有關(guān)進(jìn)一步完善教職員工請假制度的實(shí)施意見-資料下載頁
2025-04-07 23:14本頁面
【正文】 務(wù)院第9號令《浙江省計(jì)劃生育條例》浙人薪（1994）67號 浙人薪（1997）163號 國家教委教人（1992）8號 3－7個月流產(chǎn)50天正常（含7個月以上早產(chǎn)）產(chǎn)假90天難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天多胞胎，每多1嬰增加產(chǎn)假15天妊娠假妊娠七個月以上若體力不支的，須經(jīng)區(qū)級以上醫(yī)院醫(yī)療證明，經(jīng)本人書面申請，按規(guī)定程序?qū)徟?。可請假? 息不低于本人基本工資的80%工改保留部分全額發(fā)給；職務(wù)崗位津貼與基本工資一起按比例發(fā)給；除煤氣補(bǔ)貼50元繼續(xù)發(fā)給外，誤餐補(bǔ)貼、考勤考績獎、目標(biāo)管理獎停發(fā)。哺乳假持有《獨(dú)生子女父母光榮證》的，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請，可給予假期6個月基本工資發(fā)80%，獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)照發(fā)1年(含產(chǎn)假)工資照發(fā)，獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)不發(fā)職工崗位津貼停發(fā)；除煤氣補(bǔ)貼50元繼續(xù)發(fā)給外，誤餐補(bǔ)貼、考勤考績獎、目標(biāo)管理獎停發(fā)。護(hù)理假男女雙方均晚婚晚育的，男方享受5－7天晚婚：男25周歲，女23周歲晚育：已婚婦女24周歲以上生育或晚婚后懷孕生育第一個子女為晚育。注：獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每年不低于100元，從領(lǐng)證當(dāng)年起至子女14周歲止， 由夫妻所在單位各發(fā)一半。 女教師產(chǎn)假正值寒暑期間，其休假時(shí)間可以順延。附表7甌海區(qū)教職員工請假審批表姓 名性 別出生年月所在單位學(xué) 歷職 稱擔(dān)任職務(wù)（工作）請假事由去何地請假類別生育假□ 產(chǎn)假□ 哺乳假□ 事假□ 病假□ 婚假□ 喪假□探親假□ 已婚探配偶一年一次30天□ 已婚探父母四年一次20天□未婚探父母一年一次20天□ 未婚探父母二年一次45天□ 20 _____________________□請假天數(shù)自 年 月 日起時(shí)間 計(jì) 天至 年 月 日止 路程天數(shù)當(dāng)年已請假天數(shù)申請人簽 字學(xué)校(單位)負(fù)責(zé)人意見簽名（蓋章） ______________中心學(xué)校負(fù) 責(zé) 人意 見 簽名（蓋章） ________________主管部門意 見 簽名（蓋章） ________________銷假情況提前年 月 日銷假 天超假路 費(fèi)報(bào)銷情況注：此表一式34份，學(xué)校（單位）、中心學(xué)校、本人各存一份 ；存檔一份，或上報(bào)區(qū)教育局一份。請病假者，須附病歷或醫(yī)院建休單。附表8甌海區(qū)教職員工請假期滿銷假單姓 名性 別出生年月所在單位學(xué) 歷職 稱擔(dān)任職務(wù)（工作）請假類別請假天數(shù)銷假時(shí)間銷假人簽名批假學(xué)校（單位）意 見負(fù)責(zé)人簽名（蓋章） ———————— 注：(1) 此表由請假者本人填寫，并按時(shí)交予準(zhǔn)假單位保存。 (2) 批假單位（學(xué)校）要將此表中的銷假情況及時(shí)反饋到請假審批表中去。
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