【總結(jié)】,本章請(qǐng)重點(diǎn)掌握:1、勞動(dòng)法律關(guān)系、勞動(dòng)法律關(guān)系要素、勞動(dòng)權(quán)利才能和行為(xíngwéi)才能的概念。2、勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別,勞動(dòng)法律關(guān)系特征。3、勞動(dòng)權(quán)利才能、行為才能的特征。4、勞動(dòng)法律...
2025-10-25 23:12
【總結(jié)】74/74序言作為一個(gè)普通的公民,我們可能終生都不會(huì)遭遇刑事、經(jīng)濟(jì)和一般的民事糾紛,但勞動(dòng)法卻關(guān)系到我們每一個(gè)人的生活,我們無時(shí)無刻不在勞動(dòng)法的保護(hù)和約束之中;在求職和就業(yè)中了解基本的勞動(dòng)法律常識(shí)對(duì)于維護(hù)我們的合法權(quán)益是很重要的;我們不可能也沒有必要成為勞動(dòng)法律專家,勞動(dòng)法律事務(wù)和勞動(dòng)糾紛一般事實(shí)清楚,勞動(dòng)者只是不明白具體法律適用,勞動(dòng)法律
2025-04-16 00:09
【總結(jié)】《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)法》的關(guān)系眾所周知,《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)法》有著密切的關(guān)系。現(xiàn)在社會(huì)上有很多宣傳《勞動(dòng)合同法》的言論,其中難免會(huì)有不正確的說法,可能誤導(dǎo)大眾。比如,有人說出臺(tái)了一部新的《勞動(dòng)法》,這個(gè)說法顯然是錯(cuò)誤的。而有人說出臺(tái)了一部新的《勞動(dòng)合同法》,也不完全正確。因?yàn)椤秳趧?dòng)法》是于1994年出臺(tái)的,是勞動(dòng)領(lǐng)域里的基本法,它不會(huì)被《勞動(dòng)合同法》所取代,
2025-02-10 06:56
【總結(jié)】《勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法》課程標(biāo)準(zhǔn)課程代碼課程承擔(dān)學(xué)院商學(xué)院制定制定日期審核審核日期批準(zhǔn)批準(zhǔn)日期一、適用對(duì)象高中畢業(yè)或同等學(xué)歷者二、適用專業(yè)人力資源管理專業(yè)三、課程定位(1)課程性質(zhì)
2025-07-14 20:50
【總結(jié)】勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法期末復(fù)習(xí)整理筆記(含重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)考點(diǎn)及PPT截圖)一、勞動(dòng)關(guān)系詞源△1,狹義:是勞動(dòng)者(雇員)與雇主(我國稱用人單位)之間在勞動(dòng)過程中所形成的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的統(tǒng)稱。2,勞資關(guān)系:是勞動(dòng)與資本之間的關(guān)系,勞方資方界限分明,關(guān)系中包含一致性與沖突性。3,勞工關(guān)系:與中文勞動(dòng)關(guān)系是同一詞,強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者,工會(huì)與雇主之間的互動(dòng)過程,集體談判過程。4,勞雇關(guān)系:又稱雇傭關(guān)系
2025-05-12 00:19
【總結(jié)】《勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法》(本科)(課程代碼6089)考綱解讀※課程自學(xué)教材1、《勞動(dòng)關(guān)系》程延園主編,教育部面向21世紀(jì)人力資源管理系列教材,中國人民大學(xué)出版社,2007年11月第二版。2、《勞動(dòng)法》關(guān)懷主編,21世紀(jì)法學(xué)系列教材,中國人民大學(xué)出版社2008年4月第三版?!蛔饕螅阂騼砷T課程合并為一門課程應(yīng)合理精簡的內(nèi)容,主要有:(1)《勞動(dòng)法》第三章、第十四章(第一、二、三節(jié)
2025-06-29 10:59
【總結(jié)】勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法試題及答案一、單項(xiàng)選擇題(在每小題列出的四個(gè)選項(xiàng)中只有一個(gè)選項(xiàng)是符合題目要求的,請(qǐng)將正確選項(xiàng)前的字母填在題后的括號(hào)內(nèi)。每小題1分,共10分。)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系,無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工所采用的工時(shí)形式是(C)。,國家對(duì)女職工實(shí)行特護(hù)勞動(dòng)保護(hù)。下面的做法不符合這一規(guī)定的是(D)。,廠里安排她簡單打掃清潔衛(wèi)生,不再
2025-06-24 22:39
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法1 名解::作為一個(gè)獨(dú)立的法律部門,是指調(diào)整特定勞動(dòng)關(guān)系及其與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。:是國際通行的做法,也是國際勞工組織著重推行的基本原則。三方協(xié)商機(jī)制...
2025-10-05 00:40
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)關(guān)系管理(勞動(dòng)法)課程實(shí)習(xí)報(bào)告 關(guān)于在XX有限公司工程擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理助 理的實(shí)習(xí)報(bào)告 一、課程實(shí)習(xí)目的 在學(xué)習(xí)完《勞動(dòng)法》課程后,通過進(jìn)入企業(yè)參與勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)踐,了解企業(yè)與勞動(dòng)關(guān)系...
2025-10-05 00:59
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同法的關(guān)系 勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同法的關(guān)系一.概念 勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切相聯(lián)系的其他關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。勞動(dòng)法是我國社會(huì)主義法律體系中一個(gè)重要的獨(dú)立部門。 勞...
2025-10-16 16:41
【總結(jié)】18春《勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法》作業(yè)_1一、單選題(每題4分,共10道小題,總分值40分),中國共產(chǎn)黨在革命根據(jù)地,公布適用的勞動(dòng)法令是()。A.《中華蘇維埃共和國勞動(dòng)法》B.《陜甘寧邊區(qū)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》C.《翼魯邊區(qū)勞工保護(hù)暫行條例》D.《勞動(dòng)法案大綱》答案:A()。答案:C,必須經(jīng)全體職工代表()通過。答案:B
2025-07-27 08:25
【總結(jié)】《勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法》課程標(biāo)準(zhǔn)課程代碼 課程承擔(dān)學(xué)院 商學(xué)院制定 制定日期審核 審核日期批準(zhǔn) 批準(zhǔn)日期一、適用對(duì)象高中畢業(yè)或同等學(xué)歷者二、適用專業(yè)人力資源管理專業(yè)三、課程定位(1)課程性質(zhì)本課程是人力資源管理專業(yè)的核心課程。(2)課程任務(wù)本課程主要針對(duì)企業(yè)人力資源管理者,特別針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系
2025-07-14 18:54
【總結(jié)】勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系結(jié)課論文論勞動(dòng)關(guān)系解除與終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度姓名:呂淑環(huán)班級(jí):工商管理系?市場營銷專業(yè)學(xué)號(hào):2009520388摘 要隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的建立.我國的勞動(dòng)關(guān)系
2025-06-22 20:38
【總結(jié)】勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系理論與實(shí)踐專題講座內(nèi)容?第一部分:個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整:勞動(dòng)合同法及其實(shí)施條例解讀及操作實(shí)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避?第二部分:?勞動(dòng)關(guān)系理論?集體勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整:集體協(xié)商和集體合同?《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的十大風(fēng)險(xiǎn)提示《勞動(dòng)合同法》制定背景?
2025-01-05 21:23
【總結(jié)】2008年12月12日清華大學(xué)u市場經(jīng)濟(jì)下勞動(dòng)關(guān)系有哪些變化及特點(diǎn)?勞動(dòng)關(guān)系的本質(zhì)及構(gòu)成形態(tài)是怎樣?u當(dāng)前協(xié)調(diào)企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系,有哪些法定的機(jī)制和手段?如何具體恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用?u用人單位如何進(jìn)行員工管理?在日常管理中有哪些常見誤區(qū)?u企業(yè)如何制定合法、有效規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律?如何結(jié)合企業(yè)規(guī)章制度對(duì)員工加強(qiáng)管理?u因員工關(guān)系管理不善引發(fā)的勞動(dòng)爭議,有哪些種類和解決
2025-04-07 23:04