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奧康有限公司人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)-資料下載頁(yè)

2025-04-07 21:03本頁(yè)面
  

【正文】 39。 amp。 18 / 32Trim() amp。 39。,39。 amp。 Trim() amp。 39。,39。 amp。 Trim() amp。 39。,39。 amp。 Trim() amp。 39。,39。 amp。 Trim() amp。 39。) sqlMsgBox 添加成功, , 系統(tǒng)提示End Sub圖 員工管理界面19 / 32圖 員工信息變更管理界面 工資信息管理界面此頁(yè)面實(shí)現(xiàn)的功能是對(duì)員工信息的管理,由于系統(tǒng)設(shè)計(jì)遵循“功能最全化、操作最簡(jiǎn)化”的理念,所以在界面設(shè)計(jì)及操作上都做到了功能無(wú)冗余無(wú)遺漏。 人機(jī)界面1)添加工資信息20 / 32圖 添加工資信息頁(yè)面添加薪資管理這塊的主要核心如下所示:For i = 1 To 12 (i)NextFor i = 2022 To Year(Date) (i)NextDim sqlsql = select gonghao from yuangongxinxi order by id descDim rs As New sql, mycon, 1, 1 If Then Else Do While Not 21 / 32 (rs(0)) Loop End If 2)編輯工資信息圖 編輯工資信息頁(yè)面工資發(fā)放后,為了便于查詢和記錄,特地準(zhǔn)備了此項(xiàng)功能,具體代碼如下所示:For i = 1 To 12 (i)NextFor i = 2022 To Year(Date) (i)Next22 / 32Dim sqlsql = select gonghao from yuangongxinxi order by id descDim rs As New sql, mycon, 1, 1 If Then Else Do While Not (rs(0)) Loop End If Call GetData(select * from xinziguanli order by id desc) 管理用戶界面說(shuō)明在此系列頁(yè)面中,管理員可對(duì)系統(tǒng)中所有的工資信息進(jìn)行增加、編輯、刪除等操作,添加用戶時(shí)需要填寫(xiě)的資料不太多,而編輯頁(yè)面則是以詳細(xì)列表的形式展開(kāi),一目了然。其他版面均遵循“操作簡(jiǎn)約化,界面人性化,功能齊全化”的系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則,故不一一詳細(xì)說(shuō)明。23 / 32 第六章 系統(tǒng)測(cè)試 系統(tǒng)測(cè)試的目的系統(tǒng)測(cè)試不是為了表明程序是正確的,因?yàn)槿绻沁@樣,就會(huì)設(shè)計(jì)一些不易暴露錯(cuò)誤的測(cè)試方案,也不會(huì)主動(dòng)去檢測(cè)、排除程序中可能存在的一些隱患。對(duì)于測(cè)試目的, 給除了以下的觀點(diǎn):(1)測(cè)試是為了發(fā)現(xiàn)程序中的錯(cuò)誤而執(zhí)行程序的過(guò)程。(2)好的測(cè)試方案是極可能發(fā)現(xiàn)迄今為止尚未發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤的測(cè)試方案。(3)成功的測(cè)試是發(fā)現(xiàn)了至今為止尚未發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤的測(cè)試。 面向?qū)ο笙到y(tǒng)測(cè)試方案根據(jù)系統(tǒng)測(cè)試目的并結(jié)合面向?qū)ο蠓椒ǎ覀兘o出了如下系統(tǒng)測(cè)試方案:(1)盡早的、不斷的進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試。我們知道,錯(cuò)誤發(fā)現(xiàn)的越早,改正它所付出的代價(jià)也就越小。由于錯(cuò)誤的發(fā)生往往是不可避免的,因此我們的系統(tǒng)測(cè)試貫穿于整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程中,而不是把系統(tǒng)測(cè)試僅僅看作是軟件開(kāi)發(fā)的一個(gè)獨(dú)立階段。(2)設(shè)計(jì)測(cè)試用例時(shí),給出測(cè)試的預(yù)期結(jié)果。一個(gè)測(cè)試用例由兩部分組成:測(cè)試用的輸入數(shù)據(jù)和該輸入數(shù)據(jù)所期望的程序運(yùn)行結(jié)果。這樣測(cè)試時(shí)才能有一個(gè)判斷標(biāo)準(zhǔn),利用輸入數(shù)據(jù)得出測(cè)試數(shù)據(jù)并和預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,看它們是否一致。(3)我們?cè)谠O(shè)計(jì)測(cè)試用例時(shí),不僅有合法的輸入測(cè)試用例,還有非法的輸入測(cè)試用例。因?yàn)?,在系統(tǒng)的實(shí)際使用過(guò)程中,由于各種原因,用戶往往會(huì)使用一些非法的輸入,比如按錯(cuò)了鍵或者使用了非法的命令等,所以,我們特別注意設(shè)計(jì)非法的輸入測(cè)試用例來(lái)進(jìn)行測(cè)試。(4)在對(duì)系統(tǒng)修改完之后進(jìn)行回溯測(cè)試。我們?cè)谛薷南到y(tǒng)的同時(shí)往往又會(huì)引入新的錯(cuò)誤,所以在對(duì)程序修改完之后,用以前的用例進(jìn)行回歸測(cè)試。24 / 32結(jié)束語(yǔ)這次通過(guò)《奧康有限公司人事管理系統(tǒng)》的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),掌握了大量的 VB 和SQL 中的基礎(chǔ)知識(shí),在畢業(yè)設(shè)計(jì)的過(guò)程掌握了各種工具的用途、性能,以及如何利用這些工具來(lái)表達(dá)出需要說(shuō)明的部分。通過(guò)不斷的調(diào)試、修改終于達(dá)到最后的成功。我覺(jué)得這套系統(tǒng)達(dá)到預(yù)期效果,當(dāng)然同時(shí)也存在著缺陷。鑒于時(shí)間有限,以及本人對(duì)相關(guān)知識(shí)的掌握程度有限,還有許多問(wèn)題未能完全解決,有待于日后的不斷完善。特色部分:,已達(dá)到保護(hù)數(shù)據(jù)的目的,防止別人修改信息。,可以清晰地反映公司的管理績(jī)效。,數(shù)據(jù)明朗。未完善部分:由于時(shí)間關(guān)系,個(gè)人完成本系統(tǒng)稍有倉(cāng)促,在數(shù)據(jù)庫(kù)和程序設(shè)計(jì)上還有部分不完善的地方。參考資料較少,沒(méi)有投入使用過(guò),所以無(wú)法在實(shí)際運(yùn)用中存在缺點(diǎn)的部分。同時(shí),本系統(tǒng)功能基本完善,但由于審美上的欠缺和設(shè)計(jì)工具的限制,界面設(shè)計(jì)稍顯粗糙。在做畢業(yè)設(shè)計(jì)的這段時(shí)間里,有遇到困難時(shí)的迷茫,也有解決難題后的欣喜,更多的是我深深體會(huì)到畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的艱辛,尤其是要面對(duì)一些新的知識(shí)時(shí),也明白了從事科學(xué)研究不僅要有認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,還需要有足夠信心和耐心。在自己的努力和老師的指導(dǎo)下,畢業(yè)設(shè)計(jì)基本上達(dá)到了預(yù)期的效果,該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了人事管理系統(tǒng)的基本功能。盡管存在著一些問(wèn)題,但總體而言,這次畢業(yè)設(shè)計(jì),使我以前學(xué)到的知識(shí)得到了升華。由于知識(shí)和時(shí)間的不足,系統(tǒng)還不是十分完善,有些地方還有待于改進(jìn),但我想通過(guò)以后更多的知識(shí)的積累,我會(huì)做的更好的。25 / 32致謝在極短的時(shí)間內(nèi),我能成功的將此人事管理做出,這要?dú)w功于指導(dǎo)老師和同學(xué)朋友的悉心的教導(dǎo)、無(wú)私的幫助為我的人事管理得以完成起了關(guān)鍵的作用,在此表示深深地謝意。同時(shí),在人事管理的各個(gè)階段,在人事管理過(guò)程中還得到了公司同事們的大力指導(dǎo)和無(wú)私幫助,也得到了同學(xué)的熱情協(xié)助,大力幫助,在此表示衷心的感謝。尤其在此感謝我的指導(dǎo)老師石永生老師給我的指導(dǎo)和關(guān)懷。他在生活上和工作中都給予了我熱情的關(guān)心和幫助。在即將結(jié)束的三年大學(xué)生活之際,我要感謝所有教過(guò)我的老師們。從你們身上我學(xué)到了許多寶貴的知識(shí)和做人的道理。你們?cè)趯W(xué)業(yè)上對(duì)我的悉心指導(dǎo),以及孜孜不倦、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的科研態(tài)度,更令我受益非淺。感謝各位老師耐心審閱我的論文,同時(shí)提出了許多寶貴的意見(jiàn)和建議。懇請(qǐng)老師不吝賜教、批評(píng)指正!26 / 32參考文獻(xiàn)[1] (美)佩特科維奇|譯者:馮飛、薛瑩, 《Microsoft SQL Server2022 初學(xué)者指南》 ,中文第 1版,北京,清華大學(xué)出版社,2022 年[2] 鄧文淵、挑戰(zhàn), 《互動(dòng)網(wǎng)站百寶箱》 ,北京,中國(guó)鐵道出版社,2022 年[3] (美)維埃拉|譯者:葉寒、管賢平, 《SQL Server2022 編程入門(mén)經(jīng)典(第 2 版)》 ,第 2 版,北京,清華大學(xué)出版社,2022 年[4] (美)奧蒂|(zhì)譯者:高猛,《Microsoft SQL Server2022 開(kāi)發(fā)指南》 ,第 1 版,北京,清華大學(xué)出版社 ,2022 年[5] 馬駿、陳志國(guó)、晉玉星, 《VB 網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與網(wǎng)站開(kāi)發(fā)上機(jī)實(shí)踐和實(shí)例解析(21 世紀(jì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)系列規(guī)劃教材)》 ,第 1 版,北京,人民郵電出版社,2022[6] 張海藩, 《軟件工程導(dǎo)論》 ,2022 年,清華大學(xué)出版社[7] 王欣榮編著.《Web 數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)實(shí)用教程》.北京. 年 5 月。[8] 譚浩強(qiáng), 《VB 程序與開(kāi)發(fā)應(yīng)用》 ,清華大學(xué)出版社,2022 年 11 月。[9] [美]Jeffer 著,周之、黃玫譯, 《SQL Server 2022 參考大全》 ,清華大學(xué)出版社,2022 年 6 月。[10] 隆華軟件工作室 編著, 《SQL Server 2022 程序設(shè)計(jì)》 ,清華大學(xué)出版社,2022 年 10 月。
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