【總結(jié)】山東省電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可考試管理辦法第一章總則第一條根據(jù)國家電監(jiān)會《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證管理辦法》和國家電監(jiān)會資質(zhì)中心《全國電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可考試實施辦法》的規(guī)定,為統(tǒng)一、規(guī)范全省電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可考試(以下簡稱電工考試)工作,制定本辦法。第二條山東省的電工考試由濟(jì)南電監(jiān)辦統(tǒng)一組織,各市經(jīng)貿(mào)委和供電公司按照濟(jì)南電監(jiān)辦的部署開展具體工作。第三條申請考試的電工必須
2025-04-07 23:07
【總結(jié)】招聘錄用管理辦法XXX科技有限公司目錄1 目的 42 范圍 43 原則 44 進(jìn)入準(zhǔn)則 45 退出準(zhǔn)則 46 交付產(chǎn)品 47 本文使用者 48 過程 4 階段 4 描述 5 收集簡歷 5 分析簡歷
2025-04-18 22:46
【總結(jié)】天津一汽夏利汽車股份有限公司銷售分公司管理文件編號:GL/XSGS082-ZH19-06批準(zhǔn):宋明君新員工招聘管理辦法2006年8月24日發(fā)布2006年8月24日實施前言 本辦法是天津一汽夏利汽車股份有限公司銷售分公司管理
2025-04-07 23:11
【總結(jié)】Q/POLY上海保利物業(yè)酒店管理有限責(zé)任公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/-2003人事招聘管理辦法2004-01-01發(fā)布 2004-01-01實施上海保利物業(yè)酒店管理有限責(zé)任公司 發(fā)布9/12目 次1范圍 12引用文件 13基本要求
2025-04-15 03:47
【總結(jié)】招聘配置管理辦法第一章總則第一條為加強人員招聘錄用管理,保證公司的人才需求和引進(jìn)合格的人才,保證公司合理的人才結(jié)構(gòu)和人才儲備,為公司的經(jīng)營提供充足的合格的人才資源,特制定本辦法。第二條招聘管理職責(zé)(一)人力資源部是公司人員招聘錄用的歸口管理部門,負(fù)責(zé)人員招聘計劃的制訂,建立人才引進(jìn)渠道,實施人員招聘,建立人才測評機(jī)制
2024-11-12 16:44
【總結(jié)】******集團(tuán)招聘管理制度2021年08月1目錄第一章總則.................................................................................................................
2025-05-13 20:26
【總結(jié)】招聘錄用管理辦法XXX科技有限公司目錄1 目的 42 范圍 43 原則 44 進(jìn)入準(zhǔn)則 45 退出準(zhǔn)則 46 交付產(chǎn)品 47 本文使用者 48 過程 4 階段 4 描述 5 收集簡歷 5 分析簡歷 5
2025-04-18 04:00
【總結(jié)】北海糧油工業(yè)(天津)有限公司招聘管理辦法第一章總則第一條、根據(jù)公司機(jī)構(gòu)、職能、崗位和編制的科學(xué)劃分,為充分實現(xiàn)公司人力資源的優(yōu)化配置,運用科學(xué)的方法引入最合適的崗位人選,保障公司招聘工作規(guī)范化、制度化進(jìn)行,特制定本辦法第二條、公司招收錄用員工的基本原則是:面向社會,公開招聘,擇優(yōu)錄用,同時公司鼓勵內(nèi)部員工推薦人才。并結(jié)合被錄用員工的表現(xiàn)情況對成功推薦人才者給予
2025-04-09 00:32
【總結(jié)】龍湖集團(tuán)招聘管理辦法1、目的為明確集團(tuán)招聘分工與流程管理、提高招聘效率,規(guī)范各下屬公司招聘實施,提升雇主形象,特制定本管理辦法。2、原則合理分工,有效地整合集團(tuán)內(nèi)部資源;嚴(yán)格管理,不斷提升人才引進(jìn)質(zhì)量與雇主形象。3、定義龍湖集團(tuán):限指集團(tuán)公司及集團(tuán)內(nèi)所有的地區(qū)公司(不含
2025-07-29 14:59
【總結(jié)】第一篇:邯鄲市初級會計電算化考試管理辦法 邯鄲市初級會計電算化考試管理辦法 為了進(jìn)一步規(guī)范我市初級會計電算化考試管理,提高工作效率,方便考生,根據(jù)財政部《會計從業(yè)資格管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,制訂本辦...
2024-10-21 03:35
【總結(jié)】陜西神木化學(xué)工業(yè)有限公司管理架構(gòu)規(guī)劃和組織管理體系咨詢項目招聘管理辦法新華信管理顧問公司制作2003年9月目錄第一章總則 2. 目的 2. 原則 2. 適用范圍 2第二章招聘的組織 2. 人力資源部 2. 其他部門 3第三章招聘分類 3. 內(nèi)部招聘 3. 外部招聘
2025-04-08 02:10
【總結(jié)】ZZ員工招聘管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月11/13目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘形式 2第四章招聘工作評估 6第五章附則 6附件1人員內(nèi)部招聘流程 7附件2初、中級人員外部招聘流程 8附件3內(nèi)部招聘公告 9附件4招聘申請表 10
2025-04-12 00:47
【總結(jié)】龍湖集團(tuán)招聘管理辦法1、目的為明確集團(tuán)招聘分工與流程管理、提高招聘效率,規(guī)范各下屬公司招聘實施,提升雇主形象,特制定本管理辦法。2、原則合理分工,有效地整合集團(tuán)內(nèi)部資源;嚴(yán)格管理,不斷提升人才引進(jìn)質(zhì)量與雇主形象。3、定義龍湖集團(tuán):限指集團(tuán)公司及集團(tuán)內(nèi)所有的地區(qū)公司(不含物業(yè)、商業(yè)公司)。集團(tuán)公司:指龍湖企業(yè)拓展有限公司,該公司因其控股關(guān)系將負(fù)有對
2025-04-09 11:10
【總結(jié)】目錄第一章總則 1. 招聘目的 1. 適用范圍 1第二章 招聘組織 1. 招聘工作的負(fù)責(zé)者 1. 招聘分類 1. 內(nèi)部招聘 1. 外部招聘 1. 招聘申請程序 2. 招聘組織程序 2. 內(nèi)部招聘組織程序 2. 外部招聘組織程序 2第三章 招聘原則和標(biāo)準(zhǔn) 3第四章 補充規(guī)定 3. 招聘費用管理 3. 相關(guān)文件或表格 37/
2025-04-09 00:07
【總結(jié)】員工內(nèi)部推薦管理辦法一、目的為加大招聘力度,拓寬人才引進(jìn)渠道,以滿足集團(tuán)快速發(fā)展對人才的需求,特制定本辦法。二、原則1、堅持德才兼?zhèn)洌瑩駜?yōu)錄用的原則;2、堅持同等條件優(yōu)先內(nèi)部推薦的原則。三、適應(yīng)范圍本辦法適應(yīng)推薦集團(tuán)、房產(chǎn)、工程所需人才。四、職責(zé)分工(一)集團(tuán)人力資源部:1、負(fù)責(zé)本辦法在集團(tuán)各部(室)的組織、落實、跟蹤及推薦
2025-08-10 00:49