【導(dǎo)讀】2020年,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,在全體員工的共同努力下,物業(yè)公司步入了規(guī)范穩(wěn)定的發(fā)展軌道。這一年中,我們主要以目標(biāo)責(zé)任、品。其中,有值得我們書寫的成績,但也存在著不少的失誤和缺陷,為了總。作考核,維持原有的物業(yè)服務(wù)品質(zhì),并使之逐步提升。礎(chǔ),為新開發(fā)的精品樓盤提供配套的精品物業(yè)管理。我們及時調(diào)整了發(fā)展戰(zhàn)。略,把“改進物業(yè)服務(wù)品質(zhì)”作為2020年的首要工作目標(biāo)。業(yè)公司各部門的職能發(fā)揮和各崗位的工作職責(zé)。整改,直至符合標(biāo)準(zhǔn)。凡連續(xù)兩次以上未進行整改而又無書面說明原因的,均根據(jù)《員工管理規(guī)定》進行經(jīng)濟處罰,并進行公示。位、遺漏等原因造成的管理責(zé)任。我們將原計劃每年進行一次的業(yè)主滿意度調(diào)查,改為每年兩次。服中心工作人員意見較大。維修的情況,業(yè)主表示不滿。產(chǎn)權(quán)發(fā)生變更,原業(yè)主失去聯(lián)系方式;業(yè)主故意拖欠費用等。元,地上停車費20200元,全年預(yù)計收取停車費190590元。