全面風(fēng)險管理制度-資料下載頁
2025-04-08 13:11本頁面
【正文】 監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持緊密聯(lián)系，及時通報事件進(jìn)展。 第四十三條 總結(jié)與責(zé)任認(rèn)定危機(jī)事件處理完成后，危機(jī)處理小組應(yīng)及時提交總結(jié)報告，如實反映事件的起因、發(fā)生過程、處理方法和結(jié)果、責(zé)任認(rèn)定、反映的問題等，并提出整改建議或意見，以避免新的風(fēng)險和危機(jī)發(fā)生。第四章 風(fēng)險管理文化的建設(shè)第四十四條 公司應(yīng)將風(fēng)險管理文化建設(shè)作為企業(yè)文化的組成部分，培育和塑造良好的風(fēng)險管理文化，營造合規(guī)經(jīng)營的制度文化環(huán)境，將風(fēng)險管理文化融于公司文化建設(shè)的全過程中，在相關(guān)政策和制度文件中明確規(guī)定風(fēng)險管理文化的建設(shè)要求和內(nèi)容，在各層面營造風(fēng)險管理文化的氛圍。公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)員工的道德風(fēng)險意識、風(fēng)險責(zé)任意識和法制觀念的培養(yǎng)和教育，增強(qiáng)全員的道德觀、責(zé)任心和風(fēng)險意識，維護(hù)公司利益。第四十五條 公司應(yīng)將對員工風(fēng)險意識和風(fēng)險管理的培訓(xùn)納入培訓(xùn)計劃。通過各類風(fēng)險案例教育和公司制度流程培訓(xùn)，對公司全體人員進(jìn)行崗前和上崗后的持續(xù)性風(fēng)險管理培訓(xùn)。 第四十六條 公司應(yīng)建立和強(qiáng)化對風(fēng)險管理考核的激勵和約束機(jī)制，完善風(fēng)險考核體系，引導(dǎo)員工逐步形成良好的風(fēng)險管理意識，并將這種意識運用到工作當(dāng)中。第五章 責(zé)任追究第四十七條 對于員工違反公司風(fēng)險管理制度的行為，總經(jīng)理辦公會、審計部、內(nèi)控部或分管領(lǐng)導(dǎo)均可提出處理建議，報請董事長批準(zhǔn)后，由人力資源部門落實對具體責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)和處罰。對于管理層、部門負(fù)責(zé)人違反風(fēng)險管理制度的行為，總經(jīng)理辦公會有權(quán)向董事長提出處理建議。對于董事、管理層違反公司風(fēng)險管理制度的行為，監(jiān)事會有權(quán)向股東大會提出處理建議。 第四十八條 對因決策失誤、管理失職、行為失當(dāng)、違規(guī)違法等原因致使公司出現(xiàn)一般性風(fēng)險、中等風(fēng)險的責(zé)任人及單位負(fù)責(zé)人，可視情節(jié)輕重、損失大小、責(zé)任人的態(tài)度給予責(zé)任人降薪降職、解除其職務(wù)、除名辭退等處理，并有權(quán)要求其賠償損失。對因決策失誤、管理失職、行為失當(dāng)、違規(guī)違法等原因致使公司出現(xiàn)重大風(fēng)險或危機(jī)，并造成有形或無形損失的責(zé)任人及單位負(fù)責(zé)人，應(yīng)追究其直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任（含刑事責(zé)任、行政責(zé)任、民事責(zé)任），并有權(quán)要求其賠償損失。第四十九條 對因決策失誤、管理失職、違規(guī)違法等原因致使公司業(yè)務(wù)出現(xiàn)風(fēng)險的，其問責(zé)范圍和追責(zé)程序按公司業(yè)務(wù)責(zé)任追究辦法執(zhí)行。第六章 附則第五十條 本辦法由董事會授權(quán)內(nèi)控部負(fù)責(zé)解釋。 第五十一條 本辦法自頒布之日起實施。1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。用一些事情，總會看清一些人。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。學(xué)習(xí)參考
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