【總結(jié)】金融管理與實(shí)務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案山東水利職業(yè)學(xué)院一、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,掌握金融基礎(chǔ)理論知識(shí),具備較強(qiáng)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)處理能力、金融會(huì)計(jì)核算能力、金融業(yè)務(wù)營銷能力、證券投資分析能力,熟練掌握銀行業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作技能的高等技術(shù)應(yīng)用型人才。學(xué)生畢業(yè)后,主要在商業(yè)銀行、證券
2025-05-13 05:23
【總結(jié)】創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量和水平2023年7月26日于成都報(bào)告人:首屆國家級(jí)教學(xué)名師首批國家級(jí)機(jī)械基礎(chǔ)教學(xué)團(tuán)隊(duì)帶頭人首批國家精品課程《機(jī)械設(shè)計(jì)》負(fù)責(zé)人教育部高校機(jī)械基礎(chǔ)課程教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)1-3屆委員首批國家工科機(jī)械基礎(chǔ)教學(xué)基地首任主任首批國家級(jí)機(jī)械基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心
2025-02-23 14:59
2025-02-23 15:06
【總結(jié)】2016級(jí)旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案專業(yè)名稱:旅游管理專業(yè)代碼:640101執(zhí)筆者:審核人:一、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)思想品德好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、職業(yè)道德優(yōu)良,具有較強(qiáng)的溝通能力、組
2025-08-05 08:07
【總結(jié)】鑫友人才培養(yǎng)管理系統(tǒng)用戶手冊目錄一、前言 3二、系統(tǒng)概述 4 4 6 6 6 7 8 10 11 11 12三、系統(tǒng)基本功能操作 14 14 14 18 20
2025-04-08 11:04
【總結(jié)】人才培養(yǎng)管理辦法第一章總則第一條目的建立和完善公司人才培養(yǎng)機(jī)制,通過制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計(jì)劃以及崗位輪換計(jì)劃、內(nèi)部兼職計(jì)劃、在職輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)等人才培養(yǎng)與開發(fā)計(jì)劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍,以便建立我們公司的人才梯隊(duì),為公司可持續(xù)發(fā)展提供智力資本支持。第二條原則堅(jiān)持“內(nèi)部培養(yǎng)為主,外部引進(jìn)為輔”的培養(yǎng)原則,并采取“滾動(dòng)進(jìn)出”的方式進(jìn)行循環(huán)
【總結(jié)】人才培養(yǎng)方案質(zhì)量保障體系關(guān)于我校修訂2001級(jí)本科教學(xué)計(jì)劃的原則意見為了深入貫徹落實(shí)第三次全教會(huì)精神,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,進(jìn)一步提高我校的教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)學(xué)校《“十五”發(fā)展規(guī)劃》所提出的要“把學(xué)校建設(shè)成水平高、特色鮮明的財(cái)經(jīng)大學(xué)”的發(fā)展目標(biāo),特提出2001級(jí)本科教學(xué)計(jì)劃修訂的原則性意見。一、指導(dǎo)思想和基本原則:1.教學(xué)計(jì)劃的修訂要以馬克思主義和鄧小平理論為指導(dǎo),深入貫徹江澤民同志
2025-04-30 06:47
【總結(jié)】1人才培養(yǎng)方案質(zhì)量保障體系關(guān)于我校修訂2021級(jí)本科教學(xué)計(jì)劃的原則意見為了深入貫徹落實(shí)第三次全教會(huì)精神,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,進(jìn)一步提高我校的教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)學(xué)?!丁笆濉卑l(fā)展規(guī)劃》所提出的要“把學(xué)校建設(shè)成水平高、特色鮮明的財(cái)經(jīng)大學(xué)”的發(fā)展目標(biāo),特提出2021級(jí)本科教學(xué)計(jì)劃修訂的原則性意見。一、指導(dǎo)思想和基本原則:1.教學(xué)計(jì)劃的修訂要以
2025-03-04 10:32
【總結(jié)】外國語學(xué)院英語(師范類)專業(yè)本科人才培養(yǎng)質(zhì)量特色標(biāo)準(zhǔn)2023年8月特色概述?扎實(shí)的英語語言功底?突出的英語教學(xué)和教研能力?較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)輔助英語學(xué)習(xí)和教學(xué)能力扎實(shí)的英語語言功底?基本要求:?標(biāo)準(zhǔn)的英語語音語調(diào)?熟練的聽說讀寫譯技能?英語綜合運(yùn)用能力保障措施?讀
2025-01-18 16:58
【總結(jié)】人才培養(yǎng)總結(jié) 篇一:2013年度人才培養(yǎng)總結(jié) 2013年度人才培養(yǎng)工作總結(jié) 企業(yè)要發(fā)展,科技是關(guān)鍵,管理是基礎(chǔ),人才是核心。擁有更多、更優(yōu)秀的人才才能在發(fā)展中立于不敗之地。本著以人為本的企業(yè)文化理念,積極創(chuàng)造開發(fā)平等、和諧的內(nèi)部環(huán)境。給予其升職發(fā)展空間,為其創(chuàng)造升職通道??茖W(xué)分析企業(yè)發(fā)展所需人才數(shù)量、層次配置要求,確定了以個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)、系統(tǒng)科學(xué)的培養(yǎng)和
2025-08-05 01:57
【總結(jié)】人才培養(yǎng)項(xiàng)目方案1、目的為滿足公司的人才發(fā)展需要,打造人才梯隊(duì),保證人才供應(yīng),避免因人才建備不足影響公司發(fā)展。同時(shí),更好的進(jìn)行員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏,特?cái)M定本方案。2、適用范圍適用于宏原關(guān)系企業(yè)所有分子公司。3、管理職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理辦公室人才培養(yǎng)組知識(shí)管理組資格認(rèn)證組管理序列生產(chǎn)序列銷售序列技術(shù)序列
2025-04-25 00:02
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632某集團(tuán)“上掛下派外練互動(dòng)”人才培養(yǎng)管理規(guī)定1、目的通過規(guī)范上掛下派外練互動(dòng)人才的申報(bào)、審批、培養(yǎng)計(jì)劃、實(shí)施、考核評(píng)價(jià)等各項(xiàng)工作程序與要求,保證人才培養(yǎng)工作目標(biāo)、計(jì)劃、評(píng)價(jià)有效展開,增強(qiáng)人才培養(yǎng)工作的效果。特制訂本規(guī)定。2、適用范圍此規(guī)定適用于集團(tuán)公司范圍內(nèi)各單位。3、職責(zé)總裁負(fù)責(zé)對
2025-08-16 16:14
【總結(jié)】公司LOGO 版本/編號(hào)信息后備人才培養(yǎng)管理辦法,建立和完善公司人才培養(yǎng)機(jī)制,合理挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備后備人才隊(duì)伍,讓優(yōu)秀員工擁有良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),提升員工綜合素質(zhì),為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才支持和保障,提升公司的凝聚力、向心力、競爭力,特制定本辦法。:“內(nèi)部培養(yǎng)為主,外部引進(jìn)為輔”的人才培養(yǎng)原則?!皩I(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行”的人才培養(yǎng)政策,注重培養(yǎng)專家型的技術(shù)人才
2025-08-10 15:42
【總結(jié)】后備人才培養(yǎng)管理辦法一、目的:依公司發(fā)展戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略及公司對管理等關(guān)鍵崗位人員需求,建立和完善公司后備人才培養(yǎng)辦法,通過制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計(jì)劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍,以解決這些職位空缺時(shí)給公司正常開展工作帶來的影響。二、適用范圍:集團(tuán)總部及各區(qū)域項(xiàng)目公司主管級(jí)以上崗位及其他關(guān)鍵崗位(工程師、預(yù)結(jié)算人員等)三、選拔范圍:總經(jīng)理后備人才由副
2025-08-10 00:24
【總結(jié)】第一篇:人才培養(yǎng) 論農(nóng)場人才培養(yǎng)途徑和方法 關(guān)鍵詞:農(nóng)場人才吸收培養(yǎng)方式 內(nèi)容摘要:近年來,隨著干部選拔機(jī)制的不斷完善改進(jìn),越來越多思想素質(zhì)好、文化水平高、工作能力強(qiáng)的年輕人進(jìn)入了農(nóng)場的管理體制...
2024-11-09 14:00