人力資源管理第二冊(cè)員工手冊(cè)-資料下載頁

【總結(jié)】超市實(shí)用指導(dǎo)工具書—人力資源篇超市員工手冊(cè) 北京東方國泰商業(yè)顧問有限公司二零零九年四月目錄前言 3第一章總則 4第二章企業(yè)概況 5第三章組織架構(gòu) 8第四章聘用細(xì)則 12第五章工作條件和假期 16第六章薪酬福利 21第

2025-04-19 01:48

人力資源管理師第一講組織設(shè)置與人力資源管理-資料下載頁

【總結(jié)】第一講組織設(shè)置與人力資源規(guī)劃

2025-04-19 01:45

戰(zhàn)略人力資源管理(第二章)-資料下載頁

【總結(jié)】戰(zhàn)略人力資源管理第二章企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略n學(xué)習(xí)目標(biāo)n了解：企業(yè)戰(zhàn)略的特點(diǎn)n人力資源戰(zhàn)略的的內(nèi)容n人力資源戰(zhàn)略的的形成過程n理解：企業(yè)戰(zhàn)略的概念、分類n人力資源戰(zhàn)略的的概念、分類n掌握：企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略的關(guān)系n基于不同戰(zhàn)略的人力資源戰(zhàn)略n基于企業(yè)生命周期的人力資源戰(zhàn)略第一節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略概述n一、企業(yè)戰(zhàn)略概念n

2025-01-04 03:25

人力資源管理第四講-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理第四講1．人力資源策略模式1．1策略和觀念行為的關(guān)聯(lián)（參見手冊(cè)圖表）1．2企業(yè)文化分類（參見手冊(cè)圖表）1.3企業(yè)策略與企業(yè)文化的配合競爭策略企業(yè)文化價(jià)格競爭策略官僚式文化創(chuàng)新性產(chǎn)品策略發(fā)展式文化市場式文化高品質(zhì)產(chǎn)品策略家族式文化－－工作分析工作分析是一切

2025-04-19 01:48

【人力資源管理—人力資源規(guī)劃】-資料下載頁

【總結(jié)】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革第一單元企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本理論[組織結(jié)構(gòu)]是組織內(nèi)部分工協(xié)作的基本功形式或框架。[組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)]是指以企業(yè)組織結(jié)構(gòu)為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)工作。（一）組織設(shè)計(jì)理論的內(nèi)涵1、組織理論與組織設(shè)計(jì)理論的對(duì)比分析[組織理論]：又被稱為廣義的組織理論或大組織理論。[組織設(shè)計(jì)理論]：被稱為狹義

2025-05-29 22:19

人力資源管理—人力資源規(guī)劃-資料下載頁

【總結(jié)】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革第一單元企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本理論[組織結(jié)構(gòu)]是組織內(nèi)部分工協(xié)作的基本功形式或框架。[組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)]是指以企業(yè)組織結(jié)構(gòu)為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)工作。（一）組織設(shè)計(jì)理論的內(nèi)涵1、組織理論與組織設(shè)計(jì)理論的對(duì)比分析[組織理論]：又被稱為廣義的組織理論或大組織理論。[組織設(shè)計(jì)理論]：被稱為狹義

2025-08-03 09:20

戰(zhàn)略人力資源管理-戰(zhàn)略人力資源管理-資料下載頁

【總結(jié)】戰(zhàn)略人力資源管理戴黔鋒戴黔鋒先生盛道集團(tuán)董事合伙人?中國普天行業(yè)電子本部?中國一航南京機(jī)電工程研究中心?中煙機(jī)械技術(shù)中心?中交集團(tuán)三航局五公司?惠普（中國）有限公司?特步（中國）有限公司?上海電信研究院?上海普天股份有限公司?太平人壽上海共享服務(wù)中心

2025-01-04 03:16

[人力資源管理]力帆人力資源管理-資料下載頁

【總結(jié)】力帆人力資源管理-力帆進(jìn)出口公司方敏?力帆簡介?力帆進(jìn)出口公司簡介?力帆的企業(yè)文化及人才規(guī)劃?力帆進(jìn)出口公司的人力資源管理一、力帆簡介1、成立于1992年，是中國最大的民企之一，重慶最大的民營企業(yè)。2、2022年12月，AIG入股。3、

2025-01-17 19:51

人力資源管理第二章企業(yè)用工-資料下載頁

【總結(jié)】第二章企業(yè)用工§1勞動(dòng)交易§2企業(yè)用工方式§3工作設(shè)計(jì)§1勞動(dòng)交易一、勞動(dòng)供求二、勞動(dòng)交易三、勞動(dòng)市場人力資源管理第09講主講教師：孫虹東南大學(xué)遠(yuǎn)程教育一、勞動(dòng)供求

2025-02-19 13:55

人力資源管理外文翻譯----人力資源管理的戰(zhàn)略作用-人力資源-資料下載頁

【總結(jié)】附錄-原文部分TheStrategicRoleofHumanResourceManagementTyson,S出處：1.HumanResourceManagementatWorkWhatIsHumanResourceManagementTounderstandwhathumanresourcemanage

2025-01-19 07:00

戰(zhàn)略人力資源管理二-資料下載頁

【總結(jié)】戰(zhàn)略人力資源管理課程名稱理解以下兩個(gè)概念有什么差別？人力資源管理戰(zhàn)略？—戰(zhàn)略人力資源管理？一、我對(duì)這個(gè)題目的理解：需要解決三個(gè)問題1、什么是企業(yè)戰(zhàn)略？有多少？2、什么是人力資源管理戰(zhàn)略？有多少種？3、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理戰(zhàn)略的關(guān)系？討論……是否同意？二、本課的目的1、了解什么是企業(yè)戰(zhàn)略？有多少？尤其是與人力資源管理有關(guān)的企業(yè)戰(zhàn)略有哪些？

2025-01-23 17:41

第14講項(xiàng)目人力資源管理-資料下載頁

【總結(jié)】第14講項(xiàng)目人力資源管理主要內(nèi)容概述項(xiàng)目人力資源計(jì)劃項(xiàng)目人員配備項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)（一）概述1、人力資源的定義人力資源是人類用于生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù)的知識(shí)、技能和能力的總和人力資源的特點(diǎn)：A.能動(dòng)性B.再生性C.社會(huì)性D.消耗性（一）概述2、項(xiàng)目人力資源管理的定義項(xiàng)目人

2025-01-07 15:18

人力資源管理流程范本二-資料下載頁

【總結(jié)】東莞培訓(xùn)網(wǎng)人力資源管理流程范本二7、新員工入職流程流程名稱新員工入職流程編碼受控狀態(tài)執(zhí)行核心部門人力資源部控制部門人力資源總監(jiān)行為實(shí)施環(huán)節(jié)人力資源部用人部門管

2025-09-04 17:52

[人力資源管理]人力資源考試二級(jí)真題-資料下載頁

【總結(jié)】一、單項(xiàng)選擇題1、影響和制約組織結(jié)構(gòu)的因素有()。A信息溝通、技術(shù)特點(diǎn)、經(jīng)營戰(zhàn)略B管理體制、企業(yè)規(guī)模、投資成本C經(jīng)營戰(zhàn)略、投資成本、環(huán)境變化D企業(yè)規(guī)模、人才結(jié)構(gòu)、管理體制2、"結(jié)構(gòu)簡單，統(tǒng)一;權(quán)責(zé)關(guān)系明確;內(nèi)部協(xié)調(diào)容易;管理效率比較高。"具有以上特點(diǎn)的組織結(jié)構(gòu)類型是()。A直線型B直線職能制C事業(yè)部制D矩陣制3、跨國公司適用的組織設(shè)計(jì)原則

2025-01-18 04:43

人力資源管理企業(yè)文化-人力資源管理-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture1當(dāng)代激勵(lì)理論-1?DeciandRyan(1985)：外部激勵(lì)破壞了人的自主性，影響內(nèi)部激勵(lì)效果?Adams(1965)：公平理論?結(jié)果公平?過程公平=對(duì)自己報(bào)酬的感覺對(duì)自己投入的感覺對(duì)他人報(bào)酬的感覺對(duì)他人投入的感覺?2當(dāng)代激勵(lì)理

2025-02-13 23:02

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