【總結(jié)】第1頁共10頁新產(chǎn)品項目開發(fā)獎勵管理辦法一、目的為了充分調(diào)動開發(fā)人員的積極性,鼓勵創(chuàng)新,提高新產(chǎn)品開發(fā)的速度,在企業(yè)中形成“創(chuàng)新就是競爭力”觀念,特制訂本辦法。二、獎勵范圍本辦法適用于公司
2025-09-02 04:28
【總結(jié)】1安全生產(chǎn)獎勵與處罰管理辦法1目的為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,制止“三違”,消除事故隱患,避免傷亡事故,促進安全生產(chǎn)工作,保護職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。2適用范圍本辦法適用于公司所屬自營型和合作型項目的管理(含勞務(wù)分包作業(yè)隊)。3職責(zé)工程管理處負責(zé)制定本辦法,并檢查、監(jiān)督本辦法的執(zhí)
2025-08-29 11:35
【總結(jié)】湖北省授權(quán)專利獎勵專項資金管理辦法(試行)第一章總則第一條根據(jù)省政府鄂政發(fā)〔2020〕49號印發(fā)的《湖北省知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》要求,為鼓勵我省申請人積極申請專利和擁有授權(quán)專利,保護自主創(chuàng)新成果,省財政設(shè)立授權(quán)專利獎勵專項資金(以下簡稱專項資金),從湖北省專利轉(zhuǎn)化引導(dǎo)及專利獎勵專項資金中列支。為加強
2025-08-30 15:46
【總結(jié)】□總則第一條了為推動我公司科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,鼓勵全體員工提出合理化建議和參與技術(shù)革新、技術(shù)開發(fā)活動,加強科技成果的管理、推廣和應(yīng)用,不斷提高第二條本辦法所稱合理化建議,主要是指有關(guān)改進和完善生產(chǎn)和經(jīng)營管理等方面的辦法和措施;所稱技術(shù)革新、技術(shù)開發(fā)主要是指對科學(xué)技術(shù)、業(yè)務(wù)的第三條□項目的范圍與來源
2025-07-21 18:23
【總結(jié)】第一篇:員工考核獎勵、處罰管理辦法 雙營節(jié)能環(huán)??萍加邢挢?zé)任公司 員工考核獎勵、處罰管理辦法 第一章總則 為了嚴(yán)肅公司紀(jì)律,確保公司各項規(guī)章制度能順利執(zhí)行;全面激發(fā)售后調(diào)試人員的工作熱情,提高...
2024-10-14 00:38
【總結(jié)】龍祥公司現(xiàn)場改善提案管理辦法1.目的為推廣精益生產(chǎn)理念,提倡“自我反省”和“現(xiàn)地現(xiàn)物”文化,鼓舞員工士氣,集結(jié)員工智慧與經(jīng)驗,提出有利于提高公司管理水平和促使公司業(yè)務(wù)發(fā)展的建議,以達到群策群力發(fā)展公司事業(yè)的目的,特制定本辦法。2.適用范圍本辦法適用于公司全體員工提出的建議。3.細則現(xiàn)場改善提案定義現(xiàn)場改善提案是指由一線員工為實施主體針對于發(fā)生在自己本職工
2025-08-05 16:33
【總結(jié)】第一篇:安全生產(chǎn)獎勵基金管理辦法 總則安全生產(chǎn)獎勵基金管理辦法(試行)為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,強化安全生產(chǎn)管理,努力保證安全生產(chǎn)獎勵基金分配合理,充分調(diào)...
2024-11-09 17:37
【總結(jié)】業(yè)務(wù)提成與獎勵管理辦法(討論稿)為加強市場業(yè)務(wù)管理,充分調(diào)動全體業(yè)務(wù)人員工作積極性,建立全員市場機制,不斷開拓市場,擴大業(yè)務(wù)渠道和公司的市場占有份額,把公司做大做強,根據(jù)目前的業(yè)務(wù)狀況和服務(wù)能力,結(jié)合行業(yè)特點,制定本辦法:一、重要概念定義(1)高管:指包括公司事業(yè)部總監(jiān)及以上全體公司高層管理人員。(2)項目純利:項目實際銷售收入-項目軟硬件成本-項目業(yè)務(wù)費用-項目稅金。
2025-08-14 11:21
【總結(jié)】總經(jīng)理專項獎勵管理辦法 ?。ń?jīng)第一屆董事會第二十二次會議審議通過) 第一章總則 第一條為鼓勵創(chuàng)新、提升管理,表彰表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工及團隊,充分發(fā)揮總經(jīng)理專項獎勵在公司經(jīng)營管理工作中的激勵作用,特制定本辦法?! 〉诙l專項獎勵主要用于獎勵對公司研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營作出貢獻或有突出表現(xiàn)的團隊或個人(公司高管除外)?! 〉谌龡l專項獎勵額度為上年度經(jīng)審計后凈利潤的
2025-01-16 02:46
2025-04-15 08:02
【總結(jié)】社會醫(yī)療工作部考核與獎勵管理辦法(試行)一、協(xié)作單位客戶服務(wù)獎勵規(guī)定1、關(guān)于體檢業(yè)務(wù)提成、操作流程及有關(guān)規(guī)定流程責(zé)任部門說明市場部市場部市場部內(nèi)勤組VIP健康管理中心體檢中心醫(yī)院后勤部VIP健康管理中心體檢中心市場部內(nèi)勤組市場部市場部內(nèi)勤組財務(wù)部分管院長市場部洽談簽約,提供基本信息,帳號財務(wù)備案確認體檢
2025-01-13 20:27
【總結(jié)】技術(shù)部項目獎勵管理辦法(初稿)一、目的規(guī)范研發(fā)項目管理工作,充分調(diào)動研發(fā)技術(shù)人員的工作積極性,最大限度地推進新產(chǎn)品研發(fā)項目和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改進、工藝優(yōu)化等項目進展,高質(zhì)量、高效率、高經(jīng)濟性地完成公司研發(fā)工作任務(wù)。二、適用范圍根據(jù)公司實際情況,本辦法適用于如下四類項目:A類:常規(guī)項目,主要為研發(fā)新產(chǎn)品或?qū)σ延挟a(chǎn)品進行重大改進;B類:優(yōu)化項目,對公司已有產(chǎn)品進行優(yōu)化改進;
2025-04-08 23:25
【總結(jié)】關(guān)于印發(fā)《云南電力建設(shè)監(jiān)理咨詢有限責(zé)任公司收款及其他獎勵款項發(fā)放管理辦法》的通知云電監(jiān)財〔2010〕12號公司各部室:為貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策,財政制度和銀行存款管理及公司財務(wù)管理等有關(guān)規(guī)定,切實加強本單位銷售與收款的內(nèi)部控制,規(guī)范銷售與收款行為,防范銷售與收款過程中的差錯和舞弊以確保資金安全,根據(jù)《中華人民共和國會計法》和《內(nèi)部會計控制規(guī)范——基本規(guī)范(試行)》等法律
2025-04-07 23:10
【總結(jié)】XZ員工改善提案獎勵辦法1/5發(fā)送部門:部門名稱簽字日期部門名稱簽字日期總經(jīng)理生產(chǎn)本部常務(wù)副總經(jīng)理生產(chǎn)管理部副總經(jīng)理生產(chǎn)部營業(yè)本部技術(shù)部營業(yè)一部營業(yè)二部營業(yè)三部
2025-04-12 05:54
【總結(jié)】第一篇:提案改善管理辦法 生產(chǎn)部提案改善管理辦法(試運行) 1、目的 為了激發(fā)員工全員參于精益生產(chǎn)、讓員工積極融入提議改善工作,充分發(fā)揮員工創(chuàng)新能力,使改善能起到提高效率、減少成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量...
2024-11-09 05:32