【總結(jié)】★機密山東航空股份有限公司部門績效考核指標體系山東航空股份有限公司SHANDONGAIRLINESCO.,LTD.北大縱橫管理咨詢公司二零零四年八月45/48目錄第一章 概述 1第二章 部門績效考核指標體系 4第一節(jié) 市場銷售部部門績效考核指標 4第二節(jié) 貨運部部門績效考核指標 6第三節(jié) 飛行大隊部門績效
2025-04-07 22:22
【總結(jié)】19/19研發(fā)人員績效指標與考核制度之建立—以C公司在臺之機械廠為例陳般若國立中央大學人力資源管理研究所研究生黃同圳國立中央大學人力資源管理研究所教授暨管理學術中心主任壹、個案公司簡介C公司于1958年成立于香港,為一國際性之塑料射出成型機制造商,主要從事研究開發(fā)、零件生產(chǎn)、機器裝配及銷售服務等,并擁有分布于中、港兩地的研究開發(fā)隊伍及生產(chǎn)設備
2025-04-07 20:24
【總結(jié)】33/33研發(fā)人員績效指標與考核制度之建立—以C公司在臺之機械廠為例陳般若國立中央大學人力資源管理研究所研究生黃同圳國立中央大學人力資源管理研究所教授暨管理學術中心主任壹、個案公司簡介C公司于1958年成立于香港,為一國際性之塑料射出成型機制造商,主要從事研究開發(fā)、零件生產(chǎn)、機器裝配及銷售服務等,并擁有分布于中、港兩地的研究開發(fā)隊伍及生產(chǎn)設備
2025-04-08 01:37
【總結(jié)】第三章績效考核指標體系的設計一、績效評價指標的概念及構成?評價指標:評價因子或評價項目。在評價過程中,人們要對被評價對象的各個方面或各個要素進行評價,而指向這些方面或要素的概念就是評價指標。?指標構成四要素:1、指標名稱:對評價指標的內(nèi)容做出的總體概括2、指標定義:對指標內(nèi)容的操作性定義,用于揭示評價指標的關鍵可變
2025-05-10 02:19
【總結(jié)】(2022年版)一、住院死亡類指標(InpatientMortalityIndicators)(一)住院總死亡率(TotalInpatientMortality)。表達方式:%100??同期出院患者總?cè)舜巫≡嚎偹劳龌颊呷藬?shù)住院總死亡率(二)新生兒患者住院死亡率(三)手術患者住院死
2025-01-12 02:18
【總結(jié)】、 部門績效考核指標 1091.1部門職能 1091.2部門指標 109二、部門績效考核評估標準 110三、崗位績效考核指標 111部門經(jīng)理 111部門副經(jīng)理 111運輸管理主管 112汽運管理員 112鐵運管理員 113裝卸作業(yè)主管 113統(tǒng)計員 114外租庫管理員 115打包房班長 115散粕倉班
2025-04-07 23:37
【總結(jié)】邢臺市血液透析考核評價標準(邢臺市衛(wèi)生局)評價內(nèi)容評價標準分值評價方法扣分得分I-1血液凈化室管理標準規(guī)程I-1、血液凈化室管理標準規(guī)程I-1、血液凈化室管理標準
2025-07-18 13:57
【總結(jié)】 第1頁共9頁 XX年醫(yī)院質(zhì)量與安全控制指標體系 醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與安全控制指標 一、所有科室:安全指標 (一)醫(yī)囑合格率≥95%;處方合格率99%; (二)危急值報告、登記、處置率:100%...
2025-08-11 09:19
【總結(jié)】企業(yè)各類人員考核指標體系參考1.企業(yè)會計專業(yè)人員考核指標體系學識水平1.專業(yè)知識的深度:系統(tǒng)地掌握財務會計基礎理論和專業(yè)知識2.專業(yè)知識的廣度:熟悉工業(yè)企業(yè)的管理知識和財稅、法律、金融等方面的重要規(guī)定3.外語水平:借助字典,閱讀外文專業(yè)資料業(yè)務能力1.開拓創(chuàng)新能力:
2025-06-26 02:27
【總結(jié)】寧波華能考核指標體系操作說明考核指標:考核對象指標項考評目的/內(nèi)容考評方法資料來源各類人員銷售收入銷售收入保證公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)是否達到下達的銷售收入指標市場運作部合同分人、分部門統(tǒng)計營銷總監(jiān)利潤額滿足公司盈利性要求是否完成下達的年度利潤指標財務部按合同、成本、費用統(tǒng)計各部門、各業(yè)務員所負責區(qū)域市場占有率保證長期
2025-06-30 20:40
【總結(jié)】寧波華能考核指標體系操作說明考核指標:考核對象指標項考評目的/內(nèi)容考評方法資料來源各類人員銷售收入銷售收入保證公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)是否達到下達的銷售收入指標市場運作部合同分人、分部門統(tǒng)計營銷總監(jiān)利潤額滿足公司盈利性要求是否完成下達的年度利潤指標財務部按合同、成本、費用統(tǒng)計各部門、各業(yè)務員所負責區(qū)域市場占有率保證長期利潤
2025-04-07 20:20
【總結(jié)】高薪恒建指標體系1.營銷部編碼指標名稱銷售目標完成率市場占有率銷售增長率銷售資金回款率銷售費用率凈利潤率廣告投放有效率結(jié)算延遲天數(shù)客戶投訴滿意度***指標名稱銷售目標完成率指標定義年度銷售目標經(jīng)分解后形成季度銷售目標的實際達成比例設立目的考核營銷部門在銷售目標方面與實際情況的
2025-04-07 07:42
2025-04-09 06:21
【總結(jié)】第一篇:考核指標 一、項目經(jīng)濟承包合同中安全生產(chǎn)文明施工指標分解(月指標): (1)杜絕死亡事故和重傷事故,月輕傷頻率<‰。 (2)確保每月施工安全檢查和評價達優(yōu)良等級。 (3)確保每月文明施...
2024-11-14 22:09
【總結(jié)】57/58目錄第一部分:績效管理綜述一、績效管理二、績效管理過程三、績效管理適用對象四、績效指標的主要形式與內(nèi)容五、建立績效管理系統(tǒng)的條件第二部分:關鍵績效指標體系建立一、關鍵績效指標含義二、關鍵績效指標設計基本方法三、關鍵績效指標體系建立流程四、在實際工作中的應用第三部分:工作目標
2025-04-12 23:31