自卑都表示心靈的最軟弱寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人. 學(xué)習(xí)好幫手
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1