清華emba人力資源管理講座-資料下載頁

【總結(jié)】清華EMBA人力資源管理講座內(nèi)容提要第一部分開篇：企業(yè)環(huán)境、管理與人力資源管理理念與工具第二部分戰(zhàn)略性的人力資源管理思想和方法介紹第一部分開篇：企業(yè)環(huán)境、管理與人力資源管理理念與工具§企業(yè)環(huán)境§企業(yè)的發(fā)展§企業(yè)管理的實質(zhì)

2025-03-08 01:32

emba課程分享-人力資源管理-資料下載頁

【總結(jié)】1如何成為20%EMBA人力資源課程分享?認(rèn)識人力資本?管理方法分享2認(rèn)識人力資本34人力資本——人才，關(guān)鍵的少數(shù)◆人才的本質(zhì)——關(guān)鍵的少數(shù)1、人數(shù)占20%2、擁有組織80%的經(jīng)驗和技術(shù)3、創(chuàng)造80%的財富

2025-01-06 08:02

清華emba人力資源管理講座-資料下載頁

【總結(jié)】.16-17.哈爾濱清華EMBA人力資源管理講座天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632內(nèi)容提要第一部分開篇：企業(yè)環(huán)境、管理與人力資源管理理念與工具第二部分戰(zhàn)略性的人力資源管理思想和方法介紹天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：17556

2025-01-03 03:10

人力資源管理制度4-資料下載頁

【總結(jié)】成都世佳時尚酒店管理公司人管力理資制源度目錄第一章招聘與用工形式第二章工作時間第三章考勤管理第四章員工薪酬體系第五章員工福利待遇第六章員工培訓(xùn)第七章員工績效考

2025-04-19 01:42

[筆記]人力資源管理”復(fù)習(xí)筆記-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理”復(fù)習(xí)筆記人力資源管理”復(fù)習(xí)筆記人力資源管理”復(fù)習(xí)筆記人力資源管理”復(fù)習(xí)筆記.txt“戀”是個很強(qiáng)悍的字。它的上半部取自“變態(tài)”的“變”，下半部取自“變態(tài)”的“態(tài)”。08自考“人力資源管理”復(fù)習(xí)筆記（一）2020-8-27【大中小】第一章人力資源管理的相關(guān)問題第一節(jié)工作與就庚磋灘驗謊呼葛擯瘋衍腐跺靖布甄涪擅流桅香貸碾伏

2024-09-14 13:06

emba人力資源管理教學(xué)案例輯-資料下載頁

【總結(jié)】目錄■績效考評與控制◎《光明日報》1998年12月14日報道：（節(jié)選）◎白銘的跳槽◎北電網(wǎng)絡(luò)注重過程的考核■獎勵管理◎獎勵的管理◎賞罰有據(jù)的摩托羅拉■勞動關(guān)系◎沃里克公司的第二個春天◎一起人才流動的“官司”■人力資源規(guī)劃◎IBM矩陣式的組織

2025-08-28 12:02

清華emba人力資源管理講座-資料下載頁

【總結(jié)】.16-17.哈爾濱清華EMBA人力資源管理講座教師小檔案石偉：中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院人力資源管理教研室教授。社會心理學(xué)博士，曾留學(xué)瑞士圣加倫大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)與人力資源管理學(xué)院,通曉英、法、德語。中國社會心理學(xué)會管理心理學(xué)分會理事，北京市職業(yè)技能開發(fā)協(xié)會理事、睿道

2025-01-18 09:14

公司人力資源管理方案全集-資料下載頁

【總結(jié)】：企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù)：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力、資源進(jìn)行合理配置，通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評價、激勵、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動員工

2025-05-13 23:06

人力資源管理手冊全集-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理手冊目錄第一章 手冊的目的…………………………………………………………………………………………………….3第二章 人力資源部的工作職責(zé)……………………………………………………………………………………….4第三章 招聘工作………………………………………………………………………………

2025-04-19 01:46

企業(yè)人力資源管理筆記-資料下載頁

【總結(jié)】21/22人力資源管理筆記人大教授：孫樹涵開場白：中國昨天：原始推動力加投資需求，消費率極低，內(nèi)向型封閉的發(fā)展戰(zhàn)略的國內(nèi)市場。今天：市場是世界性的，生產(chǎn)方面全部超越國界。人事經(jīng)理需具備超人的洞察力、應(yīng)變力、忍耐力、誠實地面對自己的弱點，良好的心態(tài)，不斷超越自己，自我選擇。商品貿(mào)易交流被跨國公司取代，不僅可利用生產(chǎn)資料人力資源等，對貿(mào)易也起著越來越重要的作

2025-04-19 01:58

人力資源管理筆記[001]-資料下載頁

【總結(jié)】21/22人力資源管理筆記人大教授：孫樹涵開場白：中國昨天：原始推動力加投資需求，消費率極低，內(nèi)向型封閉的發(fā)展戰(zhàn)略的國內(nèi)市場。今天：市場是世界性的，生產(chǎn)方面全部超越國界。人事經(jīng)理需具備超人的洞察力、應(yīng)變力、忍耐力、誠實地面對自己的弱點，良好的心態(tài)，不斷超越自己，自我選擇。商品貿(mào)易交流被跨國公司取代，不僅可利用生產(chǎn)資料人力資源等，對貿(mào)易也起著越來越重要的作

2025-04-19 01:48

蘭州大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育作業(yè)——人力資源管理4-資料下載頁

【總結(jié)】題號:1題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):內(nèi)容:工作崗位分析與評價的目的在于明確每個崗位的A、絕對價值B、相對價值C、排列順序D、實際價值學(xué)員答案:B正確性:正確題號:2題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):內(nèi)容:職務(wù)等級工資制屬于A、組合工資B、工作

2025-04-08 12:08

企業(yè)人力資源管理師教材4-資料下載頁

【總結(jié)】國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程企業(yè)人力資源管理師(三級)課后習(xí)題答案第一章人力資源規(guī)劃簡答題：一、簡述人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。1、戰(zhàn)略規(guī)劃。即人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，是根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)，對企業(yè)人力資源開發(fā)和利用的大致方針、政策和策略的規(guī)定，是各種人力資源具體計劃的核心，是事關(guān)全局的關(guān)鍵性規(guī)劃。2、組織規(guī)劃。組織規(guī)劃是對企業(yè)整體框架的設(shè)計，主要包括組織信息的采集、處理和應(yīng)用

2025-04-19 01:57

nu清華emba人力資源管理講座-資料下載頁

【總結(jié)】.16-17.哈爾濱清華EMBA人力資源管理講座教師小檔案內(nèi)容提要第一部分開篇：企業(yè)環(huán)境、管理與人力資源管理理念與工具第二部分戰(zhàn)略性的人力資源管理思想和方法介紹第一部分開篇：企業(yè)環(huán)境、管理與人力資源管理理念與工具§企業(yè)環(huán)境

2025-02-15 19:04

[哈佛人力資源管理全集]第12篇人力資源診斷-資料下載頁

【總結(jié)】第十二篇人力資源診斷第1章管理診斷前的準(zhǔn)備第2章人員管理診斷的基本內(nèi)容第3章人事診斷方法第4章人力資源管理診斷分析

2024-09-15 00:24

人民大學(xué)emba-人力資源管理方向課堂筆記全集4-資料下載頁

人民大學(xué)emba-人力資源管理方向課堂筆記全集4(參考版)

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