【總結(jié)】韋邦家具(集團(tuán))有限公司文件編號(hào)WB-PD-03-16產(chǎn)品最終檢驗(yàn)控制程序版本號(hào)A修訂號(hào)00文件類型程序文件生效日期管理部門品管部頁碼3/6確保本公司產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求,提供產(chǎn)品質(zhì)量保證。適用于本公司生產(chǎn)的各種成品檢查。終檢員:產(chǎn)品最終檢驗(yàn)及質(zhì)量控制。品管部主管、持續(xù)、有效地實(shí)施。
2025-06-18 04:49
【總結(jié)】酒店餐廳管理制度86-----------------------作者:-----------------------日期:餐飲部值班表日期:年月日日期姓名職務(wù)星期一星期二星期三星期四星
2025-04-09 08:02
【總結(jié)】升職提議書員工姓名:現(xiàn)部門及職位/級(jí)別/薪金:_____________________________________________推薦職位:(部門\職位\級(jí)別)建議新職位的薪金:___________
2025-04-09 08:51
【總結(jié)】水路貨物運(yùn)單水路貨物運(yùn)單??月???日交接清單號(hào)碼:______________________________運(yùn)單號(hào)碼:__________________________________船名航次起運(yùn)
2025-05-15 04:29
【總結(jié)】7/71.目的審核質(zhì)量體系涉及的部門所開展的質(zhì)量活動(dòng)及其結(jié)果是否符合質(zhì)量體系文件的要求,確保質(zhì)量體系持續(xù)有效地運(yùn)行,并為質(zhì)量體系的改進(jìn)提供依據(jù)。2.適用范圍 適用于本公司進(jìn)行的內(nèi)部質(zhì)量體系(包括公司內(nèi)部GSP體系以及流程執(zhí)行,以下同)審核。3.職責(zé)3.1最高管理者批準(zhǔn)《年度審核計(jì)劃》、《內(nèi)部審核實(shí)施計(jì)劃表》、《內(nèi)部審核報(bào)告》。3.2管理者代表負(fù)責(zé)組織內(nèi)部質(zhì)量體
2025-06-17 05:53
【總結(jié)】職位說明書第1頁共2頁單位:743廠職位名稱:車間主任簽字日期:部門:機(jī)加分廠數(shù)控車間任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管:分廠長直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:大專資格證書:外語水平:簡單閱讀經(jīng)歷:3年相關(guān)工作經(jīng)歷專業(yè)知識(shí):生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)了解范圍:總廠戰(zhàn)略目標(biāo)、分廠發(fā)展趨勢(shì)、總廠/分廠組織體系數(shù)、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品性能、加
2025-05-17 12:33
【總結(jié)】一、組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置以財(cái)務(wù)管理中心為單位,以財(cái)務(wù)中心經(jīng)理為行政負(fù)責(zé)人,直接接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督,并對(duì)財(cái)務(wù)管理中心負(fù)全面責(zé)任。財(cái)務(wù)管理中心下設(shè)結(jié)算中心,會(huì)計(jì)核算、總部審計(jì)、行業(yè)會(huì)計(jì)管理五個(gè)主要專業(yè)分組機(jī)構(gòu)。如下圖所示:(略)二、部門職責(zé)(一)、負(fù)責(zé)管理集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和編制各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,按照核定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算,管理各項(xiàng)預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)的使用。(二)、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》,按照會(huì)
2025-04-13 05:37
【總結(jié)】/維權(quán)專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱維權(quán)專責(zé)崗位編號(hào)所在部門群眾工作部崗位定員直接上級(jí)工會(huì)副主席職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:承擔(dān)女工工作、民主管理、勞動(dòng)爭議、職工勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)競(jìng)賽、提案的審理、合理化建議、物業(yè)管理監(jiān)督、福利等的具體工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-05-14 03:16
【總結(jié)】3/3登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:2002年10月30日崗位名稱:計(jì)算機(jī)主管隸屬部門:經(jīng)理辦公室崗位編碼:直接上級(jí):經(jīng)理辦公室主任工資等級(jí):直接下級(jí):計(jì)算機(jī)
2025-06-29 16:18
【總結(jié)】員工解聘1范圍月度采購計(jì)劃包含公司內(nèi)部由于戰(zhàn)略發(fā)展需要和各部門職能的需求及變化以及根據(jù)員工績效考核結(jié)果和工作表現(xiàn)所提出的員工解聘的管理工作2控制目標(biāo)確保解聘員工管理的合法性和慎重性,在解聘員工時(shí)確保員工的合法權(quán)益得到保護(hù)保證員工的合理流動(dòng)在人員流動(dòng)時(shí)確保公司生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)、管理等機(jī)密的安全3主要控制點(diǎn)人力資源部根據(jù)勞動(dòng)法及配套政策法規(guī)審核解除員工勞動(dòng)合
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】1.基本操作(2小題,每小題15分,共計(jì)30分)注意:下面出現(xiàn)的"考生文件夾"均為C:\WEXAM\00000000\**********************************************************************請(qǐng)根據(jù)以下各小題的要求設(shè)計(jì)VisualBasic應(yīng)用程序
2025-08-26 13:00
【總結(jié)】3/3研發(fā)中心數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析職務(wù)說明書崗位名稱數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析崗位編號(hào)YF-07所在部門崗位定員2直接上級(jí)研發(fā)中心業(yè)務(wù)管理室室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營分析、發(fā)展建議及研發(fā)中心的綜合管理工作職責(zé)與工作任務(wù):建立、完
2025-07-22 22:50
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)管理職位編號(hào)所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保證集團(tuán)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和研發(fā)項(xiàng)目符合集團(tuán)總體戰(zhàn)略要求,并得到有效實(shí)施工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)技術(shù)研發(fā)規(guī)劃2.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行論證3.4.工作內(nèi)容1.研究技術(shù)發(fā)展方向,制定集團(tuán)技術(shù)研
2025-06-16 07:20
【總結(jié)】興業(yè)紫廬江岸策劃案株洲房地產(chǎn)市場(chǎng)概況一、株洲簡介 株洲,古稱建寧,公元214年,三國東吳在此設(shè)建寧郡。唐太宗貞觀元年,建寧并入湘潭。古時(shí),當(dāng)?shù)囟鄼綐洌娼^而多沙洲,故株洲又稱櫧洲。到南宋紹熙元年(公元1190年)正式定名為株洲。株洲位于湖南省東部,是湖南省“一點(diǎn)一線”區(qū)域經(jīng)濟(jì)帶的重要城市。在湘東大地的懷抱里,在秀麗的湘、淥、洣水之濱,在一座新興的工業(yè)城市-----株洲。株
2025-05-02 05:43
【總結(jié)】/生產(chǎn)主管崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)主管崗位編號(hào)710-1-06-03所在部門生產(chǎn)處崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)處處長工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)過程管理和售后技術(shù)服務(wù)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:生產(chǎn)計(jì)劃管理工作時(shí)間百分比:5
2025-06-20 01:04