安徽廣播電視大學(xué)編制外聘用人員管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-04-07 21:09本頁(yè)面
【正文】 準(zhǔn)，非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬不低于合肥市職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。因工作需要，對(duì)輔導(dǎo)員等與學(xué)生數(shù)掛鉤的工作崗位的勞動(dòng)報(bào)酬，可根據(jù)實(shí)際情況確定勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。第十七條 全日制用工人員試用期滿后，學(xué)校以用工人員本人基本工資為基數(shù)辦理有關(guān)社會(huì)保障手續(xù)。社會(huì)保障金由學(xué)校及用工人員個(gè)人按規(guī)定比例共同支付。已辦理社保繳費(fèi)的，不再重復(fù)辦理。第十八條 用工人員工作時(shí)間應(yīng)服從學(xué)校工作的統(tǒng)一安排，以及崗位工作性質(zhì)要求。全日制用工人員享受學(xué)校寒暑假休息待遇的，只發(fā)給基本工資。因病、因事請(qǐng)假的，按規(guī)定扣除相應(yīng)比例的工資。第十九條 學(xué)校和用工部門(mén)對(duì)用工人員進(jìn)行年度工作和任期工作考核，根據(jù)考核情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)懲。學(xué)校建立與用工人員工作狀況相聯(lián)系的工資晉升機(jī)制。第二十條 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位的需要，用工部門(mén)向用工人員配備必要的勞動(dòng)保護(hù)物品。第二十一條 用工人員參與本部門(mén)和全校性活動(dòng)，政治面貌為中共黨員和共青團(tuán)員的，聘用時(shí)間在一年以上的，根據(jù)規(guī)定可辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，并參加所在部門(mén)的黨團(tuán)組織活動(dòng)。第八章 附 則第二十二條 本辦法由組織人事部負(fù)責(zé)解釋。第二十三條 本辦法自下發(fā)之日起施行。1997年12月12日制定的《臨時(shí)工考核錄用、勞動(dòng)工資管理辦法》（試行）（皖電大字[1997]67號(hào)）廢止。 5 / 5
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