德霖技術(shù)學(xué)院教職員工請假辦法-資料下載頁
2025-04-07 21:33本頁面
【正文】 法就原有人員中指定代理時，得另遴合格人員代理，並核支代理人薪津，同時停支請假人勤務(wù)加給。七、兼有行政職務(wù)之教師請假期間所遺行政職務(wù)，應(yīng)商請學(xué)校委託同事代理，不支給兼代人津貼，但請假期間超過二十八日而其兼職無人兼代時，其兼職得調(diào)整之（產(chǎn)假不在此限）。八、教職員工延長病假期間或留職停薪期間所遺職務(wù)，得另遴合格人員代理，並核支代理鐘點費或代理人薪津。九、教師兼任導(dǎo)師，請假期間所遺導(dǎo)師職務(wù)，必須由專任教師或教官代理，代理人在七日以內(nèi)者不支給導(dǎo)師費，超過七日者則支給導(dǎo)師費，同時停支請假期間請假人導(dǎo)師費。十、專兼任主管請假期間所遺職務(wù)依權(quán)責(zé)核準之代理人代理之，代理主管職務(wù)在二十八日以內(nèi)者，不支給主管特支費，超過二十八日以上者則支給主管特支費，同時停支請假人主管特支費（產(chǎn)假不在此限）。第 十二 條 教職員工請假，先由所屬主管審核，再會相關(guān)單位。相關(guān)單位有異議時，應(yīng)與原單位主管再作協(xié)調(diào)。單位主管核準權(quán)責(zé)依下列規(guī)定：一、請假不足二日者由所屬單位主管核準。二、請假二日以上者由校長核準。三、行政教師請假由服務(wù)行政單位主管核準。四、一級主管請假均由校長核準。第 十三 條 本辦法如有未盡事宜，或遇有執(zhí)行上之爭議不能解決時，得由校長裁定。第 十四 條 本辦法提行政會議討論通過後簽請校長核定公佈實施，修正時亦同。
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