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公司培訓管理細則-資料下載頁

2025-04-07 20:20本頁面
  

【正文】 以淘汰處理;,需交“培訓心得報告”并繳驗外訓單位所頒發(fā)的“合格證書”或“結業(yè)證書”進行資格鑒定;“合格證書”經繳驗后,復印件可歸還員工本人,正本需由行政部保存,待勞動合同期滿且不再續(xù)約后即交還本人;。,每次均應在受訓完后15天內(含)交行政部登錄于個人“員工培訓檔案”上,以作為人員資格鑒定及未來人事調遷的參考依據;,均應辦理保存與存檔事宜;;、修訂、實施與廢止,并經管理者代表核準、經理通過后方才生效;、修訂與廢止,經管理者代表核準、經理通過后生效;;: PF15R04《年度培訓計劃表》 PF15R05《員工培訓檔案》 XZ16R01《新人導引表》 編制: 審核: 批準: 日期:
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