蘭州大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育作業(yè)——人力資源管理4-資料下載頁
2025-04-08 12:08本頁面
【正文】 號:19 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):內(nèi)容:人力資源需求包括總理需求和個量需求 錯 對 學(xué)員答案:2正確性:正確 題號:20 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):內(nèi)容:勞動力不包括18歲以下的未成年人 錯 對 學(xué)員答案:1正確性:正確 題號:21 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):內(nèi)容:勞動力的數(shù)量和勞動的數(shù)量是同一概念 錯 對 學(xué)員答案:1正確性:正確 題號:22 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):內(nèi)容:馬爾科夫鏈模型就是人力資源損耗曲線 錯 對 學(xué)員答案:1正確性:正確 題號:23 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):內(nèi)容:對人力耗損的有效處理也是人力資源供給的重要來源 錯 對 學(xué)員答案:2正確性:正確 題號:24 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):內(nèi)容:勞動參與率=勞動力數(shù)量/潛在勞動力數(shù)量 錯 對 學(xué)員答案:2正確性:正確 題號:25 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):內(nèi)容:影響人力資源供給的主要因素有工資因素和非工資因素 錯 對 學(xué)員答案:2正確性:正確
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