【總結(jié)】編號FND05共2頁第1頁員工聘用規(guī)定第一條為加強本公司員工隊伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì)，特制定本規(guī)定。第二條本公司系統(tǒng)所有員工分為二類正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊伍的主體，享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇，短期聘用員工指具有明確聘用期的臨時工
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】7/8二灘水電開發(fā)有限責任公司機構(gòu)改革人員分流安置辦法（修改稿）一、總則第一條為適應(yīng)公司發(fā)展需要，公司將進行組織機構(gòu)改革，所有公司職工都有同等權(quán)利競爭上崗。對于因公司崗位限制、本人專業(yè)不對口或其他原因未能競爭上崗的人員，公司將予以妥善安置。在保證其基本生活條件的前提下，對于愿意繼續(xù)工作的人員，為其創(chuàng)造自行創(chuàng)業(yè)或是向社會謀職的條件。為此，特制定本辦法。第二條本辦
【總結(jié)】3/4運輸管理員工作流程運輸計劃費用計劃行程計劃擬定附件四附件三附件二附件一`運輸工作匯總運輸費用總計車輛情況總結(jié)過程總結(jié)過程控制行程跟蹤車輛跟蹤費用計劃調(diào)整運輸管理制度運輸管理員生產(chǎn)管理部→
【總結(jié)】3/4員工宿舍管理辦法歸屬體系：鵬潤投資（國美電器）有限公司經(jīng)營管理手冊――行政系統(tǒng)分冊文件編號：鵬潤—行—總務(wù)015撰寫單位：行政中心總務(wù)部版本：第一版生效日期：2003年9月9日機密等級：□機密■一般合計頁數(shù)：7正文頁數(shù)：3附件個數(shù)：2制度正文目錄：目錄頁次1、目
【總結(jié)】5/6員工行為規(guī)范（分部適用）歸屬體系：鵬潤投資（國美電器）有限公司經(jīng)營管理手冊――行政系統(tǒng)分冊文件編號：鵬潤—行—人資002撰寫單位：行政中心人力資源部版本：第一版生效日期：2004年1月29日機密等級：□機密■一般合計頁數(shù)：9正文頁數(shù)：7附件個數(shù)：1制度正文目錄：目錄
2025-04-12 05:55
【總結(jié)】大連九洲房地產(chǎn)有限公司九洲·東方水岸質(zhì)量管理細則 為了保證九洲·東方水岸項目的工程質(zhì)量目標能順利完成特制定本管理細則?！∫?、原材料（構(gòu)配件）、設(shè)備的質(zhì)量管理1、原材料（構(gòu)配件）進場必須有出廠合格證、檢驗報告、備案證，并符合設(shè)計、建設(shè)單位質(zhì)量要求。2、所有材料的取樣和送試，均由建設(shè)單位、監(jiān)理單位見證，施工單位施工員或試驗員完成，原材料、構(gòu)配件、設(shè)備檢驗
2025-04-08 04:43
【總結(jié)】 WI/A-003ZHPM 會所員工行為規(guī)范 A/01/5第一章總則第一條：全力維持公司形象與利益，熱愛本職工作，敬業(yè)愛崗。第二條：刻苦勤奮，具有嫻熟的專業(yè)知識和服務(wù)技巧。。第三條：具有良好的職業(yè)修養(yǎng)、文明用語、舉止得體。第四條：遵守紀律，嚴格執(zhí)行公司各項管理制度及規(guī)范。第二章服務(wù)員必
2025-04-18 05:55
【總結(jié)】5/6塔里木油田分公司員工病傷殘亡處理辦法（試行）?第一章第一章???????總則第一條第一條????????為規(guī)范和妥善處理員工病、傷、殘、亡事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《企業(yè)職工工傷保險試行辦法
2025-04-18 04:16
【總結(jié)】蒙牛集團員工修養(yǎng)（細則）[]設(shè)計單位：北京東方贏咨詢公司提交日期：2004年7月9日說明1、員工修養(yǎng)規(guī)范是按照蒙?？沙掷m(xù)跨越式發(fā)展和“百年蒙牛、強乳興農(nóng)、共同發(fā)展”的高要求制訂的；2、員工修養(yǎng)規(guī)范始終貫徹這樣一個理念：蒙牛人，是自我
2025-04-17 08:00
【總結(jié)】3/3員工試用期管理制度1目的為確保公司正式聘用的員工符合公司的要求，使員工試用期管理工作有章可循，特制定本辦法。2范圍公司所有正式在編崗位新進、異動員工試用期管理均參照本辦法執(zhí)行；D類崗位不適應(yīng)本管理制度。3工作程序聘用手續(xù)詳見《員工招聘管理辦法》相關(guān)規(guī)定；人力資源部與員工簽署《試用期用工協(xié)議》。（詳見《員工培訓管理辦法》）
【總結(jié)】XXXX控股集團有限公司企業(yè)標準員工借款管理規(guī)定(試行)Q/XXXX1目的為進一步完善財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，特制定本借款管理規(guī)定。2 適用范圍本制度適用于集團總部、各子公司員工借款管理。3 具體內(nèi)容 個人借款規(guī)定 個人凡因出差、其他公務(wù)需要預支款項的,須有本人填寫借款申請單（附表1），按規(guī)定批準后方可辦理借款手續(xù)。事情緊急可電話請示，但事后要補辦手
【總結(jié)】辦理錄用應(yīng)聘員工進司手續(xù)程序圖應(yīng)聘者871財務(wù)部 值班保安員 勤務(wù)部462文印室 人事部
【總結(jié)】四川高揚律師事務(wù)所法律援助案件管理細則（試行）第一章總則第一條為了規(guī)范法律援助案件辦理程序，保證受援人得到高效、便捷的法律服務(wù)，提高法律援助辦案質(zhì)量，四川高揚律師所根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定，結(jié)合本所實際情況，制定本細則。第二條法律援助案件管理是指法律援助案件從申請到辦結(jié)、歸檔的全部環(huán)節(jié)，包括申請、審查、立案、編號、指派、辦理、結(jié)案、監(jiān)督
2025-04-30 04:35
【總結(jié)】5/5**公司SDS-P-C-018第*版編寫日：實施日：編寫人：承認人：員工獎懲條例實施細則1.總則，提高工作效率，根據(jù)《上海市勞動合同條例》的規(guī)定精神，特制訂本實施細則。、法令及公司的各專項管理規(guī)章，嚴格遵照公司的“
【總結(jié)】員工購置住宅獎助辦法 第一條為獎勵工作成績突出的員工，留住人才，特制定本辦法以提高員工工作積極性。 第二條本公司員工欲承購市區(qū)或其近郊興建的住宅房屋(店鋪、公寓限第二層以上)者，可依本辦法的規(guī)定申請獎助金。 第三條申請獎助的員工應(yīng)具備下列各項條件，但經(jīng)特準者，不在此限。 1.在本公司服務(wù)滿3年，并到法定年齡者?！ ?.連續(xù)按時按量完成工作范圍內(nèi)的
鄂ICP備17016276號-1